摘要：通过对杭州某高校2013届毕业生的问卷调查，发现毕业生就业形式多元化，择业标准受个人主观因素影响大，毕业生平均起薪低、跳槽多。高校毕业生就业面临的主要问题是：当下我国经济增长放缓、全球经济衰退，产业性失业进一步加剧而结构性失业无明显缓解；就业制度有待进一步改善，以适应经济社会的快速、复杂发展；大学人才培养目标与社会人才需求部分脱节不相适应；就业歧视等不公平问题依然严峻，毕业生综合素质有待提升。为此，政府方面应完善就业制度，加强就业管理；高校方面应优化就业指导，细化就业服务；大学生自身方面应做好职业规划，找准自身定位。