现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2018年第29期杂志 文档列表

坚定文化自信做新时代国网人12-12

摘要：在报告中强调,“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”.国家电网公司在今年上半年制定印发的《企业文化建设工作指引（2018）》将企业文化建设作为“一六八”新时展战略体系的重要组成部分.作为基层抽水蓄能单位的一名政工工作者,我认为应“两坚持两坚定”,推动文化强企,做新时代国网人.

企业造就文化文化成就企业——海尔文化对西部机场集团企业文化建设的启示13-13

摘要：海尔集团作为中国企业的标杆,其成功的因素有很多,但海尔的企业文化是其成功的关键,可以说,海尔的成功首先是企业文化的成功.从创立企业文化到创新企业文化,海尔始终把创新作为企业突破和发展的杀手锏,“我们每天都在自杀”这句全体员工都铭记在心的警言,正是海尔人主动摒弃落后理念、传统模式,勇于探求新的生产力的最好见证.

互联网金融企业的文化服务战略14-14

摘要：随着互联网金融市场监管的不断加强,劣质金融产品纷纷退出市场.在互联网金融泡沫逐渐开始破灭,人口红利减少的今天,金融产品面临着更加激烈的竞争.爱钱进仅成立4年便成为了互联网金融品牌行业的先锋.因此,本文从服务品牌形象建设的角度来探究互联网金融理财产品爱钱进如何构建自己互联网金融品牌,以此来探究未来互联网金融理财产品该如何进行服务品牌建设.

新时期电力企业廉政文化建设的再思考15-15

摘要：在社会经济全面快速发展的今天,电力企业在发展中存在着比较突出的问题,为有效优化电力企业的发展水平,切实提升电力企业的发展成效,应该加强廉政文化建设,快速占领思想制高点,筑牢电力企业干部职工拒腐防变的思想防线,更好地推动电力企业健康可持续发展.

基层企业如何创建发展需要的企业文化16-16

摘要：企业文化在企业的运营发展过程中发挥着重要的推动作用.如何将有价值的企业文化融入到企业发展中来,是我们研究的重要课题,结合枝江石油分公司多年来在企业文化建设上的成果,我们认为要着重抓好如下三个方面.

打造“同心”文化实践“四精”构想17-17

摘要：独特的企业文化是推动企业生产力发展的催化剂,是更深层次的企业核心竞争力.在企业发展过程中,打造企业“同心”文化,引领员工与企业同心同行,对打造一支优秀团队、创建一流业绩都是十分有利的.

浅论企业文化的作用18-18

摘要：企业文化是什么？企业文化是夜空中的一盏明灯,指明方向,引领未来;企业文化是大海上的一艘渡轮,承载希冀,驶向彼岸;企业文化是身体里的血液,激情奔涌,斗志昂扬!企业文化是企业的魂,决定着企业的兴衰与存亡!任何一家伟大的企业都有自己独特的企业文化,都有自己的核心价值观,像华为、IBM、微软等等.只有建立适宜的企业文化才能真正发挥出企业文化的作用,才能凝聚人心,激发员工创造性,引领企业走向成功!

新形势下企业文化的价值效应探析19-19

摘要：中国经济正处于转型升级、提质增效的关键时期,企业发展逐渐从速度增长向质量增长迈进,探寻符合企业自身特点的文化创新路径,形成能够包容、吸纳企业优秀管理成果、创新成果的优秀企业文化,通过企业文化展示企业应有的经济价值、品牌价值、精神价值,从而激发企业创新发展动力,彰显企业在新时代中的新使命,新作为.

浅析优秀传统文化对国有企业文化建设的启示20-20

摘要：中国文化拥有5000年文明史,其深厚的内涵以及强大的精神内核,不仅可以规范和指引人们的行为、思想,同时也能够为社会各领域发展提供指导和支持,在国有企业文化建设中优秀传统文化的作用更加不容忽视.本文结合优秀传统文化的相关内涵,研究其对国有企业文化建设的启示进行几方面研究.

试论社会文化引领企业发展推动核心价值观提升的思考与实践21-21

摘要：现代企业文化是社会文化体系的重要组成部分,是传统文化与现代意识在企业内部的综合反映和表现.作为企业思想观念、价值标准、思维方式的总和,可以说统一的现代企业文化正渗透到企业的每个角落,贯穿于企业核心价值观的全过程,也日益成为企业发展的灵魂和持久动力.本文以陕西建工集团（以下简称陕建）开展企业文化为例,试论企业文化引领核心价值观的思考与实践.

做好工会工作需要工匠精神22-24

摘要：工会是工人阶级为维护自身的政治、经济利益而自愿结合的工人阶级群众组织.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表.

工会在企业维稳职工队伍方面的作用25-25

摘要：员工是企业的根本,尤其在社会经济飞速发展的新时代中,员工队伍的稳定与否对于企业发展的重要性不言而喻.而工会组织作为员工与企业之间的纽带,在维护稳定职工队伍方面发挥着重要的作用.本文主要从员工教育培养的重要意义、关注民生改善生活在稳定队伍建设中的重要作用以及以人为本、关心关爱每一位员工的重要作用三个方面进行探讨.

发挥工会组织优势服务产业工人队伍建设26-28

摘要：党的十八大以来,高度重视发挥工会在产业工人队伍建设中的积极作用,明确指出,工会要在提高职工队伍整体素质上出实招、办实事、敢创新,不断拓展职工成长成才空间,着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工.

工会如何服务党建工作在企业生产中发挥作用研究29-29

摘要：党建工作中,工会主要作用是保护基层职工权益不受损失,帮助基层职工获得更大效益.同时也是职工与企业连接的桥梁,将职工意见想法及时反映给企业,从而帮助职工解决工作、生活问题.此外,工会在安全生产中扮演着重要角色,责任重大,对保证生产安全、顺利生产具有促进作用.对此,笔者结合实践研究,就工会怎样服务党建工作在安全生产中发挥有效作用展开分析.

浅谈如何打造服务职工的工会干部队伍30-32

摘要：党的报告中指出：坚持以人民为中心,人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量,必须坚持人民主体地位,坚持立党为公、执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,依靠人民创造历史伟业.在企业中,职工群众是工会的根基,是工会的血脉,更是工会的力量.要践行全心全意为人民服务的根本宗旨,就要努力做好服务职工工作,只有心里装着职工,才能在思想上尊重职工,感情上贴近职工,行动上深入职工,工作上依靠职工.作为一名工会干部,结合实际工作,就如何打造服务职工的工会干部队伍谈一谈自己的认识.

新常态下凸显国企中工会作用的路径分析33-33

摘要：本文首先分析了国有企业工会的作用,国有企业工会工作是实现党对企业领导的重要手段,能够凝聚人心,激发活力,维护职工的合法权益、化解矛盾.接着提出了新常态下凸显国企中工会作用的路径,包括转变思想认识,正确定位国企工会,实现工会沟通的强化与职责的完善,积极创新国企工会工作形式,提高工会干部的履职能力.

探究国企工会在供给侧结构性改革中的纽带作用34-36

摘要：随着我国供给侧结构性改革的不断深入,企业在进行改革的时候难免会对职工的权益造成一定的影响.而职工工会的主要职能就是维护职工的合法权益.因此,在供给侧改革的背景下,对国有企业工会的工作也提出了新的要求和新的任务.本文以供给侧改革对职工权益造成的影响为出发点,论述了供给侧改革对国企工会工作提出的新要求,并对如何更好的发挥国有企业工会在供给侧结构性改革中的纽带作用提出了几点建议.

工会文体活动在企业发展中的积极作用分析37-37

摘要：企业管理对于推进企业的发展有着极其重要的意义.开展有效的企业管理工作能够在很大程度上提升企业的整体效益,因此,在现阶段的经济市场背景下,企业也在不断的提高和完善管理方面的工作.而在开展实际的管理工作当中得知,工会文体活动与企业管理有着密不可分的关系,基于此,本文针对工会文体活动在企业发展中所起到的积极作用展开了分析,旨在能够借助于工会文体活动的积极作用,加快企业的发展步伐.