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主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
复合影响因子:--
全年订价:¥ 350.40
国内刊号:23-1305/G2
审稿周期:1个月内
创刊年份:1989年
综合影响因子:--
《企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于1989年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:企业聚焦、创新论坛、管理纵横、文化建设、党建园地、工会天地、人力资源、财税金融等。
《企业文化》报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。
(1)作者简介(包括作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、工作单位、职务或职称、学位等),并在文末附上详细的通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱。
(2)文责自负,编辑部有权对稿件做技术性、文字性修改,在征得作者同意后可以进行实质内容的修改。
(3)文后须列出参考文献条目(序号和文中出现的顺序相对应)。主要责任者如超过3人,可在第三个责任者后加“,等”,否则需列出全部著、译者。
(4)文章的文题应力求简洁,充分反映文章的主题。
(5)本刊采用页下注,每页重新编号,注释编号依次为①②等。
企业文化是一本由中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国石油天然气集团公司 | 84 | 企业;文化;企业文化;企业文化建设;文化建设 |
中国石油 | 61 | 企业;党建;文化;党建工作;国有企业 |
《企业文化》编辑部 | 19 | 企业;文化;企业文化;潍坊港;国企 |
华为技术有限公司 | 17 | 华为;客户;客户为中心;以客户为中心;企业 |
清华大学 | 14 | 企业;文化;企业文化;企业家;文化管理 |
北京大学 | 14 | 企业;文化;企业文化;农村;农村金融 |
中国发展战略学研究会 | 14 | 企业;企业文化;文化;企业家;现代企业制度 |
吉林万通药业集团有限公司 | 12 | 企业;企业家;民营;民营企业;行为管理 |
中国人民大学 | 10 | 企业;企业文化;文化;国有企业;国有企业改革 |
海尔集团 | 9 | 海尔;企业;文化;管理理论;管理思想 |
资助项目 | 涉及文献 |
国家社会科学基金 | 1 |
(不代表本站观点)
很喜欢这本书,这本书中很多实践的东西,看了几页就学到不少,深入浅出地阐述看似简单却高深的道理,阅读此书时,真感觉好像在和书中的作者在交流学习!
已经是这里的老客户了,非常喜欢在这里订杂志,卖家服务态度很好,发货也很及时,杂志每次的包装都很结实,是正品杂志,推荐订阅。
喜欢这一类书籍,让我能够一字一句的认真都下来,没有跳跃式阅读,可读性很强,花了10天地铁上上下班时间读完的。觉得它是非常实用和有启发性的一本书,我很满意。
一本读了能让人静下心来的好书,闲来翻几页,平心静气,适合现在的人看,比所谓的吃斋要强很多。很好的书,好好琢磨里面的知识。纯干货啊,就喜欢这么实在的书。
一周后通过编辑审查后外审,外审给力一周返回意见,意见不多,依照专家和编辑意见修改后上传修改稿,速度很快了,关于后续问题和邮寄方式电话跟编辑部联系,编辑部老师态度很好,回复迅速。
企业文化公正性很好。录用论文侧重基础和应用基础,之前有篇初审没过就是过于偏重应用了,所以要投稿的朋友们一定要引以为鉴。另外创新点一定要写明确,工作量要足够大,也能提高录用的机率。
11月15日投稿,经过初审和外审,文章格式方面的意见都很细致,外审11月27日结束,之后修改,进入终审,12月中下旬采用。期间打过两次电话询问,企业文化编辑部的工作人员十分耐心,就算不是负责你文章的责任编辑,也会给你查询什么状态,比如现在是否外审回来了?赞赞赞。
企业文化外审挺快的,不到半个月时间,结果是修改后发表。没想到终审了1个礼拜,不过还好顺利录用了。审稿比较细,给出的意见也专业。论文篇幅比较宽松,我很喜欢。
编辑科学严谨,认真仔细,提出了很多不错的修改意见,对我完成文章给予不少的帮助,十分感谢。1周内给的初审意见,从投稿到录用共用了1个月的时间,给力给力。
感谢有机会给我巧合地搜到企业文化,感谢书里所写的内容。这本书对我们现代的年轻人有一个很好的启蒙作用。这本书我还会重温,再深刻地感受其中道理!感谢有您。
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