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企业改革与管理杂志
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企业改革与管理杂志

《企业改革与管理》杂志创办于1993,是首钢集团有限公司主管的国家重点学术期刊,国家级期刊,影响因子0.21,现被上海图书馆馆藏等机构收录,主要征稿方向:管理研究、案例分析、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财...
  • 全年订价:¥ 576.00
  • 综合影响因子:0.034
期刊级别: 国家级期刊
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企业改革与管理期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 经济与管理综合
企业改革与管理期刊级别: 国家级期刊
产品参数:
主管单位:首钢集团有限公司
主办单位:首钢集团有限公司;中国国...
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1007-1210
国内刊号:11-3793/F
邮发代号:82-511
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内

企业改革与管理杂志简介

《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊,大16开。半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网CNKI、维普资讯网全文收录期刊。

《企业改革与管理》办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。

企业改革与管理杂志社要求

(一)基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿,同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。

(二)文题文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名排在文题下。

(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

(四)摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

(五)标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点.

(六)计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

(七)参考文献

限为作者亲自阅读、公开发表过的文献,只选主要的列入,采用顺序编码制著录,按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号,列于文末,并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为:作者.文题.刊名年份;年(期):起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址(至子--栏目).上传年月

企业改革与管理杂志期刊评价报告

评价数据

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标 ,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被 引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部 参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文 献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

一级领域分析
学术成果年代分布统计
年度被引次数报告

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

本刊文章年份

2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999

在2008年的被引次数

24 105 120 113 61 61 21 31 11 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0433 0.2329 0.4495 0.6534 0.7635 0.8736 0.9116 0.9675 0.9874 0.9964

本刊文章年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次数

0 86 91 99 71 65 40 16 21 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.172 0.354 0.552 0.694 0.824 0.904 0.936 0.978 0.986

本刊文章年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

15 36 64 72 75 65 49 46 23 16

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0318 0.1083 0.2442 0.397 0.5563 0.6943 0.7983 0.896 0.9448 0.9788

本刊文章年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

12 42 38 50 57 61 52 41 30 15

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0285 0.1283 0.2185 0.3373 0.4727 0.6176 0.7411 0.8385 0.9097 0.9454

本刊文章年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

6 39 43 39 40 60 53 46 22 26

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0145 0.1084 0.212 0.306 0.4024 0.547 0.6747 0.7855 0.8386 0.9012

本刊文章年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

7 27 41 44 34 43 52 42 37 32

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0174 0.0844 0.1861 0.2953 0.3797 0.4864 0.6154 0.7196 0.8114 0.8908

本刊文章年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

88 25 38 35 55 25 35 36 27 20

被本刊自己引用的次数

1 0 0 0 0 0 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.2018 0.2592 0.3463 0.4266 0.5528 0.6101 0.6904 0.7729 0.8349 0.8807

本刊文章年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

248 423 32 29 35 32 19 32 26 35

被本刊自己引用的次数

3 6 0 1 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2551 0.6903 0.7233 0.7531 0.7891 0.822 0.8416 0.8745 0.9012 0.9372

本刊文章年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

390 751 422 38 25 23 25 25 23 22

被本刊自己引用的次数

5 17 11 1 0 0 2 3 0 0

被引次数的累积百分比

0.2123 0.6211 0.8508 0.8715 0.8851 0.8977 0.9113 0.9249 0.9374 0.9494

本刊文章年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

527 943 629 300 30 17 19 16 17 19

被本刊自己引用的次数

15 33 27 12 2 0 0 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.2032 0.5667 0.8092 0.9248 0.9364 0.9429 0.9503 0.9564 0.963 0.9703

本刊文章年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

518 1512 870 454 203 19 14 14 14 7

被本刊自己引用的次数

13 58 33 11 5 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.14 0.5486 0.7838 0.9065 0.9614 0.9665 0.9703 0.9741 0.9778 0.9797

企业改革与管理杂志文章摘录

  • MES系统在电子制造企业中的运用

    近几年,由于外部环境的变化,电子制造企业为了提高竞争力,亟需改进企业内部管理。本文主要探讨如何利用MES系统对电子制造企业在内部人员、设备、工艺、物料等方面进行管控,从而提升企业的竞争力并消除外部环境带来的不利影响。

    作者:邢普润 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

  • 企业知识产权保护与知识产权战略研究

    在企业各种资产中,知识产权属于比较重要的一种无形资产,在企业资产构成中占据重要地位,拥有知识产权对于企业竞争力的提升十分有利,因而加强知识产权保护具有重要意义。此外,在目前企业发展过程中,为能够实现企业的快速发展,使企业发展符合时代趋势,应当尽快实施知识产权战略。本文就企业知识产权保护与知识产权战略进行分析,促使企业能更好地...

    作者:王双陆 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

  • 合同管理工作存在的问题、影响及对策分析

    合同是经济主体双方开展业务的首要条件,合同管理是对合同各阶段行为进行全过程监控的管理。因此,合同管理的专业化程度关系到主体双方的经济利益。伴随市场竞争的日益激烈化,企业作为市场经济主体为尽快实现经济效益,在市场交易过程中,会频繁发生'重效益、轻合同'现象。多见合同版本不规范、条款签订不严谨、签订时间滞后、会签时间较长及合同...

    作者:张璇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

  • 企业电子化招标采购管理系统应用研究

    随着我国基础设施类、建筑类建设市场的快速发展,建设行业招标业务中,电子商务形式的招标方式发展十分迅猛,不仅能够提高招标采购工作的效率,还能保障招标采购活动的公平、公开、公正,提高招标采购过程的透明性、规范性。本文通过实例研究,探索投资方建设招标采购管理系统的过程及要点,通过论证建设招采系统的必要性,建设系统的定位及目标,系统...

    作者:李永涛 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

  • 制造业上市公司内部控制有效性影响因素研究

    随着资本经济的演变生成,现如今,在经济全球化的推动作用下资本市场得到了前所未有快速的进展,这也让中国经济有了一个明显提升,同一阶段下,国内各大企业出现了各种问题,内部的财务舞弊,蒙骗群众,直接影响了人民群众的利益。当年引起整个社会不安和愤怒的三鹿牌毒奶粉事件、航天通信舞弊都是因为企业内部没有严格管理所造成,沉痛的教训需要我们...

    作者:张勇 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

  • 中国企业管理创新的影响因素研究综述

    中国企业管理创新受中国特色文化和社会制度的影响,与国外企业的管理创新有一定的差异。国内对有关企业管理创新影响因素的研究一直备受关注,鲜有综述概论对其进行系统论述。本文总结了该领域现有研究成果,归纳出以下两点:一是聚焦于某一个或几个因素对特定类型企业管理创新的影响;二是在总结各类型企业管理创新影响因素的基础上分析出共性影响...

    作者:李若男; 刘冰莹 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

  • 国有企业内部控制评价体系的构建与完善

    企业内部控制一直是作为防范潜在风险及提高资本获利的重要手段。但是就我国国有企业内部控制的现状来看,最为缺乏的就是科学合理的内部控制评价体系的建立,由于外部监管体系和内部管控体系构建不够完善,导致企业内部控制制度一直难以落实。本文从目前国有企业内部控制现状入手,重点是对其评价体系存在的问题深入分析,就如何改进这些问题提出合...

    作者:张广杰 期刊:《企业改革与管理》 2019年第09期

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企业改革与管理杂志网友评论

ganxiao** 的评论:

很好的杂志,活在这浮躁的社会,更应该看看,让自己沉淀,推荐大家多看看书,自己之前看过很多,很不错的杂志,学到好多知识,帮助很大,书的质量也很不错。

2019-10-14 10:25:50
zhangdu** 的评论:

朋友推荐的杂志,一本不错的杂志,杂志纸质和印刷都很棒,内容丰富,实用,价格也便宜。有什么疑问都是随时联系学术点评网的,服务挺不错。实在不错,学到了很多知识。赞一个。

2019-08-14 09:14:41
jhjkghi** 的评论:

企业改革与管理感觉还不错,文章质量说的上去。要求论文内容简练来表述。而且审稿速度快,外审专家提了挺多意见,文章经过小修后送审,办事效率超高,这个风格我很喜欢!!赞一个

2018-02-08 08:51:45
cahzyt_** 的评论:

企业改革与管理很不错,审稿时间也很快,而且找的外审老师意见客观,对文章修改帮助很大,也发现了部分不足,只要认真修改回复,应该都能采用。给大家提供点信息,希望大家都能中。

2017-12-27 08:55:33
asznhg_** 的评论:

编辑修改太细致了,非常感谢编辑老师那么辛苦认真地工作。审稿专家的意见也非常具体细致,很专业。我非常满意,收获颇多。以后还会来。

2017-11-24 16:56:15
vshaug_** 的评论:

作为一个读者,在不长的时间里,从书中获得关键性信息,知识,技能,那么这本书就是相当有价值的。对,就是刚刚阅读完的这本书。真的是有趣,且每个字都值得仔细看。

2017-10-09 11:01:53
heiclx_** 的评论:

一如既往的喜欢,书不错,包装的也很好,不错,超赞!!印刷也很好,还不错,质量过得去,很实用,喜欢。物流也很及时,习惯性好评。爱看书的朋友不要错过,快快行动吧,以后会继续关注。

2017-09-04 08:36:45
tangjie** 的评论:

同期买了很多本书,书都没顾上看,有些还没拆塑料封装,仅看外观还可以,买的都是很久以来都想买的,慢慢看吧。送货很快。全部好评!不错!

2017-08-16 10:53:26
jiaguo_** 的评论:

企业改革与管理杂志对稿件的创新性及语言要求十分严格,编辑非常负责,对稿件的格式修改的非常认真。另外,审稿速度和接收速度均较快,从投稿到接收一共1个月.

2017-06-19 14:59:50
xiongha** 的评论:

企业改革与管理杂志审稿速度极快,编辑和总编办事效率高,很负责任,外审专家也很负责,给出的意见很中肯,专家很认真负责,每点都帮你挑出来给你怎么修改的提示,修改了2.3次后被录用。真的是一次有意义的投稿经历,从中学到了很多。

2017-05-25 10:15:52
叮当猫** 的评论:

企业改革与管理杂志是一个很不错的期刊,对文章要求挺高。个人感觉期刊比较注重文章内容的创新,对文章格式要求也相对严格。该期刊的编辑态度很好,认真负责,审稿仔细。

2017-04-26 15:42:36
  • 车厘子**: 审稿意见打电话咨询,编辑态度很好,很有耐心的解答
    2017-05-11 09:33:00
shuiyi** 的评论:

杂志审稿速度还是挺快的,工作效率很高。给了几条修改建议非常专业及有价值。和导师商量了一下,按照外审专家的意见进行修改,文章质量确实有所提高。编辑老师也是超赞的,态度超好!

2017-01-23 17:25:12
  • **: 审稿速度和接收速度均较快,从投稿到接收不到一个月。
    2017-02-15 17:31:15
osinsa** 的评论:

企业改革与管理杂志投稿后2个月没动静,就写信催编辑,编辑说已经送审,再过一月,有结果,一个推荐发表,一个说转投,都有提意见,要大改,编辑想据,后来申诉,编辑说给一次修改机会,我就花了2周时间,小修,再过1个多月就接受了。

2015-02-25 10:42:23
yuzx** 的评论:

企业改革与管理杂志的编委复审结束了,结果如下: 一次退修返回时间: 二次退修返回时间: 交主编审定时间: 稿件目前状态: 正在处理中 主编审定回时间: 稿件最终处理结果: 审稿已通过,三周内您会收到编辑的电子邮件修改资料 目前尚未收到邮件,各位同行有没有类似的经历?

2014-12-31 15:10:03

企业改革与管理评论

晒晒图片