现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2016年第30期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

浅谈非公企业文化建设的必要性、可行性7-8

摘要：非公企业文化（以下简称企业文化）是在一定的社会历史条件下，通过生产经营和管理所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等；从某种意义上说，企业文化就是企业员工共同的理想、共同的追求、共同的价值取向和行为趋向它对于振兴非公企业、复兴中华民族、推动社会进步与发展，都有不可或缺的作用，笔者认为，建设非公企业文化是一项利在当前、功在长远的伟业，不仅很有必要，而且十分可行。

浅析企业文化工作如何企业中落地9-10

摘要：随着经济的发展和企业管理模式的进步，越来越多的企业开始把企业文化狈作企业竞争的软实力、核心竞争力。企业文化固然重要，但只有落地的企业文化才是“有用”的。如何让企业文化实效落地，如何实现企业文化落地由“虚”转“实”，充分发挥优秀企业文化对体制机制创新和企业科学发展的积极作用，是当前深化企业文化建设的一项重要课题。

基于企业文化为载体的特色国企党建创建11-11

摘要：立足现代企业制度，国有企业逐步实施了体制改革，面临着新的发展形势，将企业文化与党建工作结合起来，以企业文化为载体，创建特色国企党建工作，是推动国有企业长远发展的重要途径。本文分析了以企业文化为载体开展党建工作的意义，同时探讨了特色国企党建的有效策略。

青工在推进企业文化建设发挥作用的实践与探索12-12

摘要：先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业建设高素质员工队伍、促进员工全面发展的重要载体。

国有企业文化建设中的问题与应对策略研究13-13

摘要：随着我国经济体制改革不断深入，国有企业面貌以及员工思想都发生了质的变化，但国有企业文化模式并没有做出根本性的调整，已无法满足员工的文化客观需求，无法凝聚人心，阻碍了国有企业的持续发展。因此，本文作者站在客观的角度，多角度阐述了国有企业文化建设中的问题，多层次探讨了国有企业文化建设策略。

国企企业文化和思政工作实现融合的有效方法与途径探究14-14

摘要：思政工作是国有企业发展中的重要内容，而企业文化也必不可少，对二者进行有效融合，能够引导企业员工树立良好的工作态度，提高日常工作质量。本文主要对企业文化与思想政治工作融合的重要性进行分析，并提出具体融合途径及方法，推进企业发展。

现代企业文化杂志工会工作

如何发挥工会在医院思想政治工作中的作用15-15

摘要：尽管我国经济在近些年来取得了卓越的进步，但是受到多元文化、社会环境的影响，医院思想政治管理工作也出现了一定问题，很多人受到利益的驱使出现违法违规现象，形形色色的医疗行业不正当竞争及贿赂行为影响到了我国医疗行业的发展。面对这样的情况，对以往医院思想政治工作模式进行改革是适应新时期医院员工思想变化的需要，只有加强思想政治管理才能够统一“以病人为中心”的理念，才能够满足广大患者的医疗与保健需求。

坚持“五结合” 提升工会思想政治工作水平18-18

摘要：思想政治工作是其他一切工作的生命线，工会作为党联系群众的纽带，在宣传党的大政方针，服务生产服务职工方面发挥着不可替代的作用，加强工会思想政治工作就显得尤为重要。冀中能源股份公司工会坚持“五个结合”为工会工作的深入发展起到了良好的效果，为企业发展提供强大的动力。

关于国有企业工会工作创新的思考19-19

摘要：随着企业不断发展，国有企业工会工作面临机遇和挑战。目前，要保证国有企业工会工作的顺利开展，首先，就要着手解决工会工作现存的主要问题，同时加强企业工会工作的创新，努力探究其发展的新途径。本文主要对国有企业工会工作的创新途径展开分析与探讨。

现代企业文化杂志企业党建

践行“两学一做” 培育文明风尚 推进全国文明单位创建上台阶20-21

摘要：全国文明单位作为评价一个单位的最高荣誉。华电邵武发电公司（装有2×660MW火电机组）巩固连续获得十一届省级文明单位的创建成果，不断更新创建理念，完善创建举措，突出创建实效，打造特色品牌和经验，持续深化新一届文明创建活动。通过“两学一做”，争创全国文明单位，邵武公司推动精神文明建设不断迈上新台阶，凝聚推进公司各项事业持续健康发展的强大动力。

电力企业党建工作中精神文明建设探究22-22

摘要：电力企业作为当前我国电力资源的管理者，为国民的用电提供支撑，实质上电力企业也是一种服务性行业。所以在电力企业中，员工们更应该树立一种为人民服务的意识，所以在整个电力企业中，更因该大力的宣传党的精神，加强员工的精神文明建设。本文就立足于电力企业中，党的精神文明的重要性，为如何加强电力企业中党的精神文明建设提供一点依据。

关于积极探索“网络党建”创新党建工作方式的探究23-24

摘要：随着社会经济的快速发展及科技的创新，网络技术的应用不断遍及教育、大数据分析等诸多的领域。很多地方运用大量的网络资源优势，在网上创新开展了网络教育等内容，丰富了人们的学习空间，满足了现代人对知识的不断渴求，笔者在某地勘单位办公室内负责党建工作，在多年的工作过程中积极探索具有一定的实操意义的创新党建模式。本文通过分析现阶段“网络党建”中常见的问题，针对地质队的党建工作问题提出了相应的促进“网络党建”工作开展的策略，具有一定的实际借鉴价值。

关于加强创新党建工作、促进企业发展的思考25-25

摘要：创新是社会发展的不竭动力，新时期的企业党建工作离不开创新。本文通过分析当前企业党建工作上存在的问题，提出了企业党建工作创新的内容和方法。

国有企业开展“两学一做”学习教育实践初探——以国电建投内蒙古能源有限公司为例26-27

摘要：“两学一做”学习教育开展以来，国有企业适应新形势，高度重视，进行组织部署，将学习教育作为政治任务来抓，夯实基础，抓好关键，结合企业实际，突出分类指导，坚持问题导向，提升学习实效，以学习教育成果推动中心工作顺利开展。

从“两学一做”谈共产党人的信仰28-28

摘要：2016年2月份，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，至此，“两学一做”教育活动在全国8700多万党员中全面展开。“两学—做”说到底要解决的就是共产党员的信仰问题。本文从“什么是信仰，人为什么要有信仰？共产党人的信仰又是什么？以及“如何在‘两学一做’中坚定共产党人的信仰”两个层面展开了论述。”

浅析新时期加强医院团建工作的思考与实践29-30

摘要：在党建工作中，共青团组织发挥着重要的作用。而在新时期背景下，提高对医院共青团工作的重视程度，全面培养团员青年自身职业素养，充分发挥团组织的价值，进而实现医院的可持续发展。文章以医院团建工作为研究重点，对该工作的强化途径展开了深入研究，以供参考。

浅谈国有企业基层党建工作的重要性31-31

摘要：党组织是企业的政治核心，是企业落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥，直接关系着科学发展观在企业能否得到有效落实和企业的发展方向。

党员“创先争优”工程服务企业中心工作研究——神华神东榆家梁煤矿党员“创先争优”实践与启示32-33

摘要：本文通过分析立项背景及发展以及具体工作做法探究党员“创先争优”工程服务企业中心工作的具体成效，详情见下文。