现代企业文化杂志

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现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
  • 0.05 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
现代企业文化是中国中小企业协会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2008年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是中国中小企业协会主管的国家重点学术期刊之一。现代企业文化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化 2009年第20期杂志 文档列表

现代企业文化杂志产业发展
基于模糊聚类和模糊神经网络的电价经济特性与预测研究1-3

摘要:电价是电能市场中一个重要的经济信号,对市场的所有参与者均具有重要的指导作用。文章利用人工神经网络和模糊理论对电价预测进行了研究,构建了基于模糊聚类和模糊神经网络相结合方法的电价预测模型,模型采用模糊C均值算法对样本数据进行聚类分析来获得样本的类别特征以及隶属度函数的模糊参数值,最后通过实际算例对所建模型的可行性和有效性进行了验证。

网络经济对我国财务管理创新的影响分析4-4

摘要:网络经济对我国财务管理的目标、模式、职能、风险产生了重要影响,在深入分析的基础上,文章提出了我国财务管理创新的新趋势,包括由分布式管理向集中式管理转变,建立网络财务安全保障体系,以及建立企业柔性财务战略。

第三方物流企业服务水平确定方法研究5-6

摘要:文章在探讨物流成本与物流服务关系的基础上,建立物流服务效用结构模型,并构建确定最优物流服务水平的模型,可以得到在既定物流成本的基础上的最优物流服务水平,最后结合当前第三方物流企业成本与服务现状,提出了物流成本与服务创新建议。

基于营销视角探析我国网上银行的发展6-7

摘要:随着知识经济时代的到来,以互联网为基础的网络经济给人类社会带来了一次又一次突破性的革命。互联网以其强大的影响力改变着它所延伸到的领域与行业。文章从营销视角进行切入来分析我国网上银行的发展,并提出了几点营销思路。

浅析我国利用外资过程中的负面影响8-9

摘要:近年来,FDI的大量流入,在我国呈愈演愈烈之势,一方面缓解了我国经济建设中资金不足的难题,对我国经济增长起到重要的推动作用:另一方面,随着外商投资渗透到我国经济体的方方面面,其对我国经济体的负面影响也逐步凸显。文章从FDI流入对我国金融秩序和产业安全产生的不利影响方面进行探讨,并提出相应的对策与建议。

国际原油价格上涨的原因及影响10-10

摘要:近期油价上涨是多方面因素共同作用的结果,对中国经济有一定影响,由于全球范围内石油供求矛盾突出、石油开采投资不足、有关国家石油战略储备量大幅增长和期货投机等因素,国际油价将不可避免地进入高油价时代。文章对国际原油价格上涨的原因及影响进行了分析。

提高统计数据质量 服务地方经济11-12

摘要:统计数据质量是统计的生命。准确的数据对地方政府的经济决策有重要的意义。文章主要探讨了统计数据在地方经济中的作用,并对提高统计数据的准确提出了一些有益的建议。

现代企业文化杂志企业经营与管理
商务谈判中礼貌策略的运用13-14

摘要:从事国际商务活动的人员在进行涉外商务谈判时,如果只熟悉国际商务知识,不一定能使谈判顺利进行。如果能灵活运用一些礼貌语用策略,就可以在很大的程度上促进谈判的成功。

企业知识型员工薪酬管理问题与对策14-15

摘要:知识型员工薪酬管理问题是企业必须面对的问题。文章就知识型员工薪酬管理中存在的问题和解决问题的策略做了初步探讨。

浅谈企业技术创新激励机制16-17

摘要:文章分析了技术创新激励机制对技术创新的促进作用,从建立科学的考核评价体系、选择适宜的激励手段、为科技人员创造培训机会等三个方面,提出了如何建立健全企业内在技术创新激励机制的意见和建议。

论如何设计符合企业需求的标志17-18

摘要:标志作为企业的象征符号,浓缩了企业各自独特的文化、理念和精神。企业标志的设计风格、设计表现形式、设计理念也各不相同。文章就如何设计出符合企业实际需求的标志进行了阐述。

论如何加强燃气的安全管理19-19

摘要:随着我省燃气规模的不断扩大,燃气事故日益增多,安全管理问题亟待加强,燃气法规、制度建设迫在眉睫,这都需要我们积极采取相应措施来加以解决。

如何在酒店企业促进QC小组活动的开展20-21

摘要:文章通过QC小组活动在酒店管理中的意义的研究,提出了酒店企业在全球经济危机形势下如何促进QC小组活动的开展的方法措施。

医院员工绩效考核存在的问题及其对策22-23

摘要:文章从医院员工绩效考核存在的问题进行分析,如绩效考核的考核方法不科学、绩效指标和考核标准不明确等,然后针对问题找出一些相应的对策,希望能借此提升医院的竞争力。

物探企业绩效管理研究24-25

摘要:物探企业是石油开采的先锋,在整个石油领域担负着重要的作用。文章从绩效管理入手,探索了物探企业绩效管理的问题与对策。

现代企业文化杂志思政工作
创新思想政治工作理论,贯彻落实科学发展观25-26

摘要:科学发展观是新的历史时期我国各项工作的理论指南。医院作为社会基础建设,必须落实科学发展观,不断创新思想政治工作理念,充分发挥思想政治工作服务保障作用,用新思维、新手段推进医院各项建设。

影响基层干部快乐的主要因素及对策——关于铁岭市部分基层干部心理现状的调查27-28

摘要:文章通过对铁岭市部分基层干部快乐与否的调查结论指出:多数基层干部不快乐,根本原因是社会变革给他们带来了压力。其中工作、“问责”和“潜规则”的压力已使许多干部产生了失眠、焦虑和浮躁心理,表现在一些人为出政绩搞“形象工程”、“政绩工程”。缓解压力的根本途径是创造环境,营造阳光氛围。保持阳光心态,构建和谐心理。

浅谈图书馆如何落实科学发展观29-30

摘要:文章通过阐述科学发展观的基本内涵及对图书馆建设的指导意义,指出图书馆学习落实科学发展观,应坚持以人为本,树立科学发展理念,以及图书馆如何以科学发展观为指导,促进图书馆建设全面发展