现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2009年第19期杂志 文档列表

现代企业文化杂志卷首

欲速则不达3-3

摘要：蒙牛与三元，一个曾经被誉为“一头牛跑出火箭般的速度”，一个曾经被指责过于保守甚至“原地踏步、几无建树”，如今两家企业的发展境遇却冰火两重天：前者在接踵而来的危机公关中忙得焦头烂额，而后者品牌美誉度则节节攀升，并将三鹿的优质资产尽收囊中，迎来新的发展契机。蒙牛与三元，成为中国乳业发展的两道风景线，他们的发展战略折射出中国乳品企业两种截然不同的发展模式。

现代企业文化杂志资讯

政策7-7

摘要：事业单位将全面实行聘用制 人力资源和社会保障部副部长胡晓义日前在中国政府网与网民在线交流时表示，事业单位在科学分类的基础上，将有4项配套改革：

产业8-9

摘要：中铝195亿美元注资遭力拓毁约 据澳大利亚媒体报道，力拓将撤回对中铝向其注资195亿美元交易的推荐，并支付1．95亿美元解约费。力拓可能通过150亿美元的配股，和澳大利亚另一大铁矿石公司必和必拓成立合资公司，来解决目前的财务困境。

事件9-10

摘要：四川腾中将接盘“悍马”品牌 6月2日，通用汽车公司宣布，公司已就出售其越野品牌“悍马”事宜与一家潜在收购方达成谅解备忘录。不过，通用并没有透露收购方的具体信息及收购价格等财务信息。据纽约时报报道，接盘的是来自中国四川的一家民营企业四川腾中重工。

观点10-10

摘要：社科院报告：中国2005年起已进工业化中期后半段 中国社科院6月1日《中国经济转型30年》报告认为，无论是从工业总产值和工业品产量，还是从吸引外商直接投资和工业品进出口情况看，中国已经成为名副其实的工业大国。如果将工业化进程按照工业化初期、中期和后期三个阶段划分，并将每个阶段划分为前半阶段和后半阶段，通过对经济发展水平、产业结构、工业结构、就业结构、空间结构等多方面指标进行计量分析，结果显示2005年中国整体上进入了工业化中期的后半阶段。

现代企业文化杂志特别关注

发改委有关负责人：政府投资项目限制国产设备属违法10-10

摘要：中国国家发展和改革委员会有关负责人目前公开表示，目前在装备制造业招标采购活动中，通过在招标文件中设置歧视性条件违法限制国产设备使用的做法比较突出。

第一主题 和谐文化：共同的愿景——柯达的气度与叶莺的优雅12-15

摘要：人为本，和为贵。人是社会的主体，人与人之间融洽相处是社会和谐的基础。“和”是宽容的表现，是理论、理性的体现。中华民族自古就有以诚为本、以和为贵、以信为先的优良传统。《易经》中的“冲和”、孔子的“和而不同”都包含着对立中求和谐的文化思想，这也是当代中国文化的价值取向。

蒙牛与伊利的博弈15-17

摘要：牛马相争的故事 一个冬天的夜晚，一头牛和一匹马在牲口棚的食槽边上吵得不可开交，原因是主人放在食槽里的草料不够吃。马和牛为此争吵着，继而动起武来，马用后蹄对着牛腿猛踢了一脚，牛也用角对准马的腰部狠狠撞去。就这样，它俩打得鼻青脸肿，最后都去找狮子王评理。

专家纵论和谐文化17-20

摘要：在世界多极化和经济全球化的新形势下，在我国社会深刻变革的关键时期，党的十七大明确提出了坚持科学发展观、积极构建社会主义和谐社会的新要求。顺应这—历史趋势，创建和谐文化、构建平吼皆企业已成为—种发展战略。

己欲立而立人 己欲达而达人20-23

摘要：说起安妮创业的经历，还要追溯到1997年。那一年，安妮放弃了“铁饭碗”（某国家研究单位），决定重新寻找自己的定位，开始新的职业生涯。

有容乃大23-25

摘要：今年5月，历时一年之久、闹得沸沸扬扬的东航甘肃分公司飞行员辞职一案终于尘埃落定，这场劳资纠纷最终通过双方的“对簿公堂”得以解决。经裁定，15名集体跳槽的飞行员需向东航支付违约金约2590万。

施正荣，中国的“太阳能之王”26-32

摘要：这是谁的时代？当人们高调宣称，这是互联网时代时，无锡尚德电力控股有限公司董事长兼CEO施正荣则坚定地认为，这是太阳能的时代。

余则成的胜利与企业的团队精神34-35

摘要：团队精神是企业文化建设的核心，时代需要英雄，但更需要优秀的团队。一个企业的员工如果没有团队精神，就会人人单打独斗最终成为一盘散沙。因此，企业管理者一定要避免内部员工出现与《潜伏》剧中情节类似的人员争斗与内耗，阻碍企业的发展，甚至使企业一败涂地。

现代企业文化杂志企业文化学院

老字号的品牌转型与创新38-41

摘要：很多老字号在多年之后会逐渐失去激情与创新精神，只剩下“倚老卖老”，这样的老字号，必须忘掉自己的“自然年龄”，让品牌激发出更年轻的商业价值。

思维创新撬动企业未来43-45

摘要：席卷全球的国际金融危机对我国的经济发展造成严重影响，作为一个企业和一个企业家，此时更应高举中国特色社会主义旗帜，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，紧紧抓住经济建设这个中心，进行思维创新，化危为机，保增长、扩内需、调结构，推动我国经济社会又好又快地发展。

“绿领”一族方兴未艾46-46

摘要：由金融危机引发的经济危机来临之后，各国政府开始实施～些经济刺激计划。在这些计划中，环保产业作为新兴产业可以得到政府大笔的资金投入。

股权激励：散财须有道47-49

摘要：激励一个人努力完成一项具体的任务并不难，但要使其与企业同呼吸、共命运则非常不易。股权激励，作为绑定核心人才的金手铐，受到了越来越多企业的青睐和追捧。

耐克一则鲜有的败笔广告51-52

摘要：作为国际知名体育品牌，耐克通过一波又一波的广告传播运动，渐进地固化了自己的品牌形象。如今，耐克品牌正逐渐演变为“征服、胜利”的代名词，耐克也由此被注释为美国文化的一部分——以一种特有的方式推行霸道精神，结果把自己推上了邪路，扭曲了品牌形象，成为一个被异化的符号。