现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2007年第09S期杂志 文档列表

现代企业文化杂志社会保障

女性教育——人口和谐之“族”4-5

摘要：人和谐是社会和谐的重要基础，而目前人口问题仍然面临许多困境与挑战。女性教育是解决众多人口问题，达到人口和谐的“族”点。文章从这一认识出发，阐述了女性教育的理论和实践意义，对今后女性教育如何才能健康发展，如何才能更好地促进社会的和谐与进步提出了一些对策和建议。

农村医疗保障制度改革及城乡医疗资源的优化配置6-7

摘要：农村医疗保障制度，是整个社会保障制度的重要组成部分。文章在探讨农村医疗保障制度重建中存在的突出问题和发展瓶颈，以及城乡医疗资源分布现状的基础上，提出了统筹城镇医疗资源发展农村医疗保障制度的构想和措施。

现代企业文化杂志经济纵横

新型税务文化建设初探8-8

摘要：文化建设是组织建设的核心内容，建设新型税务文化是在新的历史形势下税务机关强化自身管理、提高服务水平的重要举措。文章分析了新型税务文化的基本内涵，介绍了新型税务文化建设的要求，阐述了建设新型税务文化应树立的几种理念。

关于企业财务危机的思考9-9

摘要：财务危机是威胁企业持续经营的根本性危机，财务危机的爆发不是突然而至的，而是一个逐步累积的过程，企业应以对财务危机过程及其性质的深入分析为依据，将财务危机的防范、财务危机的预控和财务危机的处理有机地结合起来，从完善企业治理结构、改善企业经营和财务运作入手，以保证企业财务安全运行，维护企业持续经营。

辨证的看待第四方物流10-12

摘要：文章在介绍了第三方物流、第四方物流的概念、及其内涵的基础上。对中国实施第四方物流的需求和基础条件进行了进一步的分析，继而提出观．量，即中国实施第四方物流的条件不够成熟，应该大力提倡“高层次第三方物流”的标准提法，以发挥理论对实际的指导作用，另外对待第四方物流应该采取科学的态度。

股票成交量的马尔可夫链分析与预测13-14

摘要：成交量是判断股票走势的重要依据，投资者对成交量异常波动的股票应当密切关注。股票的成交量对于投资者操作股票具有至关重要的参考意义，关系到投资者的切身经济利益。文章对股票成交量引入马氏链预测模型，通过研究发现，在短期里，该模型可以比较准确地预测成交量的变化趋势。

法学角度下会计诚信危机的原因及对策15-16

摘要：近年来，会计行业遇到了严重的“诚信危机”，重建会计行业的诚信是我们当前面临的紧迫问题。鉴于法律手段是提升会计诚信的有效途径，文章从法学角度分析了会计诚信危机产生的原因，并且提出了需进一步完善我国会计法律规范、发展法务会计等，从而改善当前会计诚信状况。

浅析我国集团公司财务管理的特点及现状17-17

摘要：文章主要分析了集团公司财务管理区别于一般公司企业的特点及我国集团公司财务管理的现状和特性。现代企业会计制度从本质上规定了集团公司中各方的权利和义务，但在实践中如何做到集团价值最大化，财务管理尤为重要。

现代企业文化杂志公共管理

浅议行政效率与GDP18-18

摘要：行政效率低下在我国不同层级的政府和不同职能的部门都存在，其原因错综复杂。由于行政效率低下导致的GDP虚高，已经成为制约我国社会健康、稳健发展的瓶颈。因此，提高行政效率，倡导健康的经济增长方式是我国构建和谐社会的必然选择。

论行政相对人和行政主体的行政法律关系——行政相对人特征视角19-20

摘要：文章阐述了行政相对人的含义，并论述了行政相对人与行政主体的特征。

现代企业文化杂志企业经营

服装品牌经营的自我突现21-21

摘要：品牌作为一种无形资产，已被人们普遍接受，但进行品牌经营的企业却不多，对品牌的认识往往局限于品牌开发与法律保护，缺乏品牌运作的观念与经验。文章从服装品牌的战略意义、经营模式等方面探讨了如何发展品牌战略。

企业管理的终极目标——效率22-22

摘要：从20世纪初管理理论形成开始，管理学派、工具、方法不断推陈出新，令人目不暇接。由此造成管理者在管理实践中无所适从，那么管理当局是不断地追赶最新的管理思想、理念，还是找到一个以静制动的变通之道？其实管理根本在于提高效率，只有这样，即便是老掉牙的办法对某一特定企业来讲也是最好的管理策略。

关于提高企业核心竞争力实践与思考23-23

摘要：企业竞争力实质上就是指企业配置和使用各种生产要素的能力。企业竞争力表现在多个方面，对于企业来说，并非每种竞争力都同等重要，而只有在研发、设计、制造、营销、服务等其中的某一两个环节上能使企业保持长期竞争优势，获取磋定超额利润的，明显优于且不易被竞争对手模仿的，能够不断提高顾客价值，使企业获得可持续发展的竞争力，才是企业最关锚的竞争力，亦即企业核心竞争力，也称核心能力。

现代企业文化杂志法制建设

浅谈《新公司法》中中小股东的权益保护问题24-25

摘要：现在我国公司实行的是“资本多数决”，依照多数股份股东的意志做出决议，公司按照大鼓动的意思决议，小股东处于弱势的地位。这在一定程度上不利于中小股东的保护，大小股东的利益冲突明显存在。文章从新公司法入手，分析了其较旧公司法好的方面和不足之处。

司法独立与媒体监督之间的冲突与平衡26-27

摘要：司法独立与媒体监督，是现代各民主法治国家不；或缺的两个基本要素。司法独立的目的是为了追求司法公正。据体监督具有促进司法独立、司法公开和司法公正的价值，但同球媒体与司法之间也存在着冲突。如何在两者之间寻找平衡点舞当今亟待解决的问题。

浅谈商业贿赂的表现形式28-28

摘要：商业贿赂是近年来我国反腐工作的重点，准确把握其表现形式对于反商业贿赂工作的顺利开展具有十分重要的意义。

现代企业文化杂志人力资源

产业结构转型背景下继续教育对人力资源结构的影响——以广东省为例29-30

摘要：经过了改革开放以后的快速发展，广东经济增长方式逐渐从高投入、高消耗的粗放型转变为高效率、节能型的集约发展，产业结构也随之不断优化升级。然而，广东的人力资源结构与广东的社会经济发展趋势不相适应，集中表现为人口素质的整体水平低。文章从广东省产业结构转型下的人力资源结构分析出发，对广东省大力发展继续教育的必要性进行了分析。

全球化进程下的韩国企业人力资源管理转型31-32

摘要：通过几十年的努力，韩国已经建立了一套与其传统文化价值观相适应并且在东亚地区相对成熟的企业人力资源管理模式。然而近年来，随着经济全球化在广度和深度上的不断发展以及多元文化对韩国社会的深入影响，传统的韩国企业人力资源管理受到了很大的挑战。