大学生自主创新能力培养的三维模式研究
摘要：结合大学生自主创新能力培养的实际,借鉴霍尔三维结构分析方法,从系统整体出发,综合考虑影响大学生自主创新能力培养的主要因素,从时间维、能力维和环境维三方面构建大学生自主创新能力培养模式的三维分类模型,做到既定性又定量选择大学生自主创新能力培养模式。泉州市民营经济技术创新现状分析
摘要：随着经济发展方式的转换升级,技术创新成为泉州民营经济进一步发展的必然选择,通过实地考察和对统计数据的分析,形成了泉州市民营经济技术创新现状的定性说明。当前,泉州民营企业的技术创新意识逐渐加强,政府为民营企业开展技术创新提供政策引导并积极创建公共技术服务平台。民营企业的创新投入不断增加,技术创新能力有了较大的提升。但泉州民营企业的技术创新投入仍较低,创新人才缺乏,创新的外部环境也需进一步改善。技术创新动因的“技术推动”与“需求拉动”争论
摘要：在世界经济发展过程中,技术创新的重要作用引发学术界对技术创新动因的热烈讨论。其中,技术推动和需求拉动是两种具有代表性的理论观点。通过对两种观点的文献综述,依据R.Nelson（1959）的＂需求—成本＂论,以及＂最优创新时间＂模型的分析,以消费者主权和生产者主权为理论根基的技术推动与需求拉动观点,可以归纳为以预期利润为导向。生产者（企业家）在技术创新过程中将发挥关键性作用,而指引其进行创新行为的动机就是创新行为可能带来的利润,即预期利润。试论当前高校科研评价工作的改进与完善
摘要：文章简述了高校科研评价具有指标的多样性、评价方式的多样性、评价影响因素较多等几个主要特点,分析了当前高校科研评价中存在科研评价定量化、重科研轻教学、影响良好学风形成等主要问题,并就对改进高校科研评价工作,建立科学的科研评价体系,提出了改革科技评价制度、改进科学评价措施、加强科学道德建设等建议。基于协同理论的高校科研管理探析
摘要：在科技创新高速发展的背景下,高校科研管理的协同发展成为需求。文章将协同理论引入科研管理系统,分析了在科研管理中引入协同管理理论的必要性,并从协同理论的三个主要层面,探讨了科研管理协同发展的对策,指出科研管理的成效决定于科研管理子系统的协同效应;找准序参量是决定科研高速发展的重要条件;科研管理应崇尚无为而治。高校科研档案管理信息化的研究
摘要：高校科研档案具有重要性、复杂性的特征。本文针对现阶段高校科研档案管理模式提出科研档案管理＂信息化＂这一概念,并提出了科研档案管理信息化的具体方案和措施。结合高校科研管理实际情况,加快信息化进程有利于提高高校科研档案管理科学性与准确性,以及科研档案管理工作的水平与管理效益。为规范和加强高校科研档案管理做了一些探索性研究。企业危机公关能力构建与实践研究——以锦湖轮胎事件为例
摘要：近年来,企业危机事件的频繁发生,对相关企业造成了较大损伤,这暴露出企业危机公关能力的缺失。以锦湖轮胎＂返炼胶＂事件为例,提出和界定危机公关能力的概念和范畴,并通过危机发生前、发生时、发生后三个阶段的管理,从危机的预警、消化、应对、恢复和创新五个方面来阐述如何构建企业危机公关能力,以提升企业降低损害、化解危机的能力。R＆D投入与经济增长的协整关系分析——基于青岛市的实证研究
摘要：区域自主创新能力的提高,很大程度上取决R＆D投入。本研究运用计量经济学的协整理论,选用了青岛市1994-2009年R＆D投入和经济增长的统计数据,借助Eviews分析软件,对青岛市R＆D投入与经济增长的协整关系进行了实证研究,建立了两者之间的长期均衡方程与误差修正模型,并进行了格兰杰因果关系检验。最后,根据研究结论对青岛市进一步加大R＆D投入,推动区域创新体系建设提出了建议。人力资本结构、FDI与区域经济增长——中国面板数据的计量检验与实证分析
摘要：单纯从人力资本存量的角度,研究FDI在东道国的经济增长效应,不足以完全揭示东道国人力资本对FDI技术外溢效应的影响。文章利用中国东部、中部和西部地区所包含各省份的面板数据,从人力资本分布结构和内部结构的角度,较为系统的分析了人力资本结构对FDI技术外溢效应和区域经济增长的影响。实证检验结果表明,FDI对区域的经济增长效应,具有鲜明的人力资本结构特征。人力资本结构较为合理,将有助于区域从FDI中获益。基于博弈分析的公众参与环境保护的研究
摘要：为了解决我国环境保护现存的一些问题,并为我国的环保事业提供可以实施的措施。在分析我国环保问题的基础上,运用博弈分析的基础理论和相关博弈分析模型。利用混合策略矩阵的分析方法,对该博弈模型进行分析,成功的得到环境保护中必须有公众参与的结论,并且针对性的提出了促进公众参与环境保护工作的措施。浅析企业文化是企业的核心竞争力——以湖北玉立砂带公司为例
摘要：企业竞争不仅是企业产品质量和科技含量的角逐,更深层次是企业文化竞争力的较量。优秀的企业文化能在企业内形成巨大的凝聚力,推动技术创新和企业发展;反之将成为企业发展的障碍。对企业文化内涵的研究,是研究企业核心竞争能力的重要内容。在玉立公司利用这种企业文化的巨大影响力来帮助其实现企业战略的案例中,从企业文化的人文角度、创新角度、企业家的精神角度等展现了一个正在成长中的企业如何创造优秀的企业文化,如何将企业文化作为企业的核心竞争力发展,为我国企业的企业文化变革提供新的思路。基于多元统计的科学发展与和谐社会综合评价研究
摘要：通过运用SPSS软件,结合使用聚类分析和主成分分析两种多元统计方法,对我国31省、直辖市、自治区（不含港澳台）的科学发展与和谐社会情况进行综合评价。其中,聚类分析是为了将31省市的科学发展与和谐社会情况进行分类,而主成分分析则是对科学发展与和谐社会情况进行排序。通过两种方法的结合使用,为各地区政府部门提供一点有价值的信息,帮助其在普遍性中寻找特殊性,根据各地特点,结合各地需要,制定相应的战略规划,出台相关的政策,综合提高科学发展水平,改善和谐社会状况。试析我国文化产业的界定问题与统计难题
摘要：近年来,我国许多地方都在大力发展文化产业,发展文化产业就必然涉及到文化产业的界定和统计。在对文化产业进行统计前,就必须对文化产业做出界定,有了统一的衡量标准,才能分辨哪些是文化产业。本文就主要从文化产业界定和统计面临的难题出发,探讨如何对我国文化产业进行有效的界定和统计。陕西科技投入与经济增长的动态均衡研究
摘要：本文利用陕西省1978-2010年的财政科技投入和GDP数据,采用协整及向量自回归（VAR）技术研究两者之间的动态均衡关系。研究结果表明：从长期来看,陕西省财政科技投入和经济增长之间存在稳定的均衡关系;通过VAR（2）模型及脉冲响应分析,表明陕西省财政科技投入对经济增长的作用逐渐增加,并且呈现出稳定的正向响应收敛迹象。因此,在政策措施上应采取长期而非短期的政策,以保证科技投入对陕西省经济增长的正向拉动作用。我国能源管理现状及思考
摘要：能源是社会发展不可或缺的动力来源,但在资源紧张的当今社会,能源的高效利用已成为迫切要求,成为衡量企业乃至国家综合竞争力的重要指标。能源管理事关国家和企业的兴衰存亡。理性社会人视角——可持续城市化道路的新动力
摘要：从＂经济人＂到＂理性经济人＂,再到＂生态理性经济人＂,其内涵虽然在不断的丰富和发展中,但最终都摆脱不了经济利益至上的束缚。随着我国致力于城乡一体化推进,尤其是在＂十二五＂报告中首次提出了＂包容性增长＂的概念,可持续的城市化发展道路迫切需要一种新的视角——＂理性社会人＂,即从和谐共荣,可持续的角度来实现经济和社会利益的均衡发展。文中用博弈论的方法论证了转变发展视角的必要性及其内涵。高校住宅专项维修资金管理研究
摘要：为加强高等院校住宅专项维修资金管理工作,采用归纳、总结的规范分析方法研究了问题成因与解决思路。从思想观念、制度建设、管理实践与实施效益各方面深入剖析了高校公有住房销售后住宅专项维修资金管理中存在的问题,并初步探讨了加强高校住宅专项维修资金管理的对策与建议。研究结论有助于国内各高校加强住宅专项维修资金管理。高校家属区物业管理发展探析
摘要：随着我国高校的快速发展和体制改革的不断深化,以及高校后勤管理社会化的进一步发展,实行高校有偿物业管理已是社会发展的必然。文章对高校家属区社会化物业管理提出了几点看法,对高校如何进行社会化物业管理有一定的意义。