人力资源管理杂志

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人力资源管理杂志 省级期刊

Human Resource Management

  • 15-1346/F 国内刊号
  • 1673-8209 国际刊号
  • 0.27 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
人力资源管理是内蒙古日报社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2006年创刊,目前已被知网收录(中)、维普收录(中)等知名数据库收录,是内蒙古日报社主管的学术期刊。人力资源管理为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等

人力资源管理杂志介绍

  • 主管单位:内蒙古日报社

    主办单位:内蒙古日报社

    国际刊号:1673-8209

  • 复合影响因子:0.27

    全年订价:¥ 696.00

    国内刊号:15-1346/F

  • 出版地方:北京

    邮发代号:--

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:2006年

    综合影响因子:0.15466

《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务 、论坛等。

《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

人力资源管理杂志投稿要求

(1)每篇文章需附第一作者简介[姓名(出生年月)、性别、籍贯、职称、学历、职务、研究方向、联系方式等],如有通讯作者也需提供其简介。

(2)本刊投稿以中文为主,但必须是未发表的稿件。

(3)如果是基金项目,请注明国家或部、省级以上基金资助项目名称和编号,基金项目需要附批准文件或任务书复印件。

(4)引言概述有关理论依据、研究思路、试验基础及国内外现状,并明确说明研究的具体目的、新颖性或特点。

(5)摘要应在200字以内,摘要中不能使用评论性的词语,摘要的基本要素包括研究目的、方法、结果、结论,也可写明具有情报价值的其他重要信息。

人力资源管理是一本由内蒙古日报社主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。

投稿咨询

人力资源管理杂志数据统计

人力资源管理影响因子
人力资源管理主要引证文献期刊分析

人力资源管理杂志发文分析

人力资源管理主要机构发文分析

机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油天然气集团公司 135 企业;人力资源;资源管理;人力资源管理;油田
中国人民大学 126 企业;人力资源;绩效;人力资源管理;资源管理
中国石油 104 企业;人力资源;人力资源管理;资源管理;绩效
中山大学 84 猎头;人力资源;高校;人力资源管理;资源管理
福建师范大学 82 高校;人力资源;教学;人力资源管理;资源管理
北京联合大学 81 高校;人力资源;企业;教育;教学
西安石油大学 80 教学;大学生;实验教学;高校;专业实验教学
北方工业大学 79 高校;会计;大学生;绩效;影响因素
首都经济贸易大学 76 人力资源;人力资源管理;资源管理;绩效;企业
南京财经大学 70 高校;文化;经济学;课程;人力资源

人力资源管理主要资助项目分析

资助项目 涉及文献
教育部人文社会科学研究基金 87
国家自然科学基金 71
国家社会科学基金 56
江苏省教育厅哲学社会科学基金 40
国家级大学生创新创业训练计划 28
中央高校基本科研业务费专项资金 28
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项 22
辽宁省社会科学规划基金 19
河北省人力资源和社会保障研究课题 18
北京市属高等学校人才强教计划资助项目 17

网友评论

(不代表本站观点)

jinghxu** 的评论:
2024-03-06 18:41:27

杂志从装帧设计、排版、纸张到内容,给人一种很舒服的感觉,尤其素材宝典,非常丰富,值!挺好的热点很全,值得读一下,物流相当快!

xiaotia** 的评论:
2023-11-27 23:47:02

人力资源管理杂志内容丰富 可读性强 大家喜欢,我很满意!挺好的,内容丰富…以后会多看杂志上的内容,增强自己的专业知识.

jincisu** 的评论:
2023-09-23 21:15:05

杂志纸质不错,包装严实,服务也很热情,字迹清楚很满意,杂志也都是全新的,没有任何损坏,客服认真负责,非常满意。

linshan** 的评论:
2023-08-20 16:32:08

真的很鼓舞人的一本杂志,已经看了两遍。在看这本书的时候, 我在书上做了不少记号, 她们的很多观点都值得我们深思。看后感触很大!作为休闲读物还是不错的。

liujuqi** 的评论:
2023-06-25 06:46:29

看书其实就是在唤醒我们心中沉睡的思想,每一次好的内容,就是对思维的一次升华,这本书很好的告诉我们,要坚持做什么,你能收获什么,值得研读。

liupiup** 的评论:
2023-05-02 03:14:24

投稿后送审,速度还挺快,外审的速度也挺快的,外审结束后终审,等待一个月后状态终于变成录用编修了,接下来就是等编辑通知如何修改,还算顺利。自己的第一篇能顺利录用对我的鼓励很大,后面要继续加油!

shjngw_** 的评论:
2023-03-08 12:02:49

人力资源管理编辑给安排的第一个审稿人未能审稿,1个礼拜后更换了新的审稿人,换了审稿人一切速度都提上来了。另外编辑对文章的审核很严格,修订也很认真。大家快踊跃投稿吧。

ehsnjh_** 的评论:
2023-01-13 21:15:20

人力资源管理真的很给力,录用很快,有个编辑老师特别认真,态度特别好,没想到第一次投稿,竟然录用了,很高兴,若有机会,还会投这本杂志。

rzhujy_** 的评论:
2022-11-21 15:40:57

个人感受,人力资源管理基本属于国内这方面领域最高水平了,首先文章稍有新意就不会轻易被拒,如果给了修改后复审的意见,一定要好好对待好好改,机会很大!祝大家马到成功。

eauygq_** 的评论:
2022-10-05 07:54:42

人力资源管理是这方面研究领域的权威性期刊,今年投了两篇稿件,都很快就进入复审,编辑不是一般的认真负责,外审专家审稿非常严谨,对全文逐字逐句地进行修改,希望以后能够越办越好。

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