中国：推进高效、包容可持续的城镇化
摘要：中国城镇化有力支持了经济的高速增长和快速转型，成功避免了大规模的城市贫困、失业和贫民窟，但压力也开始显现。中国领导人高度关注这些挑战，倡导新型城镇化的道路模式，以适应新的发展目标。新型城镇化模式需要政府重新定位，实现更高质量的增长。本报告提出构建新型城镇化模式的六大优先领域：一是改革土地管理制度；二是改革户籍制度，实现基本公共服务均等化，促进具备技能的劳动者自由流动；三是将城市融资建立在更可持续的基础之上，同时建立有效约束地方政府的财政纪律；四是改革城市规划和设计；五是应对环境压力；六是改善地方政府治理。本报告提出的政策议程是全面的，需要确定优先序。最为迫切的问题是土地方面的议程；其次，政府需要关注各种形式的地方政府性债务；最后，在全面铺开以市场为基础的城乡土地转化之前，需要开展更多试点。其他改革也应尽快提出落实改革议程的全面规划并建立监测督促机制。制度环境、所有权性质与企业实际税率
摘要：本文通过考察制度环境对企业实际税率的影响，揭示了制度环境和税收竞争在地区竞争中的作用。研究发现，地区市场化水平、政府治理水平和法治化水平越高，公司实际税率越高，并且此效应只在非国有控股公司中存在；进一步研究表明，上述制度环境与非国有控股公司实际税率之间的关系仅在地方财政创收压力低的情形下存在。这一结果说明，良好的制度环境提高了地区竞争力，可以降低地方政府给予企业税收优惠的压力；由于国有控股公司避税动机较低，同时国有控股公司受到政府较强的控制，脱离本地会使国有控股公司失去政府的保护，政府通过降低税收征管力度给予国有控股公司税收优惠的动力不足。本文的研究结论对于理解制度环境在中国经济发展中的作用、认识地方政府行为、制定税收政策以及推动经济体制改革等具有重要启示。银行关联与企业风险——基于我国上市公司的经验证据
摘要：本文以我国A股非金融类上市公司为样本，研究了银行关联与企业风险之间的关系。研究发现，银行关联企业的风险显著高于非银行关联企业；区分企业性质和企业规模后发现，上述关系主要存在于非国有企业和规模较小的企业中。我们进一步将银行关联区分为高管关联和持股关联两种形式进行了研究，发现不同关联形式的企业风险均显著高于非银行关联企业。此外，我们还从多个角度进行了稳健性检验，发现结果保持不变。本文的研究结果表明，银行关联会加大企业风险。本文的研究丰富了银行关联的经济后果及企业风险领域的文献，同时对企业及政策制定者具有重要的借鉴意义。中国工人罢工的四方层级解决机制：基于案例研究的一种新诠释
摘要：近年来中国外资企业罢工事件不断增多，已有研究者提出的解决机制均忽视了地方党委在罢工事件处理中的积极作用。本研究选取了大连经济开发区一家经历了当地3次大罢工的日本独资制造企业为对象进行回溯性案例研究，对亲历3次罢工事件的地方党委、地方政府、地方总工会、企业工会、资方负责人和工人代表进行了半结构化访谈，并通过文档资料分析对访谈结果进行补充和验证。研究结果表明：外企工人罢工事件处理时存在一个地方党委领导下的四方主体、3个层级的解决机制，即地方党委领导下的地方政府与地方工会、企业工会、资方和工人之间的互动模式。该模式最高层为地方党委，中间层包括地方工会和地方政府，其中地方党委起到了领导、监督和评价的作用。政府支持、研发管理与技术创新效率——基于中国工业行业的实证分析
摘要：技术创新能力培育是技术进步的微观保障。长期以来，从中央到地方各级政府都积极鼓励培育企业的技术创新能力。但是政府对于市场研发活动的支持存在一定的脱节，尤其是政府追求远期目标与企业追求短期目标形成了较大的冲突，加之企业销售与研发管理之间的不匹配现象，使得技术创新效率大受影响。本文采用随机前沿分析方法，测算了36个工业行业的技术创新效率。结果发现，中国整体平均技术创新效率在0．5～0．6之间，且市场化导向的技术创新效率明显低于非市场化导向的技术创新效率。通过影响因素的甄别，我们发现，政府的直接和间接支持并不利于技术创新效率的提升；带有销售管理色彩的企业研发管理仅对市场化导向的技术创新效率有积极贡献；境外研发资金的投入有利于非市场化导向的技术创新效率提升，相反，行业外资比重则更有利于市场化导向的技术创新效率提升。中国横向整合企业竞争策略组合与组织协调性：转型期制度情境的调节作用
摘要：受到市场分割制度情境的影响，中国横向整合企业当前处于同时跟跨国公司和区域企业“两线作战”的竞争格局。本文探讨了企业在“两线作战”之中如何设计组织的协调性，并选择相应的竞争策略组合，从而使企业获得竞争优势、增加绩效；此外，本文还探讨了市场分割对企业竞争行为选择的影响机理。应用内容分析法和二手数据，本文分析了汽车、空调和房地产3个行业的主要上市企业，发现组织协调性在竞争复杂性与绩效之间存在负向调节作用；且市场分割对这一调节作用又进一步构成削弱的影响。本文的结论补充了企业竞争行为及策略组合的分析框架，并在一定程度揭示了制度情境对企业竞争行为的影响机理。中国文化背景下的消费者价值观研究——量表开发与比较
摘要：营销3．0时代是价值观驱动的时代，对中国消费者价值观的研读成为营销研究和实践的重中之重。本文采用定性和定量研究相结合的方法，开发了基于中国文化背景的中国消费者价值观度量量表（CCVAL），并将之与西方量表进行比较。结果显示，中国消费者价值观的二阶因素结构，包含实用理性、中庸之道、面子形象、独立自主、奋斗进取、差序关系、人情往来、权威从众等一阶因子，以及处世哲学、自我意识、人际关系等二阶因子。本文从多角度验证了CCVAL量表的信度和效度，并进一步阐明其具有良好的效标关联效度，各价值观维度与感知产品功效意义、感知产品象征意义均有显著相关关系。研究验证，相比西方学者提出的适合于中国消费者的价值观量表，CCVAL对中国消费者价值观的特征和结构有更全面的描述能力，对消费者感知产品意义有更强的诠释能力。这强化了主位价值观研究的重要性，也揭示了价值观对消费行为研究的重要意义。基于动态匹配视角的供应商与关键客户关系的构建与演进——力神开发12家关键客户的案例研究
摘要：对供应商而言，与关键客户间的关系对其具有重要的战略意义。本文基于动态匹配视角，对力神开发12家关键客户的历程进行案例分析。研究发现供应商与关键客户间的关系受不同层次、不同内容的匹配影响；流程层次的运营匹配对供应商与关键客户关系的构建具有直接影响；结构层次的组织匹配和人员匹配影响供应商与关键客户关系的拓展；战略层次的战略匹配和文化匹配影响供应商与关键客户间承诺的建立；而运营不匹配会对供应商与关键客户间的合作关系产生严重影响。本研究基于力神公司开发关键客户的历程，通过分析动态匹配对供应商与关键客户间关系的影响作用，以此构建了供应商与关键客户间关系演化的过程模型。组织—员工目标融合的策略——基于海尔自主经营体管理的案例研究
摘要：如何实现组织目标和员工目标的融合是组织管理的一项核心议题，但目前相关文献对其认识还很有限和零散。本文以海尔自主经营体管理为案例研究对象，深入探讨了组织一员工目标系统性融合的策略。基于对案例材料的多层分析和过程剖析，通过证据收集、融合措施归纳和融合策略提取，本研究归纳出由统一价值来源、控制目标方向、公平获取机会、建立承诺型契约关系、授权与支持、自我管理、以及竞争与成长七类目标融合策略组成的策略体系，分析了该策略体系促进目标融合的实现过程，并构建出组织一员工目标系统性融合的策略运作模型。研究结果及其讨论显示，本研究对理解目标融合、员工自主与组织秩序的关系、以及工作激励具有重要的理论启示。文章最后讨论了研究结果的实践蕴涵、存在的不足和未来研究方向。将跨国并购作为技术追赶的杠杆：动态能力视角
摘要：我国企业对发达国家企业的技术寻求型并购发展迅猛，而现有的理论对这一问题缺乏逻辑一致的解释。本文从动态能力视角整合后发企业技术追赶理论和后发企业国际化理论的主要观点，对这一现象和过程进行了系统的分析和阐述。本文选取7个典型案例，运用扎根理论研究法中规范的译码程序对案例进行剖析，发掘出“并购企业初始技术能力”、“关键技术缺口”、“有价值的创造性资产”、“技术融合”和“技术追赶”五个范畴以及范畴之间的逻辑关系，并由此构建了以跨国并购为杠杆的后发企业技术追赶模型。我们发现，后发企业技术寻求型海外并购是一个精心设计、带有冒险特征的能力更新过程，通过海外并购，一些企业不仅跨越了技术创新的鸿沟，实现了技术的进一步追赶，而且推动了战略转型，形成了真正意义上的国际竞争力。转轨期中国的产业集聚演化：理论回顾、研究进展及探索性思考
摘要：新经济地理学的理论体系日臻完善，但发端于西方成熟市场经济环境的理论体系是否适用于处在中国的转轨经济情境仍值得探讨。本文回顾了地理经济学和新经济地理学关于产业集聚形成与演化的理论解释，发现两者对处于经济转轨期中国的产业集聚相关问题的解释能力有局限性。进而，本文梳理依托于新经济地理学理论框架的国内外产业集聚前沿文献成果，发现既有研究关于产业集聚发展影响因素和作用机制等问题存在较大分歧，研究分歧根源于新经济地理学理论框架不完全适用于中国当前的转轨经济情境——新经济地理学分析框架将制度因素视为外生变量或既定条件，从根本上排斥了制度、政策与政府行为在产业集聚中的内生作用——而处于渐进式经济转轨阶段的中国，制度变迁和地方政府间竞争对产业集聚发展实践存在着重要而直接的影响。文章进一步指出，依托新经济地理的理论框架研究中国产业集聚问题，制度环境、公共政策与政府行为等不应该只是独立于经济模型之外的外生参量，有必要内化到理论模型中去。交通基础设施对经济增长的影响——基于省际面板数据与Feder模型的实证检验
摘要：本文利用我国1990～2010年的省际面板数据通过Feder模型研究交通基础设施对经济增长的影响。结果表明：交通基础设施从总体上对经济增长产生正向溢出效应，但各地强弱不一。同时交通基础设施与其他部门之间相对边际生产率的差距使其直接影响为负。将时间滞后效应纳入模型分析后证实溢出效应滞后期明显，且逐渐衰竭，在滞后4～5期时转为负向。最后，空间效应模型证实空间效应明显，但同样存在地区差异。论“需求侧管理”的模式选择及应用
摘要：我国在能源供应短缺、能源价格上涨、能源负外部效应日益增强的情况下，应当及时调整能源供给和消费模式，确立能源“普遍服务”和能源效率的基本理念，改变当前注重负荷管理和价格调整的单一手段，适时引入“收入调节机制”和“收入脱钩机制”，建立能源服务市场，加大政策和财政扶持，最终实现实质意义上的“需求侧管理”。我国环境司法的制度障碍及法律对策
摘要：在现行的诉讼制度下我国环境司法面临诸多障碍：以实体权利的存在为要件的起诉标准使环境司法范围受限；以权利本位观为指导的环境诉权使环境司法启动困难；以具体行政行为的合法性为审查范围的行政诉讼制度使政府的部分行为游离于环境司法之外；以财产作为唯一对象的保全制度使环境司法缺乏力度。有必要建立符合环境案件特点的专门诉讼制度，克服现行诉讼制度对环境司法形成的障碍，促进环境司法功能的发挥。连续创业者的社会网络传承及作用机理研究
摘要：本文从创业学习理论、组织行为理论以及创业导向理论出发构建连续创业者的社会网络传承理论框架，基于对3位典型连续创业者的访谈资料，运用T—LAB9．0分析软件得出：与连续创业者社会网络传承关联性最强的因素为“商业”、“帮助”与“时间”；连续创业者社会网络传承的概念框架和主题类别是“帮助”、“联系”、“产品”。交叉上市对我国企业产品市场竞争力的影响
摘要：本文以中国交叉上市企业为研究样本，用相对营业利润率衡量企业产品市场竞争力，控制其他因素，进行多元回归分析，较为稳健地证明：“由外及内”的交叉上市行为有利于提高我国企业产品市场竞争力。职业董秘“闪辞”：逐利本性还是制度短板
摘要：伴随着我国中小板、创业板的快速扩容，上市公司对董秘需求不断增加的同时，职业董秘相继辞职、频繁更换的现象也愈发突出。本文阐明“闪辞”行为表面上是出于董秘的减持套现、追逐高薪和职业发展等趋利本性，实际上是制度设计的短板效应引发了职业董秘的“闪辞”行为，进而提出创新制度设计，弥补职业董秘的先天不足、规范职业董秘的角色定位、保证职业董秘的独立行权、推进董秘的职业化进程，从而遏制职业董秘的逐利本性、抑制职业董秘的“闪辞”行为。
