对和谐企业文化建设路径的几点思考
摘要：企业的经济是企业实现生存和发展的坚实物质基础，而同经济相比，企业文化则更能够涔现出企业的精神内涵，是一个企业灵魂及价值观的体现，同时也是现代企业管理中管理方式及其理论中的重要内容。因此，企业经济的发展是必要的，但是企业文化的发展同样是不可或缺的，特别是和谐的企业文化更是企业良好形象的展示，对于其经济的发展具有积极的推动作用，从而保证企业的可持续发展。县级供电公司企业文化建设“落地”基层探讨
摘要：优秀的企业文化是企业核心竞争力的源泉，当前，随着电力体制改革、“三集五大”体系建设的深人推进，如何让国网公司“五统一”企业文化落地基层，建设与“三集五大”体系相适应的优秀企业文化显得尤为重要。本文以国网浙江嵊州市供电公司为例，对县级供电企业文化建设“落地”基层进行深入探讨和研究，推进企业文化落地工程和长效学习机制的建设，营造良好的企业文化氛围，夯实企业发展的政治思想和文化保障，为企业科学健康发展凝聚活力和正能量。煤炭企业廉洁文化进岗位的探索与实践的重要途径
摘要：针对目前的情况来看，发展社会主义的先进文化成为了时代的重要任务，在企业生产及运营期间，廉洁文化需要深入岗位，从而推动企业更好发展。作为煤炭企业，应加大管理力度，同时规范员工的行为，保证建设廉洁文化工作落到实处。以下简要针对其相关内容进行分析，以供参考。探究和谐企业文化创建方案
摘要：一、企业内部部门与员工 和谐的企业文化还能在企业内部为职工提供好的工作环境，有利于提升职工的整体素质，有利于企业适应不断变化的市场。市场危机下更应加强基层工会建设
摘要：同志指出：“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展，也要创新。”基层工会是工会组织的基础，需要在发展中创新，在创新中发展。国有大集团工会各项工作都要通过基层单位工会来落实，工会的作用最终要通过基层工会来体现。基层工会直接联系和服务基层职工，是工会开展各项工作的主体，更是增强企业凝聚力、创造力的基础。基层企业工会如何营造“家文化”促企业和谐
摘要：近年来，乌沙山发电公司工会精心打造工会服务新模式，着重以建立和谐稳定的劳动关系，注重职工素质提升，宣贯大唐文化、履行企业社会责任等三个方面为重点，营造的形式多样的“家文化”，实现了与当地文化的不断融合，创新载体促进和谐，企业与职工互利共赢，全力推进工会工作迈上新台阶。企业党建工作面临的问题及对策
摘要：党的十八大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。当前，随着企业的不断发展，给党建工作也提出了新的更高的要求。企业党建工作只有以党的十八大精神为指针，不断夯实党建基础，增强新形势下企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，才能促进企业稳定健康发展。国有企业基层党建工作创新
摘要：一、引言 中国水利水电第四工程局有限公司作为中国水利水电建设集团公司下属单位，在长期的发展过程中，秉持着“自强不息、勇于超越”的企业精神，创新也成为了我们基层党建工作的重点。创新不仅是改进和加强基层党建工作的关键，是基层党组织保持生机与活力的重要因素，更是坚持企业精神，使之能够经受各种风险考验、增强核心竞争力的重要保证。现代企业制度下国有企业党群工作模式
摘要：随着我国改革开放和社会主义现代化建设的全面深入推进，特别是随着我国社会主义市场经济体制的日益完善，国有企业普遍建立了现代企业制度，为党群工作提出了新的更高的要求。国家企业在健全和完善现代企业制度过程中，党群工作也随之发生变化，使党群工作存在一些制约因素。本文重点对现代企业制度下国有企业党群工作现状进行了梳理，就如何创新现代企业制度下国有企业党群工作模式提出对策建议，为国有企业开展党群工作提供参考和借鉴。提升纪检干部“自身硬”的素养
摘要：党的十八大对反腐倡廉提出了许多新的任务和要求，对纪检监察干部提出了新的更高的要求。纪检干部必须以更高的标准要求自己，按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，通过“转职能、转方式、转作风”提升自我素养，维护自身形象。做一个无愧于党和人民重托的“忠诚卫士”。油田企业党务工作开展措施
摘要：本文从油田企业党务工作的必要性出发，阐述了我国目前油田企业党务工作中存在的问题，针对这些问题，提出了我国油田企业党务工作开展的具体措施：明确党务目标，推行党务管理，加强内部建设，发扬廉政之风，从而得出结论：在以后的工作中，必须不断的加强和改善党务工作，才能满足油田企业的快速，可持续性发展。国有企业党员队伍理想信念建设探究
摘要：理想信念是人们向往、追求和奋斗的根本目标，是政治立场和世界观的集中体现。党的十八大报告指出：“理想信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”对于国有企业“第一方阵”的党员队伍而言，加强理想信念建设，更加有利于营造和谐稳定的发展环境，更加有利于促进企业科学、健康、可持续发展。关于企业团员青年践行党群路线教育实践活动的几点思考
摘要：群众路线是中国共产党一切工作的根本路线，是思想的重要组成部分，是所有党政工作所必须坚持的重要指针，需要予以高度重视。为实现我国社会主义和谐社会的发展目标，中国共产党越来越强调党群路线的重要性，其要求各高校各企业加强对共青团员的党群路线教育，积极开展党群路线教育实践活动，以加快党的作风建设。企业团员青年践行党群路线教育实践活动十分必要，有利于调动企业团员青年的工作积极性，监督机制在党风建设和反腐倡廉中的重要作用
摘要：抓好惩防体系建设，必须加强对权力运行的监督，做到防患于未然。为有效防止权力运行失控，防止权力滥用、以权谋私，确保权力在阳光下运行，必须以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化措施，进一步健全和完善确保权力正确行使的各种制度，通过建立规范的监督机制，增强权力运行的公开}生和透明度，进而对权力进行强有力的制约和监督。对国有企业内部纪检监察工作的思考
摘要：在当前深化国企改革的过程中，构建国有企业预防和惩治腐败体系，铲除滋生腐败的条件和土壤，遏制腐败现象蔓延是推进国有企业改革的内在要求和基本保证，也是国有企业纪检监察工作面临的紧迫而艰巨的任务。文章对如何进一步健全和完善国有企业内部监督制约机制进行了探讨。关于发挥企业党组织政治核心作用的思考
摘要：《中共中央关于加强党的建设的通知》中规定：党在企业的基层组织处于政治核心地位。随着国内外经济形势的变化，以现代企业制度建设为主要途径的国企改革正不断深入，企业的经营机制、利益格局、干部职工的思想等都在发生剧烈的变革，基层企业党组织的核心地位及作用在逐渐削弱。因此在新的形势下，企业党组织必须进一步认识现阶段面临的主要问题，积极探索发挥政治核心作用的方法与途径，促进企业在新的经济环境中健康快速的发展。在融入中心、服务大局中彰显国企党组织的重要作用
摘要：党的领导是国有企业独有的政治优势。当前，在经济社会快速发展、企业面临诸多困难的新形势下，如何通过行之有效的工作，更好地发挥出优势，彰显党组织在企业发展中的重要作用，是摆在国企党务工作者面前的一大课题。基层企事业单位职工思想政治工作初探
摘要：作为基层工作的重要组成部分，对于基层单位职工的思想政治工作教育是非常重要的。加强对于基层事业单位职工思想政治工作的开展，能够促进我国的企事业单位的良性发展。本文主要对于基层的企事业单位职工的思想政治工作中存在的问题进行了探讨。
