现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2013年第36期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

对企业新闻宣传阵地作用的思考与展望

摘要:企业新闻宣传阵地是面向职工群众宣传社会主义核心价值理论体系的主阵地,在企业文化建设中占据重要的主导地位,是企业稳定发展、凝聚人心、塑造形象的重要手段。
6-7

培育和谐文化构建和谐企业

摘要:构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。
8-8

打造优秀企业文化提升企业竞争力

摘要:企业的发展需要以文化作为旗帜,以战略管理为手段,以创新为理念,以职工群众为主体。在激烈的市场竞争中,企业打造优秀文化,其实质就是为了提升自身的竞争能力,以便实现长远而稳定的发展。所谓企业文化,就是企业在整个运营流程中,所有员工都认可的行为价值理念。作为企业发展的重要软实力,企业文化的唯一性使其被看做是企业主要竞争力的表现。追求优秀企业文化,是企业做强做大的根本要求,也是企业实现长远发展的必经之路。
9-10

国有企业的企业文化建设

摘要:企业文化具有指导企业价值观,创造稳定、和谐、凝聚的企业氛围的作用,国有企业文化建设已经成为企业管理的关键内容。建设国有企业文化,需要提倡创新精神,形成正确的企业经营态度,将企业文化建设与企业管理相结合,打造与时俱进、富有特色的企业文化,体现中国特色的国有企业文化内涵。
11-11

企业发展的灵魂:培育核心价值观--贵州开磷集团企业文化建设透视

摘要:企业文化发展离不开企业核心价值观的引导。企业核心价值观是企业文化智慧的结晶,也是企业实践成果提升和总结的精髓。它不仅是企业为适应内外环境而升华的思想体系,同时也是指导企业文化发展的思想武器。贵州开磷集团培育核心价值观,并有计划、有目标、有针对性地开展文化建设工作,成为以文化促进企业提升的典范。
12-13

加强冀中能源宣传提升企业文化软实力

摘要:当前的企业文化软实力对于我国企业的战略意义重大。由于社会经济的飞速发展,所有企业都面临着大量的机遇与挑战。当前我们应当在企业文化方面投入更多的精力,保证企业的未来平稳、迅速发展。在未来企业发展的过程中,面临的最大挑战就是企业间文化软实力的较量。所以从现在开始,为实现企业的未来可持续性发展而实施的加强企业文化建设相关工作势在必行。
14-14

国网晋城供电公司企业文化构建的精神内涵

摘要:企业文化是企业发展的一剂良药,也是企业核心竞争力的关键所在。因此,在新时期下,国网晋城供电公司着力加强企业文化的构建,以期在今后的发展道路中团结一致,努力朝着更快更好的方向前进。
15-15

如何用“大庆精神、铁人精神”来做好企业文化建设

摘要:“大庆精神”、“铁人精神”是中华民族优良传统的体现,是石油企业员工在艰苦的石油会战中形成的宝贵精神财富。“大庆精神、铁人精神”是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神,推动企业发展的经验,对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势,把思想政治工作有效融入到生产实践中,具有重要意义。
16-16

换个角度,让企业文化宣贯简单易行!--大型企业如何有效开展企业文化宣贯活动

摘要:在现代企业管理中,企业文化越来越受到重视,尤其是分子公司较多的大型企业,传承企业文化已成为保持各分子公司战斗力、凝聚力的关键。但是传统企业文化宣贯模式难以覆盖每个单位、每位员工,尤其在信息化产业高速发展的时代,80、90后成为活跃在职场中的主角,他们拥有跳脱的思维模式,对新事物、新思想接受能力较强,追求在群体中突显个性。企业文化作为统领企业发展方向的思想旗帜,要他们接受、认同企业统一的价值取向越发不易。“如何宣贯企业文化理念、开展喜闻乐见的企业文化活动”就成为让管理者最头疼的问题之一。
17-17

关于企业文化建设的思考

摘要:企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,良好的企业文化是必不可少的基本要素,是营造企业核心竞争优势重要武器。
18-18

企业文化推动经济发展的实践与思考

摘要:企业经济发展与企业文化建设相互依存,企业文化有助于增强企业的凝聚力,提升企业形象,优化经济结构,增进企业市场竞争力,推动企业的可持续发展。而企业经济的发展作用于文化建设,使其适应时展需求。在现阶段,完善企业整体发展观,推动企业文化建设,实现经济与文化协同并进,已经成为了当前社会发展的时政热点。
19-19

责任文化推动企业发展的实践和思考

摘要:随着国家电力改革不断深化以及发电企业市场竞争的加剧,电力生产企业如何开展企业文化建设,运用价值引领,使职工增强凝聚力和向心力,推动企业可持续发展。本文就国电大渡河瀑布沟水力发电总厂为例,阐述了企业文化建设的内容,明确了企业文化的衍生和落地,制定了保障措施,具有一定借鉴作用。
20-20

企业文化创新融合力促公司管理提升

摘要:近年来,国网四川简阳市供电有限责任感公司高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、规范行为、支撑内质外形建设等方面的作用。大力开展以“五统一”为基础的优秀企业文化建设,全面落实国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,深化创先争优,将企业文化建设融入到电网建设、安全生产、优质服务、创新管理等各项中心工作中,为公司实现科学发展、提速发展奠定了坚实的文化基础。
21-21

企业文化建设如何发挥摄影功能及作用

摘要:一、摄影功能在企业文化建设中的地位 摄影创作活动本身就具有沟通、教育、舆论等特点,因此在企业文化建设中其地位越来越重要,发挥的作用也越来越明显,可以说,摄影已经成为企业文化建设的一个重要组成部分。因此,越来越多的企业也正在充分利用摄影在文化建设中的特点,进一步提高其在企业文化建设中的影响力及作用,以实现其文化与审美教育的完美结合。下表为摄影在企业文化建设中的功能与作用。
22-22

企业文化建设现状及对策

摘要:随着经济全球化发展趋势的日益突出,企业之间的竞争也逐步加剧。企业文化是企业管理的重要组成部分,对提升企业核心竞争力有极大地促进作用,加强企业文化建设成为当前企业关注的焦点。本文以企业文化建设为切入点,在分析企业文化建设现状的基础上,重点探讨了提升企业文化建设成效的对策,旨在说明企业文化建设的重要性,以期指导实践。
23-23
现代企业文化杂志工会工作

工会在建设和谐企业中的作用机制

摘要:经济发展是政治文明、文化繁荣、社会进步的物质基础。和谐企业不可能凭空而起,必须是建立在坚实的物质基础之上、以经济发展为支撑。而近几年,我国多家集团公司先后经历了多次机构调整、业务转型,在这一大背景下,如何实现转型发展“1+1>2”的目标,更成为了每家公司必做的学问。
24-24

关于创新工会工作的几点认识

摘要:创新是一个民族进步的灵魂。随着社会主义市场经济制度日益健全,多种所有制经济的共同发展的需要和新的劳动用工制度的实行,社会经济成分、分配方式等日益多样化,所以工会工作的任务更加艰巨和繁重。各级工会组织面对新形势、新任务,必须以科学发展观为指导,坚持以人为本、求真务实,不断开创新思路、新局面,为工会的发展提供新的活力源泉。
25-25

国有企业工会工作面临的问题及对策研究

摘要:随着我国社会主义市场经济体制的不断发展,目前我国国有企业的组织结构、产业结构以及队伍结构等内部结构都有很大变化,随之相应的经济成分、就业方式、利益关系及其分配方式、组织方式与过去传统的计划经济体制发生巨大的冲突与矛盾。在国有企业多元化的经济结构、多样化的就业方式以及复杂化的劳动关系的新形势下,企业工会组织应如何面对当前的问题与挑战。
26-26