企业文化对技术创新的推动作用分析
摘要：对企业而言，企业的核心竞争力是提升企业的关键，企业的成长在相当程度上归咎于企业的核心竞争力的成长，而在企业的核心竞争力中技术创新与企业文化是不可或缺的两个方面。企业文化建设必备的三个问题
摘要：随着我国政治经济体制改革的不断深入，企业文化这一照耀企业的智慧之光已经被越来越多的企业所关注。笔者认为，搞好企业文化。至少要在内容、形式、步骤上体现三个“性”。对党建思想文化工作与企业安全文化建设的粗浅认识
摘要：近年来，在安全管理实践中．我深深体会到：人管人累死人，制度管人管一阵．企业文化管人管住魂。企业文化潜移默化的功效则深化了职工在企业中的主体地位，使广大职工群众在工作中的行为成为一种高度的自觉，从而确保了对安全制度、安全规程、安全禁令等的有效执行。青年在企业文化建设中的地位和作用
摘要：一、青年是整个企业文化建设的重要践行者 “青年”是阳光与希望的代名词，也就是说青年人则代表着企业的未来。青年人思维比较活跃。他们能够很快的接受新兴事物，因而在市场经济发展中扮演着不可小觑的角色。加强人文关怀 系牢情感纽带 开展“两个走近”助推企业发展
摘要：第二钻井公司是以石油钻井工程技术服务为主的专业化公司，市场点多面广、战线长。一线员工常年从事野外作业，条件较为艰苦。为此，公司工会坚持“融入中心、服务大局、突出特色、助推发展”的工作理念，以“让工会走近员工、让员工走进工会”活动为载体。面对面、心贴心、实打实的为基层员工办实事、服好务，使企业的凝聚力不断增强。关于加强企业工会干部队伍建设的实践与思考
摘要：当前，面对企业现代化的快速发展，企业工会工作面临着新形式、新情况、新任务，而基层工会工作是整个工会工作的基础。基层工会与职工群众有着最直接的联系，广大基层工会干部最了解职工群众的所思所虑，最熟悉职工群众的喜怒哀乐，新时期工会在“文化强企”如何发挥作用
摘要：工会是党领导下的群众组织。如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用。为。文化强企”作出贡献，是工会组织应考虑的问题。依笔者之见，工会在企业文化建设中，应着重做好以下几方面工作。新形势下如何做好工会工作
摘要：作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业发展中具有重要的作用。当前，随着市场经济的风云变幻。企业也面临着复杂的发展形势。在这种情况下．工会组织必须紧密结合企业实际。找准履行工会组织职能的载体和结合，不断提升搞好工会工作的水平。有效开展工会文体活动 促进油田企业和谐发展
摘要：工会文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进广大员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。河南油田第二采油厂通过开展员工文体活动，活跃了基层员工的业余生活。提高了员工的工作积极性，改善了基层员工的精神风貌。使员工的团队意识和凝聚力不断加强。有效地促进了企业经营管理健康和谐发展。如何创新工会工作
摘要：国有企业是我国经济的主体组成部分，是国民经济的支柱型企业。在国有企业中加强工会工作．首先就应该注重工会工作的创新研究。随着市场经济体制的确立和不断完善，保持党在国有企业的领导地位，最大程度的维护广大企业职工的合法权益，充分发挥国有企业工会工作的重要作用，是新时期国有企业创新工会工作研究的重要课题。倡导“有用”理念，助推工会工作
摘要：中国平煤神马集团工会开展“有用”观点理论研讨活动，积极倡导“有用”理念。其目的是总结有用有效管用工作的同时，也找出那些浪费人力物力和财力而发挥作用不大的工作。从而改善工作方法，转变工作作风，提高工作效率，使工会每一项工作都发挥最大作用，使每一位工会工作者都成为有用的工会干部。加强企业党建工作 提升电网核心竞争力
摘要：近几年，我国电网企业在党中央的正确领导下。坚持以发展为第一要务，不断加快电网建设，为经济社会发展提供了重要保障。电力企业通过改革和发展。不断改进、创新企业党建工作和思想政治工作。加强“电网先锋党支部”建设和创先争优活动，企业党群工作的几点思考
摘要：企业党群工作，是企业党的工作和群众工作的通称。新形势下。做好企业党群干部。不仅需要其具有一定的管理知识，具有相当的业务能力。而且还需要具有更强的思想工作能力，需要具有比其他干部更高的综合素质。本文就以企业党群工作作出了几点思考。如何充分发挥企业基层党组织作用
摘要：面对目前市场经济条件下，企业党组织也由过去的核心作用走向指导作用，基层党组织更要以服务、宣传为主导．摆脱单纯就党建抓党建、虚多实少、结合不紧的被动局面，围绕中心办实事。围绕项目鼓实劲，积极参与基层管理，使企业基层党组织作用得到充分发挥。牢牢把握“两个紧密结合”,努力创造“三项重要成果”——国有企业基层党支部建设方略
摘要：冀中能源股份公司玻纤公司制品部党支部在上级党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕车间的质量、安全、生产、经营等，开展了大量卓有成效的工作，收到了良好的效果．为顺利完成各项任务指标提供了坚强的思想保障。新时期企业党政管理队伍建设
摘要：一、要开门搞建设 队伍建设需要群众的广泛参与，要时刻关注群众在关心什么、群众在考虑什么，要根据群众的所想所思。对照企业的规定。分析优、劣势，增强自我创新能力。要立足工作实际。采取多样措施。充分调动广大干部员工积极性。广开门路，言路，思路。加强部门间的横向交流，多看上下游部门及内部的上下游环节。石油企业如何加强基层党组织建设
摘要：一、加强石油企业基层党组织建设，首先要充分认识到基层党组织在党的建设中占据的举足轻重的地位石油企业的基层党组织作为党的基层组织，最贴近群众，是党和石油企业一线职工紧密相连的渠道和纽带，是党的思想阵地的最前沿。党的路线、方针政策和一切任务最终都要通过党的基层组织和党员带领石油企业的广大员工去落实。党员教育管理中的问题与对策思考
摘要：无论在任何时期，加强对党员的教育和管理工作都是党组党建工作的重中之重。我党在长期的革命和建设的伟大实践过程中已经积累的不少有关于党员教育管理的经验。但是在科技日益发达的今天。为实现党在新时期提出的奋斗目标。我们党组成员应当对党员教育管理的有关工作继续努力进行探索，以适应时代的需求。是党员的在社会主义建设中能够充分发挥先锋队、主力军的作用。
