企业文化对供电企业的重要性
摘要：一、企业文化内涵 随着经济社会的不断发展，企业文化的概念在企业经营当中也占据着越来越重要的地位，不少供电企业对此也是极为重视，纷纷提出了加强自身企业文化建设的口号。然而，目前无论是理论界还是实践界都对企业文化的概念缺乏较为统一的认识，尚无一致的企业文化概念。从国外情况来看，美国学者科特与赫斯科特认为。企业文化是指存在与企业内部各个部门之中，为广大企业职工共同拥有并遵循的企业经营理念与价值趋向。企业文化的形成并非一蹴而就，而是经历着较为长期的提炼与成形，在企业长期经营过程当中，企业内部逐渐形成了可供全体员工共同遵循与支持的企业经营制度、工作氛围、职业道德等一系列相关内容，加强文化建设 打造企业灵魂——论新时期基层供电企业文化建设
摘要：党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，将弘扬社会主义文化建设提到了民族复兴的高度，我们即将迎来一个文化大发展大繁荣的时代。企业文化建设也进入了一个新的历程，面临重大的历史机遇。廉洁做事 干净做人——关于廉洁文化与个人行为的思考
摘要：讲到党风廉政建设、反腐倡廉工作。大部分人会认为，这是高层领导、高级管理者的事情，与自己关系不大。然而廉洁文化，是与我们每个人的工作生活息息相关的一种群体行为。一个人的行为不能叫文化，某一个层面的人的行为也不能叫文化，一个群体的人如果具有了共同的价值观、行为准则，并为维护、完善、强化这种共识而坚持、抗争，就形成了文化，这些得到群体认可的价值观、行为准则就是文化理念。下面，笔者将从以下三个方面谈谈对廉洁文化的内涵、廉洁文化建设的重要性以及如何从自身做起推动廉洁文化建设。企业文化的价值与创新
摘要：企业文化是企业成员共有的价值和信念体系。这一体系在很大程度上决定了企业成员的行为方式。它代表了组织成员所持有的共同观念。企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束的作用。它有很强的维持现有模式的倾向。因此，企业文化也是企业高效发展的一个极其重要的问题。提升企业文化内涵 提高质量管理水平
摘要：作为企业要具有强大的竞争力，关键是产品质量水平的提升。造就这样的质量需要从多方面作出努力，是先进的企业管理制度与先进的企业文化整合的结果，造成这样的领先局面，不能仅是局部的而是企业的整个系统的。也就是说也是一个系统工程。对加强企业文化建设的思考
摘要：企业文化作为新的治理理论受到企业界的广泛关注，企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。文章探讨了企业文化的内涵与作用，并提出企业加强文化建设的对策。加强社区廉政文化建设的一点思考
摘要：在和谐社区，繁荣社区、平安社区的建设中，必须高度重视社区文化建设。作为社区文化重要组成部分的廉政文化对于加强党风廉政建设。促进物质文明、政治文明、精神文明的发展，构建和谐社区有着重要的意义。企业文化融合过程中的学习和创新
摘要：在目前国内钢铁产能总体过剩的背景下。中国钢铁行业重组成为众多钢铁企业的必然选择。纵观企业并购重组能否成功的关键．企业文化的融合是基础和灵魂。因为任何企业重组如果没有统一的企业文化。再宏伟的规划也无法找到施展的舞台。在时下宝钢重组韶钢的过程中．本文就企业文化融合过程中如何学习和创新浅谈几点看法。如何打造企业文化
摘要：企业文化是企业形象的最重要的体现方式之一。是企业形象策划中最富有魅力的内容之一。企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化建设在工会工作中的有效途径
摘要：充分认识工会在企业文化建设中的重要性。发挥工会的作用。通过工会来更好地推进企业文化建设，是今后工会工作的重要内容。企业要把工会作为企业文化建设的重要抓手，通过工会组织，打造自己的企业文化。结合笔者长期党群、工会工作实践，通过工会来建设企业文化。主要可以通过以下途径：发挥工会职能优势 推进医院文化建设
摘要：工会作为医院的群众组织，在医院文化建设中有着得天独厚的优势与作用。近年来，禹城市人民医院工会充分发挥在医院文化建设中的作用，以物质文化陶冶人、以制度文化规范人、以精神文化引领人．努力打造有特色的医院文化，为医院步入“和谐、节约、规范、创新、”的可持续发展轨道提供了有效保障。创新工会工作重在于实
摘要：创新是人类世界不断向前发展的根本动力。只有创新。一个民族才有希望，只有创新，一个国家才能傲立世界之林。只有创新，一个企业才能在激烈竞争的市场中生机盎然。同样，工会工作只有创新。才能充满活力和生机。才能更好地促进企业的发展，更好地服务职工群众。工会组织应在构建和谐企业中发挥重要作用
摘要：建设和谐企业，是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分。就企业而言．人不稳。则企不稳，企不稳，则社会不稳。作为企业工会组织。处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线。它的工作重心在企业。活力也体现在企业。在建设和谐企业中。充分发挥自身优势，实现自身价值尤为重要。对加强油田基层工会组织建设的研究
摘要：在市场经济不断深入的情势下，油田企业也在进行着改革，基层工会组织的建设工作受到了来自企业内外的挑战，其中也存在不少问题．阻碍了工会工作发挥的有效性。正是因为上述原因，油田企业才应该加强对基层工会组织的建设，让它更加适应形势发展，发挥更加积极的作用。如何发挥工会优势 做好职工的思想政治工作
摘要：工会是职工群众自愿结合起来的群众组织，具有普遍性和代表性。竭诚为职工群众服务，是工会一切工作的出发点和落脚点。随着社会主义市场经济的不断完善和建立，随着企业改革的深入．企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系、工资分配等都在发生不同程度的变化，职工的思想越来越活跃，想法越来越多，对电力企业党建工作的分析与探讨
摘要：企业党组织发挥职能作用，是提高企业战斗力的基础。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，将加强和改进党组织建设作为提高党的执政能力。全面推进党的建设。根据党组织建设面临的新情况新问题进行调整，改进工作方式，创新活动内容。扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用。践行核心价值观 坚守底线 推进机关党建工作科学发展
摘要：当前政法干警正在开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观主题教育实践活动，个人认为这也是当前和今后一段时期内机关党建工作航行的风向标，为广大党员干部坚定理想信念、坚决严格自律提出了更高的目标。我们应着眼于党建工作的科学、可持续发展，紧扣机关服务理念的更新、制度建设的创新和队伍建设的发展，用核心价值观统领党建工作全局，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。做到以党建带队建、强业务、促发展。在基层党建中深入开展“创先争优”活动的思考
摘要：在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。在此，笔者结合单位实际。对如何在企业基层深入开展“创先争优”活动．使“创先争优”达到应有的效果，做了深入的思考。
