有容乃大
摘要：在日本的一家动物园,有位饲养员特别爱干净,每天把小动物居住的地方打扫得一尘不染。结果,那些小动物在舒适整洁的环境里,有的厌食消瘦,有的病态恹恹,有的甚至死掉了。原来，那些动物都有自己的生活习性，有的喜欢闻混浊的气味，有的看到自己的粪便反而感到安全。这个故事让管理者很受启发，有效的管理必须针对组织内个体的需求，声音
摘要：文化部部长蔡武：文化是软实力,不是软任务文化部部长蔡武近日指出：过去五年中国文化领域发生的最深刻变化就是形成了新的文化发展理念,初步找到一条中国特色社会主义文化发展的科学之路：把文化区分为文化事业和文化产业两个方面，坚持“双轮驱动”“两翼齐飞”的文化发展思路。动态
摘要：王玉普在湖北调研检查中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普近日在湖北进行厂务公开民主管理工作调研检查时强调，要认真贯彻中央精神，切实增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感，采取更加有效的方法和手段，提高厂务公开民主管理工作的建制率和覆盖面，进一步增强企事业单位厂务公开民主管理工作的针对性和实效性。行业
摘要：工行：铸造特色企业文化品牌工行广安分行坚持将企业文化建设作为全行业务发展助推器，着力狠抓企业文化建设，努力为广安分行实现“二次再造”和打造欠发达地区精品银行、健康银行、和谐银行的宏伟目标保驾护航。品牌的中国 设计的中国——2010中国企业形象设计年会暨中国企业形象建设联盟成立大会召开
摘要：企业形象既是企业的外在感性形象,也是企业深刻文化内涵的体现。企业形象设计的优劣影响到企业的生存与发展,因而注重品牌塑造、提升企业形象日益受到企业的重视,企业与设计机构的合作也日益密切。企业形象设计要有大智慧
摘要：＂中国企业形象建设联盟＂的成立标志着企业形象设计工作进入一个新纪元,我们搭建这样一个平台,具有开创性意义。目的在于汇集企业形象设计领域的各路精英,共同探讨企业形象设计的伟大事业。品牌,让中国更受尊敬——第十一届品牌中国高峰论坛隆重召开
摘要：2010年12月18日,由品牌中国产业联盟主办的第十一届品牌中国高峰论坛在京举行,本届论坛主旨为＂携手·共赢·超越＂。作为业内最具影响力和权威性的品牌专业论坛,参会代表汇集了政府、学界、传媒界、企业界、品牌机构的精英和权威专家千余人。部分专家学者及企业家从产学研全方位透析了中国品牌建设的热点和难点问题，并以此全面推进中国品牌建设产业化与国际化进程。治国经企须大气
摘要：何为大气？不骄不矜,不卑不亢,镇定自若,宠辱不惊。何为大度？海纳百川,有容乃大,以德报怨,从善如流。1492年10月,当大西洋强劲的信风将哥伦布的船队送上了梦寐以求的新大陆时，航海家们在追求财富的雄心鼓荡下，用激情划破了海面幽蓝的平静，满载着贸易货物和火炮利器，启动了大国的旅程。企业文化亟待“大我”精神
摘要：一种企业文化如果不能得到大多数员工的认可,那么它不仅不能推动企业的发展,反而会阻碍企业的进步。要让企业文化真正发挥出应有的作用,就必须跳出＂小我＂的圈子。治通胀需货币财税猛药
摘要：国家统计局2010年11月11日公布的数据显示,2010年10月居民消费价格指数（CPI）同比上涨4.4%,比9月份涨幅扩大0.8个百分点,环比上涨0.7%;工业品出厂价格指数（PPI）同比上涨5%,涨幅比9月份扩大0.7个百分点,环比上涨0.7%。王晓峰：“七力合一”擎旗人
摘要：2009年10月,在北京中华世纪坛隆重举行的＂第四届中国电力系统企业文化年会＂上,山东牟平供电公司＂七力合一＂文化载体获得＂中国电力系统企业文化建设优秀创新成果奖＂，公司经理王晓峰荣获“2009年度中国电力系统企业文化建设标杆人物”荣誉称号。这一年，牟平电力还荣获“全国企业文化建设先进单位奖”。孟凡驰：企业文化是“道器合一”的产物
摘要：＂道＂和＂器＂是中国古代的一对哲学范畴。＂道＂是无形象的,含有规律和准则的意义;＂器＂是有形象的,指具体事物或名物制度。道器关系实即抽象道理与具体事物的关系,或相当于精神与物质的关系。最早见于《易·系辞上》：＂形而上者谓之道,形而下者谓之器。＂企业文化的包容性
摘要：＂包容性增长＂这一概念,是2007年由亚洲开发银行首先提出来的。2010年9月16日,在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上,国家主席将包容性增长提上战略日程，他强调：实现包容性增长，根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群，在可持续发展中实现经济社会协调发展，互联网更需要包容性
摘要：前段时间,国内两家知名互联网企业腾讯和360闹得不可开交（以下简称＂3Q＂之争）,先是口水战,继而展开＂贴身肉搏＂。腾讯和360之争,折射出诸多话题,诸如用户利益的保障、社会公序良俗的维护、互联网行业监管的缺位以及相关法律的滞后等等，引起业内外乃至全社会的广泛关注和共鸣。商业竞争应以客户为本
摘要：前段时间,腾讯与奇虎围绕QQ安全上演了一场昏天黑地的互联网商业大战,其最为鲜明的特点就是将数亿网民劫持卷入这场＂不义之战＂,双方都置广大客户的利益于不顾,使出了＂绑架＂客户的杀手锏，极尽威逼、利诱、骚扰之能事，让广大用户好不烦恼。现代商业竞争一个极其重要的理念就是“客户为本”，乔布斯：苹果复活神话的缔造者
摘要：在苹果公司面临危机的时候,乔布斯不计前嫌,王者归来,努力带领苹果公司走出阴霾的实例,成为众多商学院称颂的经典案例,乔布斯也被评为＂最成功的管理者＂。企业管理者的文化责任
摘要：近年来,企业文化越来越受到企业的重视,成为企业管理的重要方式及大家研究的对象。中层管理者是企业文化传承的关键人群在企业文化建设过程中,人们往往更多地关注企业领袖对企业的文化影响力是其他人不可比拟的。我们时刻强调企业领袖在企业文化建设过程中的重要责任，项羽的沉舟效应
摘要：项羽其人项羽,又名项籍,秦下相（今江苏省宿迁市）人。生于公元前232年,卒于公元前202年。秦末时被楚怀王熊心封为鲁公,在前207年的决定性战役巨鹿之战中统率楚军破釜沉舟，大破秦军，成为秦朝覆灭的转折点。秦亡后自封“西楚霸王”，统治黄河及长江下游的梁楚九郡。后在楚汉战争中为汉高祖刘邦所败，
