摘要：农业银行要实现建设国际一流商业银行集团的宏伟愿景,必须努力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治行有方、兴行有为、清正廉洁”的青年员工队伍,目前农行40岁以下青年员工有近20万人,这是推动农行事业蓬勃发展的生力军和突击队,涌现出一大批为农行事业建功立业、成绩卓著的先进典型和业务骨干.但也有个别青年员工在市场经济大潮和社会多元化的背景下,理想信念蜕化,“三观”发生扭曲,滋生了拜金主义、享乐主义、极端个人主义的思潮,有的甚至心理失衡、私欲膨胀,走上了犯罪道路,给农行经济效益和企业声誉构成了极大的伤害.本文将以县域农行青年员工为范例,剖析新时期农行青年员工违法乱纪所形成的特点及其成因,并提出相应的应对策略.