摘要：在高校人力资源管理工作中，人事档案工作是其中最重要的工作内容。目前，信息化管理模式已经被各大高校人力资源管理部门所运用，信息化的融入使得高校教职工无论是教学、科研还是社会服务方面都得到合理的配置。但是，就目前信息化使用管理现状来看，我国高校人事档案管理仍旧面临多种挑战，例如，观念落后、资源限制和评价不当三个方面。因此，我们必须首先解决这三个方面的挑战，才能够有效实现高校人事档案管理信息化建设。