摘要:组织健康是指在开放性动态环境下,组织通过完善管理机制、提升组织绩效、提高员工健康水平、创造社会效益的持续发展状态。一方面它是组织主动承担社会责任的表现,另一方面社会对组织承担责任也有需求。创造社会效益是组织健康的价值体现。
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期刊名称:价值工程
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