技术与创新管理杂志 省级期刊

技术与创新管理 2004年第03期杂志 文档列表

技术与创新管理杂志创新论坛

陕西省科技人才环境问题及对策1-4

摘要：人才是第一资源,结合全国人才会议精神和陕西省实际情况,对陕西省科技人才环境进行了初步调查分析,揭示其特色优点和不足之处.针对分析结果,在科技人才环境建设中可以在社会、制度、硬件、发展、管理和服务环境等方面加以改善.

论高等学校的核心竞争力5-7

摘要：论述了高等学校要想长盛不衰,离不开其核心竞争力的支撑.核心竞争力是高等学校超越竞争对手,立于不败之地的根源.本文通过对高等学校核心竞争力概念的界定,及其特点和构成的分析,提出了如何培育高等学校核心竞争力的方法.

西部开发必须增加高校学科建设经费投入8-10

摘要：论述西部可持续快速发展,必须通过加强西部高校重点学科建设,形成区域高素质人才和科技创新等方面的核心竞争力.认为加快西部高校学科建设,除自身增加经费投入外,迫切需要各级财政给予强有力的经费支持.要从根本上改变目前西部高校学科建设经费投入不足的'瓶颈',必须树立'科教兴国'的理念,形成科学的资金投入机制,建立有效的资金管理制度,进一步优化财政政策环境,为西部经济发展和社会进步提供智力支持.

技术与创新管理杂志封面人物

为中华寻根——记北京大学博士生导师王东教授11-17

摘要：古人云"国有与立".一个国家、一个政权没有自己的根基,这个国家和这个政权都不会长久昌盛.江河恃源而奔流,树木恃根而丰茂.中华民族历久不衰,虽衰复振,能独立自主于世界民族之林,是因为有坚固的根基.这个根基就是中国文化的优良传统.

技术与创新管理杂志科研管理

高校科技开发的组织结构模式18-20

摘要：论述了科技开发资源优化是高等学校科技开发工作的重要目标,而合理的科技开发管理和组织模式是高校科技开发资源优化的基础.提出高校科技开发的管理模式和组织模式,这些模式已在部分高校运行,促进了其科技开发资源优化和科技开发效益的提高.

《技术创新与管理》期刊栏目设置20-20

陕西省科技论文统计分析21-24

摘要：依据中国科技信息研究所最新公布的统计数据,对2002年陕西省国际、国内科技论文的总数、学科分布、全国排名、被引证数据、基金资助论文数、陕西高校科技论文的总数及在全国排名等进行了统计与分析,反映陕西在科技论文产出方面的现状.

西安理工大学“纳米铁电阵列制备及性能研究”获科技部重大基础研究前期研究专项资助24-24

陕西高校科研管理网络化、信息化创新25-27

摘要：针对"陕西省国民经济和社会发展第十个五年计划信息化重点专项规划"中的工作重点,指出陕西省高校应利用本校人才优势,将现代计算机网络及数据库技术应用到科研管理工作中,加快高校科研管理工作的网络化、信息化创新.文章从WWW网站建立、网络数据库建设、网络安全管理三个方面阐述了科研管理信息化创新的一些具体方法.

论高校科技管理人员的能力培养28-29

摘要：从六个方面探讨了在信息化、全球化、网络化时代,高校科技管理人员应具备的八种基本工作能力.

《中文核心期刊要目总览》在科研管理工作中的应用30-32

加入WTO后中医院校科技工作的对策33-35

摘要：加入WTO以后,中医药学这种中华民族几千年医疗实践所结晶的独特的医学体系,将被人类所共享,但已习惯了西医学知识体系的人们却难以接受中医理论,因此,必须用现代科技去解析中医药,建立国际性的中医药产品质量认证体系.高等中医院校是中高级中医药科研人员的集中地,引导着现在与将来的研究趋势,中医院校科技工作者们将担负中医药现代化、国际化的重任,就必须认清形势、抓住中医药发展的大好机遇,提高科研管理水平,理顺科研思路,准确制定中医院校的中医药研究方向,与现代科技接轨,达成中医药知识的国际共识,促进中医药成果转化国际市场,用现代科技继承发扬中医药学,逐步实现中医药现代化.

影响军队医学院校科技成果转化的因素及对策36-38

摘要：从政策、研究开发经费、成果自身、技术中介服务等方面分析了影响军队技术院校科技成果转化因素,并针对影响因素提出了促进军队技术院校科技成果转化的几条对策:完善成果转化政策;加强项目管理;设立转化推广经费;健全科技中介机构;培养科技成果转化人员.

技术与创新管理杂志大学科技园

科技园人才流动研究39-42

摘要：以广州石牌高校区的高新技术企业为调查对象,通过问卷调查的方式,对该区内高新技术企业人才流入的来源、方式和原因,人才流出状况与原因,人才流动过程中存在的主要障碍等问题进行调查分析,在此基础上得出高新技术企业人才流动的原因与特点,并对如何促进高新技术企业人才合理流动提出了自己的看法.

技术与创新管理杂志高科技产业

积极引导民间资本进入高校科技产业43-45

摘要：分析了高校科技产业所面临的融资困境,结合民间投资启动难的现实及民间资本进入高校科技产业的意义,提出应积极引导民间资本进入高校科技产业,并从制定相关优惠政策、加大对人才的引导与培养、建立面向民间投资企业的中介服务平台及利用高校良好的信誉为民间投资企业提供贷款担保等四个方面提出了相关的对策.

试论企业持续创新的制度环境建设46-48

摘要：在分析我国企业持续创新现状的基础上,探讨了制度环境对企业持续创新的重要影响作用,持续创新是企业持续竞争力的源泉,继而提出必须积极加强企业持续创新的制度环境建设.

试论企业的人力资源盘点49-50

摘要：论述了人力资源管理的职能之一是要做到知人善任,要求企业了解人力资源的分布状况,而企业人力资源的质量是一个变量.认为人力资源盘点就可以很好地解决这一问题,使企业做到人尽其才,人尽其用,从而达到提高效率和效益的目的.

企业技术创新中的风险及其控制51-53

摘要：论述了企业技术创新是既具有潜在高效益,又具有潜在高风险的科学技术研究活动.分析企业技术创新中的风险,是为了让技术创新成果的持有者、接受者认识到技术创新的风险性及产生的原因,便于双方及时采取有效的措施,把风险控制在最小范围.从企业技术创新过程出发,分析了企业技术创新存在的风险,并根据这些风险产生的原因,探讨了其防范措施.