管理案例研究与评论杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

管理案例研究与评论 2017年第02期杂志 文档列表

管理案例研究与评论杂志工商管理案例研究

组织内部员工的信息安全保护行为——基于PMT和FA整合视角的多案例研究114-130

摘要：组织内部员工的信息安全保护行为是保障企业信息安全的重要前提。然而,从个体行为视角分析组织内部员工信息安全保护行为的研究较少,且没有系统归纳员工的安全保护行为,这对于企业信息安全策略的实施非常不利。本研究基于整合恐惧诉求后的保护动机理论,通过多案例研究的方法对员工的信息安全保护行为进行研究。研究发现,依据企业信息安全的定义可以将员工的信息安全保护行为归纳为9种不同的类别;员工是否做出安全保护行为的威胁评价过程（包括感知威胁的严重性和感知威胁的易感性）和应对评价过程（包括响应效能和自我效能）都需要通过风险认知产生作用。本研究对于企业信息安全管理制度的完善和实施提供了有益的管理启示。

商业模式创新中企业家心智模式演化过程研究131-147

摘要：本文作为一个探索性研究,运用案例研究和扎根理论方法,以陕鼓集团为案例研究对象,探讨了商业模式创新情境下企业家心智模式演化过程。研究发现,“自我解构”“同理转念”“自我造梦”“升维布局”“自我更新”构成了商业模式创新情境下企业家心智模式的典型特征,五种心智模式状态的递进组合形成了企业级、行业级、事业级心智模式演化子进程,这三种子进程的递进组合最终形成了商业模式创新中企业家的心智模式演化过程。这一过程同时也是企业家对立统一思维方式交织变动的过程,是企业家心智格局逐步放大、心智范围逐步拓宽的过程,是与企业的商业模式创新协同互动的过程。

公平感知和团队异质性对跨文化团队成员产出影响的探索性研究148-161

摘要：跨文化团队在跨国公司团队构成中越来越普遍,能否有效处理团队成员由于文化、性格差异带来的冲突,决定了员工工作态度和工作效率,以及团队目标的成败。已有研究针对组织公平因素对成员产出的作用机理进行了一定的探讨,但缺乏在跨文化团队情境下的分析。本文通过探索性案例研究方法针对跨文化团队成员公平感知对其个人产出的影响进行了探索和分析。通过对13个团队的深入访谈,本研究揭示了公平感知在跨文化团队中影响员工感知和绩效的作用机制,在存在文化和性格特征异质性的团队中,公平感知的3个维度对个人产出的作用被削弱。

新兴市场中后发企业吸收能力的过程与困境研究——基于纵向事件路径分析162-177

摘要：针对在吸收与利用外部知识的过程中后发企业难以系统性权衡并陷入困境的问题,考察了一个典型后发企业的纵向案例,提取了技术创新类事件,应用质性方法开展事件分类和阶段划分。通过分阶段的过程描述与分析,引出技术引进和市场波动对后发企业吸收能力的影响的事件路径趋势,得到后发企业的吸收能力过程模型及其困境的解释命题。从自主创新反馈路径一般缺陷、效率主导行为倾向和动态环境下能动性三方面提炼出后发企业吸收能力过程的理论启示,可为后发企业走出困境提供借鉴。

营销创新视野下营销动态能力的效用机制--基于“冷酸灵”的案例研究178-190

摘要：营销动态能力是动态能力在企业营销领域的特定形式,其效用已经得到充分的理论阐释,但相关大样本检验或案例验证仍比较缺乏.本研究基于营销创新的视角,运用单案例研究方法对营销动态能力的效用机制进行探究.案例分析结论表明：营销动态能力对技术驱动型营销创新与市场驱动型营销创新均有显著作用;技术驱动型营销创新能有效提升企业竞争优势,而市场驱动型营销创新对顾客资产增值具有积极作用.研究结论可为企业培育营销动态能力、实施差异化营销创新活动、提升市场效能提供管理启示.

机会识别、组织身份变更与企业多元化发展研究191-208

摘要：摘要：在当前激烈的市场竞争环境中,企业多元化的选择与业绩问题一直是企业界和学术界广为关注的焦点.企业多元化战略选择的根本原因是什么？企业多元化经营绩效的关键影响因素是什么？本文通过双案例从机会识别与组织身份认定的角度进行深入剖析,研究表明：①创业初期的初始组织身份的认定是企业专业化发展的关键因素.②发展过程中更好的发展机会会诱使企业进行组织身份变更.③组织身份的变更推动企业多元化发展.④企业组织认定与企业多元化战略不仅相辅相成,而且互为条件,构成-个螺旋式上升的过程.⑤组织身份履行方式与企业多元化经营绩效高度相关.

管理案例研究与评论杂志案例教学与研究方法论

工商管理案例开发现状及撰写规范性研究209-224

摘要：本文以第一至第七届入选“全国百篇优秀管理案例”的664篇工商管理案例为研究样本,探讨我国工商管理案例的开发现状,应用共词网络分析方法识别工商管理领域教学案例的撰写热点,并选取4篇具有代表性的获奖案例对工商管理案例撰写规范性进行说明。研究发现：（1）当前工商管理案例主要关注大型企业和民营企业,行业集中于制造业和服务业,分布于战略管理、组织管理和市场营销等10个学科领域,其中战略管理最为热门;（2）在撰写规范性方面,案例正文和使用说明的匹配性是当前工商管理案例开发的重点和难点,主要体现在案例选题与教学目标、案例决策点与思考讨论题、案例材料与分析思路的匹配度三个方面。

项目管理思维在教学案例采编中的应用——《管理案例采编》书评225-226

摘要：1980年,案例教学法被引入到我国的管理培训和教学实践中。经过多年的推行和普及,国内教育领域对案例教学的功能和价值逐渐认可,案例教学在人才培养中的重要性日益凸显。目前,越来越多的教育工作者开始尝试从传统教学模式向案例教学模式转变,在课堂教学中大量地开展围绕案例的分析、讨论和学习,致使对教学案例的需求空前高涨。因此,开发贴近中国学生实际需求、紧跟当前企业经营现状、符合时代管理特色的教学案例显得尤为重要而迫切。