管理会计和核算会计篇（1）

一、会计学的发展趋势

(一)会计学向综合化方向发展

随着知识经济的快速发展，拓宽了会计领域，使会计这门原来比较单一的学科逐步呈现出综合化的发展趋势。会计学的综合化主要表现在：一是会计学科日趋走向综合化，通过把各种相互关联会计分支学科作为研究对象，不断丰富会计的理论体系、方法体系和学科体系。二是通过对会计学科的综合运用，把各种相关学科或相近学科捏合成一个学科群，进而提高会计学科的整体水平和实力。

(二)会计学向具体化方向发展

随着社会主义市场经济的快速发展，会计工作领域不断加深，同时也日趋向具体化转变。在这种趋势的影响下，从社会经济发展状况的实际出发，探讨支撑国民经济发展、社会经济进步和加强经济管理需要的会计学分支学科。会计内容的不断深化，使会计学科更加关注具体工作内容、工作机制，促进了会计学向具体化方向发展。

二、会计核算的发展方向

(一)会计核算国际化随着我国对外贸易的快速发展

我国与其他国家的经济往来日益密切，外国资金、技术不断涌入，对外承包工程和劳务输出日益增加，这些对外经济活动加快了会计核算国际化步伐。会计核算国际化是指会计机构、会计人员为完成会计核算任务而采用具有国际的相应性、规范性、可比性和适用性的手段、措施和途径。这对会计工作人员提出了新的要求：了解国际会计准则、工作机制；熟悉国际法规，特别是关于会计、金融等国际规范法规；熟悉国际结算方式等等。

(二)会计信息化

会计信息化和电算化是当今会计发展的趋势，是会计适应时展的必然要求。会计信息化的出现促进了会计技术的处理速度，改变了过去几百年的手工记账模式，是会计领域的一场技术革新。会计信息化是信息化技术在会计领域的创造性应用，通过使用计算机、互联网等现代化信息技术，为企业提供方便、快捷的信息处理技术，大幅提高企业工作效率。随着会计信息化的发展，不但提高了企业处理会计业务的效率，还向管理层提供管理方面的信息参考，实现了会计除了核算外的决策、分析职能。

(三)会计网络化

网络会计是近些年涌现出来的，其概念主要包括广义和狭义两种。概念的网络会计只包括网络财务会计，并不涉及对内服务的管理会计，它是指基于相互协同形成的开放式网络环境，只针对对企业所实际发生的会计业务进行确认、计量、记录和披露报告的会计活动，就是“网络+会计”；而广义概念的网络会计，是指一切建立在相互协同形成的开放式网络环境之中的会计，由财务会计、管理会计和内部审计三个部分构成，其子系统共同构成了网络环境的会计信息系统。会计网络化打破了过去单一化的局域网络结算，通过网络技术，促进了会计电算化的发展，提升了会计从业人员的技术水平。同时会计网络化的发展趋势，要求会计工作人跟上会计发展要求，不断提升信息技术、计算机技术的应用能力。

三、会计管理的发展方向

(一)会计管理更加重视人本管理

在社会主义市场经济条件下，市场竞争的发起者和终结者是人才。会计工作也同样如此。虽然现代信息技术和计算机技术已经发展到一定程度，但会计工作最终还是需要人进行操作。所以，现代会计管理更加重视人本管理，重视会计人才队伍建设。一方面提高会计人员的知识能力，通过各种培训，提高其知识水平；另一方面重视能力的培养，提高会计从业人员的知识性、能力性、创新性能力，提高竞争能力。提高会计从业人员的综合素质，是会计管理重视人本管理的重要举措，有利于提高整个行业的竞争力。

(二)会计管理更加重视知识管理

在发展知识经济条件下，会计管理的关键问题在于知识管理。增加企业对知识的管理，提高企业知识创新能力，优化会计人员知识体系，使其能对现有知识不断创新，并转化为现实的生产力，为企业创造更大价值。企业不断增进对会计知识管理的认识，重视知识和创新，重视知识的生产。随着企业对知识管理投入的不断加大，实现科技创新，最终提高企业的生产力。会计管理知识化，要求企业会计管理部门和管理者，运用企业一些可以调动的资源，提高会计的预测、决策、计划、控制、检查、考核和分析的管理水平。

(三)会计管理更加重视战略管理

现代企业管理者都十分重视对企业的战略管理，加强发展战略研究，实施适合企业发展的战略。企业要适应市场经济的发展，就必须按照市场规律办事。因此，企业必须制定企业发展战略，集中优势资源，发展优势产业。同样，与企业生产经营关系紧密的会计管理，也必须注重战略管理。会计管理最主要的就是加强企业财务战略管理，这也是关机管理的重要发展方向，关系到企业生产、经营的全局战略。

(四)会计管理更加重视法制化管理

现代会计管理的发展趋势就是要更加重视法制化管理。我们国家是社会主义法制国家，一些活动都必须以法律为准绳。会计行业更是如此。会计机构和会计人员在履行工作的时候必须依据相应法律办事，绝对不可以违反会计法规和国家统一的会计制度规定的会计事项。会计管理重视法制化管理，加强法制观念，加强自律性，加强反腐防变的能力，提高道德修养和综合素质。遵守会计的法律规范还要与会计监督与相结合，充分发挥会计的监督职能。

管理会计和核算会计篇（2）

一、强化理论学习，深入开展学习实践科学发展观及争先创优活动，以学习活动促工作。

    面对会计管理工作在新形势下的新任务、新要求，在学习上，自己主要从四个方面入手：一是深入学习政治理论。认真学习党的十八大、系列重大论述、各项党建主题活动精神及县委、政府要求学习掌握的重要理论及文件精神，坚持用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高的政治理论水平，政治鉴别能力、服务大局能力和拒腐防变能力，进一步增强进取意识，增强“为公理财，为民服务”的宗旨意识和服务意识。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。记学习笔记5万余字，写心得体会4篇，调研报告2篇。通过认真学习，增强了自身贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。二是认真学习党纪政纪条规。在学习政治理论的同时，能自觉坚持认真学习党纪政纪条规、党风廉政建设相关制度内容及中省市县严肃换届纪律的有关规定，并坚持经常学习，认真做到。三是学习先进模范人物。学习先进人物立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能，扩大学习知识面。坚持努力做到与时俱进，不断学习会计管理、国库集中支付改革、社会主义市场经济、网络电算化等方面知识，不断拓宽知识面，提高自身文化素养。五是扎实开展学习实践科学发展观及创先争优活动。按照县委《关于开展深入学习实践科学发展观、创先争优活动、形势教育活动的实施意见》的精神，及时组织干部职工学习并制定相应的实施方案扎实开展活动。在学习实践过程中，能积极投身到学教争创活动中，组织参与了专题讲座，笔记展评，心得交流，座谈辅导等活动，并深入所包村组深入开展“五百惠民”、“三问三解”活动，与群众结对子、送政策，调查研究民情民意，帮助群众查找解决问题，促进农民增收工作顺利实施；在学践活动中，广泛征求人大代表，政协委员、核算单位、服务对象及部分群众对单位工作作风等方面意见和建议，开展了群众满意度测评；组织开好支部领导班子民主生活会、支部组织生活会和党外群众评议会，深刻剖析存在问题，认真开展批评与自我批评，形成了班子分析检查报告，并制定出整改落实方案及整改时间表，使学习活动有始有终，达到了学践活动的预期目的。通过深入开展学习科学发展观、争先创优及形势教育活动，深化理论学习，掀起学习高潮，推进学教活动的深入开展，进一步提高了自身的党性修养，转变了工作作风，为圆满完成全年工作任务奠定了良好的思想基础。

    二、狠抓会计核算监督，为源头治理工作奠定基础。         在会计核算监督工作中，继续坚持以提高会计核算质量、规范报帐操作程序、完善支出审核标准和强化会计监督力度为重点，推动全县会计集中核算工作不断向纵深发展，努力从源头上预防和抑制腐败。一是强化内控制度建设，把资金安全放在首位；二是强化票据审核，堵塞资金支出漏洞；三是强化服务意识，寓监督于服务之中。通过狠抓会计核算监督，为源头治理工作奠定了基础，堵塞管理漏洞，确保各核算单位的资金安全、高效运行，推动各项事业有序发展。

    三、创新管理，拓展领域，全面提升会计管理水平

    在会计管理工作中，全面贯彻落实《会计法》，不断开拓创新，努力提高管理水平。一是继续加强业务指导，重点开展会计人员继续教育，不断规范集中核算及村账乡管工作并取得了良好效果；二是搞好会计执法检查，不断规范会计秩序，进一步整顿了全县会计工作秩序，强化了会计管理和制约机制，履行了对乡镇会计核算中心的业务管理职能，保证了乡镇会计集中核算工作不断向纵深发展，并为下一步开展的会计基础工作规范化创建工作奠定了良好的基础，更好的服务于新农村建设；三是扎实做好企业会计准则的实施工作，积极推进会计改革和国库集中支付制度改革，确保了我县会计管理工作改革顺利进行；四是充分发挥社团组织作用，认真搞好学（协）会管理，积极开展学术交流工作并多次取得优异成绩；五是管理好会计日常事务工作，为会计人员提供优质服务，会计管理工作呈现出新的亮点；六是加强档案管理及会计档案综合利用，为社会提供真实完整的会计信息,服务县域经济建设。

四、认真履行党风廉政建设职责，严密构筑反腐倡廉思想防线。

在党风廉政建设方面，自己能深入学习、贯彻落实上级和我县党风廉政建设及反腐纠风工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，以会计核算和会计管理工作为中心，坚持“标本兼治，惩防并举”，扎实有效地开展了党风廉政建设工作，为从源头上治理和预防腐败做出了一定成绩。

    一是坚持政治学习，提高廉政意识。能认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》的精神及其相关资料，学习中央提出的“五个不许”和省委“七条禁令”并做好党员干部的传达贯彻及自查自纠工作，做到“四个结合”。通过学习，进一步增强了自己的群众观念、党纪观念和廉洁奉公意识。使自己能够在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二是明确责任主体，落实领导责任。突出“一把手抓”和抓“一把手”在党风廉政建设工作中的重要作用，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。并对自己提出三点要求：一要切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题。二要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。三要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉，工作上高标准，生活上低要求。在勤政上，努力做到事必躬亲。经常深入股室、柜组了解情况。定期安排一定的时间到所包企业、村组、财源建设点了解情况，积极与村、企业加强沟通，研究问题，解决问题。

三是构筑责任体系，量化任务目标。能以年初召开的全县干部职工及干部整训会为契机，以与县局签订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》和《党员目标管理责任书》为抓手，与各股室、柜组签订目标责任书，下发纠风工作意见，制定和细化党风廉政建设责任制工作，并层层分解，实行“四级负责制”，细化到人，量化到岗。把廉政建设与日常监管和各项业务核算工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建责任制环环相扣，有效落实。积极落实《实施纲要》和推行构建警示训诫防线工作，自觉将构建警示防线工作融入到党风廉政建设和反腐败工作的全过程，做到警钟长鸣。

    五、加强单位内部管理及干部队伍建设，改进机关工作作风。

在干部队伍建设中，自已能坚持以人为本，大力加强干部队伍建设，努力改进机关工作作风。注重干部职工的“工作能力”建设，着力加强对单位干部政治理论、财经理论和财政政策，法规及计算机网络知识的学习，促使他们及时学习掌握党的各项路线、方针、政策，财经法规，不断扩展知识面，改善知识结构，以适应新时期会计核算及会计管理工作的需要。为树立单位的良好形象，进一步规范单位管理，全面提升单位“窗口”服务质量和工作效能。从单位内部管理着手，在单位大力倡导“六种风气”、“六种意识”，开展了“三学创一流”、“创佳评差”和创建“文明单位”活动，努力把单位干部职工建设成为一支团结创新、责任落实、工作扎实、作风一流、服务主动、办事快捷、为政清廉的干部队伍。修订完善了单位内部监督管理机制，先后制定下发了《2016年干部职工学习安排》、《“一整治三活动”实施方案》、《2016年干部职工学习制度》、《“五型机关加强年”活动实施方案》等文件，通过抓制度措施的学习落实，使干部职工的思想、纪律、作风、素质有明显的提高，精神面貌有明显的改善。  

管理会计和核算会计篇（3）

公路财务管理存在的缺陷主要表现在：其一，财务管理意识淡薄，不懂得以科学的财务管理方式，去实现公路建设质量的提升，存在以传统理财观念去引导财务管理的倾向，由此使得公路财务管理资金的使用质量不高，财务风险漏洞百出；其二，公路财务管理体制不全，经营主体的多样化，阻碍健全财务管理机制的构建，各个地区都结合自身的实际情况进行公路财务管理制度建设，很容易出现混乱的局面；其三，预算管理缺乏约束机制，存在预算形式化的倾向，财务监督体制也不健全，往往难以保证公路财务风险的规避；其四，财务管理人员素质不高，技能不强，职业精神缺乏，难以将财务管理工作制度落实下去。

(二)从公路会计核算工作的角度来看

公路会计核算工作存在的缺陷集中体现在：其一，会计核算与财务管理存在相互融合的局面，很容易出现核算混乱的局面，由此给予财务管理工作带来负面影响；其二，财务管理体制不全的背景下，费用支出标准不统一，会计核算工作也难于做到实事求是，使得会计核算信息丧失真实性；其三，过度依赖传统的预算管理和功能财务管理体系，难以应对当前的经济发展要求，财务管理监督控制力度不强，会计核算工作开展受阻，也是常常看到的问题。

二、公路财务管理和会计核算问题的解决对策

公路财务管理和会计核算问题的解决策略，是当前公路管理过程中需要高度重视的内容。具体来讲，我们可以以下几个角度入手：

(一)树立科学的财务管理和会计核算理念

意识反作用于实践，财务管理和会计核算工作质量的提升，首先需要科学认识财务管理和会计核算的关系，以及新时代对于财务管理和会计核算的要求，在树立正确认识的基础上，去开展实践工作。为此，应该积极做好如下的基本工作：其一，高度重视公路财务管理和会计核算工作，推动财务管理和会计核算工作朝着规范化的方向发展；其二，强化教育和宣传，明确财务管理和会计核算的监督，评价效能，将其作为公路管理工作的重要尺度，使得公路财务管理和会计核算人员树立正确的管理意识。

(二)健全财务管理和会计核算制度体系

财务管理和会计核算工作的制度化，是实现我国公路管理工作质量提升的关键。为此，应该着重从以下的方面入手：其一，组建专家小组，根据我国财务管理和会计核算工作的要求，进一步完善我国公路财务管理体制，为会计核算工作打下夯实的制度基础；其二，建立健全公路财务管理预算机制和监督体制，使得公路事业管理朝着科学化的方向发展和进步，实现公路资金使用效率和质量的提升；其三，以岗位责任制度健全的方式，将财务管理和会计核算工作纳入到绩效考核中去，并且对于财务管理和会计核算工作出现问题的行为进行严格的惩罚，以便肃清无视财务管理和会计核算制度的行径。

(三)理清财务管理和会计预算之间的关系

对于公路管理来讲，财务管理和会计预算之间存在天然的联系，并且形成相互影响的局面，这与我国公路管理体制存在很大的关系。因此，正确认识财务管理和会计预算工作之间的关系，是做好财务管理和会计预算工作的前提和基础。具体来讲，虽然两者分开进行，都为公路管理提供有效的会计信息，可以以相互融合的方式去开展，以使得会计核算朝着有利于财务管理工作效能提升的方向发展和进步。

(四)财务管理和会计预算专业人人才的培养

无论是财务管理工作，还是公立会计预算工作，都需要专业化的人才去执行，才能够保证其有效性。为此，应该积极从如下的工作入手：其一，高度重视财务管理和会计预算工作人员的招聘，做好筛选，保证其财务管理理论，会计预算管理经验都能够满足实际岗位的需求；其二，积极做好岗前培训工作，使得其迅速融入到实际的财务管理和会计预算管理工作中去，以更好的参与到实际的财务管理和会计核算工作中去；其三，积极开展专业化的公路财务管理和会计核算培训工作，实现在职人员工作素质的全面提升，以保证财务管理和会计核算工作的顺利开展。

管理会计和核算会计篇（4）

（一）公路财务管理。公路财务管理包含了固定资产的管理、流动资金筹划、资金管理、财务的预算、成本控制、财产清查等主要内容。加强公路财务管理可以有效控制会计事前预算、强化事中预算，完善事后预算，提高资金的利用率。财务管理将整套的会计信息统一进行核算，形成准确完整的财务会计报告，为公路部门的管理者提供决策依据，从而有效推动公路建设快速发展。

（二）公路会计核算。公路会计核算主要是指对公路的资金进行核算，计算并反映出公路资金的流动情况，例如公路的使用资金、生产成本等核算情况。准确的会计核算能对会计的工作质量提供保障，并且可以提高会计工作效率，从而提升整个公路事业的会计核算质量水平。

二、公路财务管理和会计核算所面临的问题

（一）公路财务管理方面

1.公路部门的财务管理意识薄弱。提高公路财务工作质量水平首先必须要拥有正确的财务管理观念，就目前而言，很多公路部门缺乏正确财务管理理念，对先进的财务管理知识没有较强的学习意识，不明确科学的财务管理方式。这就导致了我国公路建设在质量上出现问题，工作效率也大大降低，同时受到传统财务管理观念的影响，没有做到正确运用科学财务管理方法。还有一方面是由于公路部门的管理者过分追求自身的利益，在财务管理的过程中私自擅用资金，这就使资金无法得到有效运用，从而使财务管理的难度增大。

2.财务管理制度不够完善。公路建设的经营者具有多样性的特征，其中包括事业单位、外资企业等等，在这种情况下，导致在公路财务管理制度方面没有统一的标准，无法得到一个准确的界线。所以在公路财务管理中，缺乏完整的财务管理制度是最根本的问题，必须要马上制定相应的策略解决这个问题。

3.缺乏完整的预算管理。在进行财务管理过程中，必须要有事前管理、事中管理和事后管理，在事前管理过程中，预算管理由预算的主体和执行的主体两方面组成，两者必须要协调统一，才能保障财务管理工作顺利完成，从而吸引更多的公路建设投资。但是在预算执行的过程中缺乏相对应的约束制度，导致了实际的投资情况与预算投资情况不对应，从而导致了财务管理失去控制。

4.缺乏完整的财务监督制度。在公路财务管理中，没有一套完整的财务监督制度也是重要的问题之一，财务监督在整个会计核算中起着重要的作用，在公路施工的准备阶段到竣工阶段都必须要有财务监督作为保障，才能保证公路建设的质量，所以，建立一套完整的财务监督制度是刻不容缓的任务。

（二）公路会计核算方面的发展现状

1.会计核算与财务管理出现混合现象。一般情况下，会计核算是对公路建设过程中所发生的经济活动进行正确的记录核算，是对财务管理进行评价的标准，必须要将两者的关系进行明确的区分。而当下很多公路部门将两者混合了，这就造成了会计核算本身作用发挥不出来，并且只能提供有限的信息给财务管理，直接影响了财务管理的工作进度。

2.会计核算工作和实际的工作出现矛盾。目前我国的财务管理制度和财务监督制度都不够完善，缺乏统一的控制支出费用的标准，这就使会计核算不能做到正确的核算，与实际的支出费用情况不相同，同时，在公路建设过程中，大部门的交易都是使用现金，导致了会计账目信息与实际情况不符，记录不准确。

3.市场体制下经济发展受到制约。传统的会计核算和公路管理体制严重制约着核算管理的发展，使目前的市场体制与经济发展难以形成统一发展形势，同时缺乏完整的、标准的计核算法律体系，这就导致了财务管理和财务监督难以实行，从而也就使会计核算不能快速发展

三、加强公路财务管（转36页）（接42页）理和会计核算的策略

（一）树立正确的思想观念，改进工作作风。思想是决定活动的根本原因，解决公路财务管理和会计核算问题，首先必须要使公路部门从业人员树立正确的工作观念，提高个人的基本文化素质和道德素质，公路从业人员必须重视公路财务管理和会计核算的重要性，培养财务管理人员建立认真负责的工作意识，使他们拥有自主学习意识，提高自己的专业知识水平，改善在工作过程中出现的不良风气，努力建立一支专业化、能力强的财务管理团队，只有改变从业人员的心态意识，才能从根本上解决在公路财务管理和会计核算中出现的问题，从而促进公路建设的稳步发展。

管理会计和核算会计篇（5）

一、会计集中核算的成效

我校作为系统第二批试点单位纳入会计核算中心……通过一年多的实践，已经在加强财政资金的管理，促进党风廉政建设，从源头上防止腐败现象的产生等方面起到了明显的作用，为进一步实施国库集中收付制度奠定了基础，会计集中核算的作用正逐渐得到了显现。具体表现在：

（一）规范了会计核算，提高了会计信息质量和工作效率

实行会计集中核算后，我校的会计业务纳入了会计中心统一核算，中心选配了业务素质较高的专职会计，运用会计电算化系统，严格按照国家统一会计制度进行核算，大大提高了会计核算工作的质量和会计工作效率，保证了会计核算资料的真实性、完整性、及时性和统一性

（二）财政资金的调度趋于合理，提高了资金使用效益

实行会计集中核算后，支出单位的财政资金集中在会计中心的单一账户上，有利于财政部门对资金加强统一调度和管理，使资金调度更加灵活，从根本上改变了财政资金管理分散，各支出单位多头开户、重复开户的混乱局面，杜绝了预算执行中克扣截留、挪用财政资金等现象，有效地提高了资金使用效益，保证了财政资金的安全。

（三）加强了会计监督，减少了财务支出中可能发生的违规违法行为

实行会计集中核算后，纳入会计中心管理的单位所有支出都通过会计中心一个账户进出，进行统一核算，会计中心有权对各单位的支出事项和凭证进行合理性、合法性审查，对不符合政策、法规规定的支出和凭证要求有关单位纠正或补办手续，在一定程度上杜绝了过去用白条，三联单等非正式发票入帐的情况，同时提高了发票利用的透明度，杜绝商家多开，造假，偷逃税款的发生，减少了部分单位在使用国家资金上的随意性，给贪污犯罪和挥霍浪费行为亮起了红灯。

（四）促进了财政预算制度改革，确保政府采购工作的顺利实施

会计中心接受支付申请的依据是单位的预算指标，没有预算指标或超预算指标的支付申请，会计中心有权予以拒绝，所有开支在单位审核的基础上再经会计中心审核入账，从而起到强化部门预算约束的作用，保证了各项开支符合会计制度和部门预算的要求。而政府采购资金由会计核算中心统一支付，资金直达供应商，减少了中间环节，杜绝了回扣等，加快了资金周转，既保证了专款专用，又提高了资金使用效益。

二、会计集中核算存在的问题

会计的集中核算是加强财务、财政资金管理的一项新举措，在它的初始阶段和任何新生事物一样，也必然存在其局限性和不够完善的地方。归结起来有以下几点：

（—）认识上的错位

首先对统管单位来讲，会计集中核算后，改变了过去支出只要单位领导“一支笔”就可报销，集中核算后，单位领导签了字还须中心总会计审核后才能报销。，撤消会计机构后，会计工作，财务管理的主动性、积极性受到。

（二）管理模式上的缺陷

会计集中核算后，会计中心一人管十多个单位的账，大厅式的工作模式，难以对统管单位实施全过程的会计监督，表现在支出的合理性，发票的真实性难以把握，造成了财务管理与会计核算分离，失去了实地实时监督的优势，单位报账时，会计中心只能根据票据来判断，一是看单位报账发票的手续是否完备；二是看票据是否规范合法。只要手续完备，票据合法有效，不管反映的经济是否真实，都必须报销。会计中心整天忙于报账结账记账，无法顾及发票内容的真实性。报帐员一人兼两职，单位领导签字后直接去会计中心报销，违背了《内部会计控制基本规范（试行）》条例中，不相容职务相互分离的原则，缺乏有效的中间控制，会计监督职能难以真正实现。

（三）分账管理上的单一性

会计中心监管的重点是单位的财务收支，对各单位的收入监管尚未介入，收入游离于会计中心统管账的体外。实行票款分离，按规定收费收入、返还资金直接缴入国库收入户，单位自己建立台账，与会计中心不发生任何关系，会计中心不作账务处理。这样就形成了收入票据在国库，支出等会计档案在会计中心，资产及明细账在单位的“板块”结构，单位会计资料的完整性被破坏。特别是在固定资产的后续控制上，会计核算与财产物资管理相脱节，结果造成会计信息质量难以提高；有些单位的固定资产明细账没有如实登记，账实不符，家底不清，账外资产流失现象也时有发生，致使中心的账与单位实物不符。

（四）中心与财政部门对接上的缺口

专项资金是专门用于指定项目的资金，专项经费拨入时，有些单位混淆不清，会计中心又不得了解，造成单位挤占挪用，专项经费核算失真。形成专项资金“跑”“冒”“滴”“漏”，支出效率不高。会计中心主要负责大量的会计核算，并未直接参与财政部门内部职能机构工作，因此对财政部门的业务，政策变化无法知晓，这样会计中心就没有能力和条件代替财政部门实施财政监督。而财政部门认为预算单位统进了会计中心，以为“一统就灵”，放松了财政监管，形成了新的监管死角。

三、对完善会计集中核算的几点设想

会计集中核算是近几年来推行的会计制度改革，没有现成的经验和固定的模式可循，如何不断改进和完善，以适应和管理的需要，现提几点设想：

（一）实行会计集中核算与国库集中收付的相互融合

实行会计集中核算制和国库集中收付制是财政部门公共财政改革的两项重要。其目的是进一步提高财政资金的使用效益和加强会计监督，有利于财政资金统一调度，降低财政资金的运行成本。会计集中核算的顺利实施和稳健运行，为实行国库集中收付制度打下了良好基础。提高了会计信息质量，保证报表数据的真实性、全面性及会计信息的可利用性，有利于对单位收支情况的全面了解，保证单位会计核算的完整性。

（二）构建新型的财政稽查监督机制，建立财政稽查、审计、资金绩效评价部门

新型的财政稽查部门通过加强财政监督，加大对违法乱纪行为的处罚力度，提高财政监督的威慑力；可以对经费支出的内容及时进行，实地实时监督；提高财务的透明度，让和群众来监督，形成监督合力，从源头上预防和治理腐败。财政部门引入财政资金绩效审计机制，应与以往单纯查账式的审计不同，绩效审计不仅要查清账目，而且应提出降低政府管理成本、提高资金使用有效性的具体建议。否则，绩效审计就会有当家理财“不善”的记录

（三）会计中心转变职能，加强支出监督，从核算型向管理型转化

会计中心日常主要的工作是资金支付和会计核算，如果将会计中心作为一个记账机构是远远不够的，更要着重预算执行信息的反馈和控制。通过核对各部门预算指标情况，严格控制用款进度，对预算指标实行即时控制，杜绝超预算计划用款。会计中心收到预算单位支付申请后应确定是否可以支付，如何支付，然后才可以通知银行付款。会计中心要从核算型向管理型转变，彻底扭转将会计中心视作单纯的核算机构的观念。

（四）各统管单位切实重视财务管理工作，加强报账会计队伍建设

实行会计集中核算不改变单位会计责任主体，不减少各部门财务职能，而且随着部门预算、国库集中支付等财政改革政策的出台，部门财务管理的职能还需更进一步加强。因此，实行会计集中核算后，统管单位应更加重视财务管理工作。财政部门及单位应切实抓紧报账会计的培训和，开展时间短、收效高、针对性强的岗位培训和业务，提高专业水平，加强《会计法》等各项财政法规和职业道德的教育，提高报账会计的职业道德水平和知识，通过一系列制度，制约报账会计的工作行为，保证报账会计诚信为本，爱岗敬业，坚持准则，使其充分发挥会计监督的纽带和桥梁作用。

管理会计和核算会计篇（6）

由于我国物业企业发展的历史较短，大多数物业企业的经营管理模式都比较粗放，没有建立科学系统的会计核算和财务管理制度，使得会计核算和财务管理的基础比较薄弱。物业企业的会计管理很不规范，会计凭证等管理存在很多的漏洞。一些物业企业没有按照相关会计法律法规的要求进行建账，也没有按照会计准则的要求来设置明细分类账，并且，企业在原始凭证和发票等管理方面很不规范，导致存在很多原始凭证缺乏，财务会计工作的资料失真等情况。例如，一些物业企业的会计科目使用不当，对于资本性支出和费用性支出没有分开记录，将固定资产的购置支出列为费用科目等现象非常普遍；一些物业企业没有根据会计准则的要求建立财产物资的定期清查盘点制度；一些企业的会计凭证和明细账中的业务记录不准确。这些现象都导致物业企业的会计信息的失真，导致会计核算和财务管理工作的基础非常薄弱。

2.成本核算的方式比较单一

目前，大多数物业企业的成本方式比较单一，难以对企业下属的各个部门和单位的资金使用情况进行严格的管理和控制，导致企业存在很多成本浪费的情况。目前，大多数物业企业成本核算的方式是通过企业的财务部门进行集中核算，明细科目的设置也比较笼统，很多最多只延伸到二级科目，一些职能部门和管理部门没有进入成本核算的范围内。物业企业的经营管理范围比较广泛，许多企业管理的小区数目有几十个上百个之多，不同的小区提供的服务，其管理模式都有着很多的不同，如果不能对于各个小区的管理服务成本进行精细化核算，不按照各个项目及各个类别来设置明细分类账和辅助核算账，就难以建立全面科学的成本核算体系，难以为企业的决策层提供科学准确的财务数据。

3.财务报表的设置不够科学

许多物业企业的财务报表的设置不够科学、详细，一些企业只按照会计制度的要求对外提供资产负债表、利润表及现金流量表，这种报表的设置使得数据和信息过于笼统，缺乏公司管理所需的各种报表，例如，提供给业主的绿化支出，房屋维修基金使用情况表，提供给业务部门的小区各项目成本费用表、利润表及应收未收物业费明细表等，提供给企业管理层的资金使用状况表，客户信息档案等。这些详细的报表科目的缺失，给企业的经营管理带来很大的不便。

4.纳税项目管理存在很多问题

物业企业对于服务收费的会计核算，税务申报，应税项目与非税项目的区分等存在着管理混乱，认识不清等问题，导致企业的会计核算和财务管理工作比较混乱，企业在纳税申报工作中也存在很多不实的情况，既影响了企业的管理效率，又损害了业主的利益。

二、物业企业加强会计核算和财务管理的对策

1.加强会计核算和财务管理的基础建设

物业企业要严格按照国家相关的会计制度准则的要求，加强企业的会计核算和财务管理的基础建设。首先，物业企业要加强会计核算和财务管理制度建设，完善会计核算体系，要建立健全各项管理制度，通过包括会计核算制度，员工责任制度，凭证管理制度等各项制度，来规范企业的会计核算工作，提高会计核算工作的效率，加强对于会计人员的管理。其次，要加强企业内部各个单位之间会计人员的配合和协调，培养综合素质强，业务能力突出的会计业务人员。要培养会计从业人员的职业精神，加强他们的职业道德建设，防止违规操作等行为的发生。

2.创新成本核算模式，提高会计核算和财务管理的效率

随着市场经济的不断发展，以及物业企业经营管理的范围越来越广，物业企业的会计核算和财务管理涉及到的财务櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅櫅）会计信息越来越多。现代市场的竞争环境日益激烈，市场的信息瞬息万变，物业企业的管理需要建立在对于信息资源的掌握和利用的基础上。物业企业的成本核算工作的范围非常广，信息量非常大，会计核算和财务管理的难度和复杂程度也非常高，因此，企业需要引入先进的会计财务信息系统，提高企业的财会管理能力。例如，上海一家物业企业于2012年引进先进的ERP系统，把企业的各个部门，下属的各个单位及管理的所有小区的成本核算都纳入到这一系统中来，提高了数据的搜集、管理，以及分析的效率，使得企业的会计核算和财务管理工作形成一个统一的整体，提高了企业的现代管理能力。

3.实施精细化的财务管理

物业企业要根据自身的财务管理的情况，制定合理的财务管理制度，实施精细化的财务管理。首先，物业企业要加强成本费用的精细化管理，对于每一笔资金的发生都要进行严格的审核，确保成本核算的准确性，为企业的经营管理决策提供支持；其次，物业企业要加强对于收入和利润的精细化管理，物业企业需要按照财务管理的原则，将企业下属的各个部门划分为相对独立的业务单元，并设置独立的收入利润中心，从而使得每个利润中心能够准确的反映其所在业务单元的收入盈利情况，并及时的发现经营中存在的问题，采取措施改进。另外，企业要加强对资金的管理，不断提高企业的资金管理水平，降低企业的资金成本。例如，要加大物业企业应收账款的收缴力度，降低企业的应收账款比例，提高企业资金周转的效率，分散企业的经营风险。

管理会计和核算会计篇（7）

（一）新医改。新医改是我国为了缓解中低水平收入人群看病费用问题，在2009年3月17日，我国中央国务院颁布了对医药卫生体制改革的相关意见。其中提出“看病难、看病贵”等近期目标，同时把对城乡居民的基本医疗卫生制度问题、居民看病的安全、及时有效、过程方便、价格实惠等问题作为长期的改革目标。（二）财务管理。财务管理是指对企业项目投资、资本的筹集、现金在市场上的流通以及对盈利资金的分配等问题进行管理。财务管理是企业管理中一项经济管理项目，按照严格的财经法规、财务管理原则处理企业内部之间以及内部与外部之间的财务活动和财务关系等。（三）会计核算。会计核算是指以货币为主要单位对会计主体资金运动进行反应的过程，一般会计核算是对已经发生和完成的经济活动进行一个精确的事后核算，在会计工作工作中体现为记账、报账以及算账的总称。会计核算过程的合理科学性能够有效保证一个企业财务资金的合理运用以及

二、新医改下医院会计体制度体系设想

新医改下医院会计体系如下：医院会计制度：会计假设-会计信息质量要求-会计要素确认计量和报告原则-会计科目及其使用说明-具体交易或事项的会计处理。医院会计规则：预算管理-成本核算-绩效考评-内部控制根据以上我国新医改政策下医院会计制度体系可以看出我国医院会计体系制度在新医改的背景下不断的完善与趋于系统化。首先它对医院会计制度的信息质量进行了一个严格要求，此外对会计科目的使用情况进行了一个具体的说明以及明确了医院内部交易事项的会计处理办法，有利于提高医院会计业务人员的工作效率。另一方面，在医院财务规则上进行了严谨的步骤规划，有利于医院财务在此规则下有条不紊的进行。

三、我国新医改政策的特点

从以上数据可以看出新医改政策的颁布，使医院更像是一个公益性事业，医院在一般的情况下不在追求盈利性的目的，而是把重点放在确实解决居民看病难与看病贵等问题。在医院的管理与经济模式上进行创新，建立以政府为主导的多元卫生投入机制，为了有效减少居民在看病中的实际费用，政府加大了对医院的资金投入，在一定程度上，使我国公立医院向公益型升级与改革。另一方面，在医院本身性质转变的过程中，对其内部的财务会计核算制度也提出了更高的要求。强制医院财务会计制度进行创新改革，奋力追上新医改政策的步伐。

四、目前我国医院在财务管理与会计核算中所存在的问题

（一）会计核算缺乏系统性与科学性。目前在我国医院财务方面所存在的最核心问题就是在会计核算方面缺乏科学性与系统性。由于医院落后的会计核算制度，无法与新医改背景下所需要的先进财务会计核算制度相匹配，从而导致医院财务部门的工作效率无法提高。另一方面，由于我国新医改着重于解决居民“看病难，看病贵”等问题，从某种程度上而言其目的不在与盈利，而更像是一种公益事业，因此在医院财务会计核算方面相比以前的的老制度会有所不同。在医院性质变化的同时，会计核算制度没有及时改革，跟上新医改背景下的步伐，因此无法满足会计核算工作的需求。所以医院应该要对会计核算制度进行一系列的深化改革，增强其系统性与科学性。（二）没有充分利用网络信息技术。随着第三次科技革命的完成，人类从此进入了信息时代。我国在进入二十一世纪以来，在科技方面取得了很大的成就，网络信息技术遍布于各个领域当中。但是我国大部分医院在对网络信息技术的应用方面还存在一定的缺陷。根据数据调查显示，我国大多数医院都是公立医院，由于国家进行财务拨款，因此大部分公立医院不够重视本院的财务会计核算制度，没有引用先进的网络信息技术，只是使用一些比较简单的软件进行会计核算，并没有对会计核算进行信息化管理。（三）财务会计控制体系存在缺陷。由于我国医院在资金构成方面存在一定的复杂性，因此需要建立完善的内部控制体系对其进行严格的把控。相比于其他事业单位，医院所涉及的资金数额大，同时包含医药、各方面的设施设备建议及政府对医院的财政支出等资金，因此在对医院资金进行财务管理与会计核算上会存在一定的困难。再加上国家新医改政策的实施，医院固有的财务内部控制体系无法满足改革情况之下的日常财务工作需要。

五、提升与完善我国医院财务管理与会计核算制度的办法

（一）对医院财务会计控制系统进一步完善。在新医改政策实施的背景下，对医院的财务会计控制系统进行完善，有利于提高财务管理工作效率与财务数据管理的精确性，同时可以有效保证财务信息质量的真实与完整。医院财务会计控制系统为其内部财务管理与日常核算工作提供账目数据，因此对此系统进行完善与及时更新，有利于医院财务人员进行财务工作时的规范性与科学性。首先，医院应当给予财务管理部门一定的主导权，使其在工作中有一定的自主性与独立性，能够对医院各项资金投入、医院的设施设备等固定资产以及在日常工作中的所有营业性收入进行一个合理的管理与核算，只有在财务部门拥有一定主导权的基础上，才能使财务会计核算工作顺利有序进行。其次，对社会经济发展的局势要进行一个精确的研究与把握，根据经济局势的变化，适当调整医院财务会计控制系统，极力跟上时代经济发展的步伐，构建全面发展的财务会计控制体系。另外对医院的预算管理水平要进行完善与提高，根据自身发展情况制定合理的的预算管理目标，以及目标制定完成之后要使医院各个部门对此进行一个深入的了解，从而是预算目标有效落实。（二）对医院资产实现合理与有效的管理力度。新医改政策下，在医院财务管理与会计核算制度完善的同时，要对医院的资产进行有效合理的管理，在制度与管理二者相结合发挥其最大功能的基础上，才能进一步提高医院财务部门的工作效率与工作质量。医院的资产一般包含固定与非固定资产，其中对医疗设施设备、政府投入资金以及相关科学研究项目资金的管理尤为重要，因此在实施管理的过程中要注意把握管理手段与力度。

管理会计和核算会计篇（8）

一、引言

一般来看，企业的财务工作分为两条线。一条是会计核算，会计核算的任务是记录和反映企业的资金运动；另外一条是财务管理，财务管理的任务是搜集和加工外部信息和企业内部信息，为管理层的投资、融资、绩效考评等一系列决策提供有用信息。看起来两者的分工泾渭分明，其实两者是紧密相连的。会计核算的结果是财务管理决策的依据，财务决策是会计核算的对象，两者是一条作业线上相互协作的分工，最终目标都是一致的。由于会计核算和财务管理分开运作，财务信息传递不流畅，导致了一系列的财务问题，给企业带来较大的损失，实现会计核算和财务管理一体化是未来出口企业加强管理的重要举措。

二、出口企业在会计核算和财务管理方面存在的问题

（一）会计信息流转较慢，应收账款管理。

出口企业的主要业务是海外业务，主要的现金收入也来源于海外，因为国际市场的经济形势和诚信环境复杂，催收账款成为企业的一件头疼事，应收账款也是财务管理的一个重点工作，并且，汇率变动会对企业直接造成经济损失，应收账款又要面临汇率风险。在实际交易中，出口企业的坏账问题一直是个严重的问题。目前，企业的信息共享能力较弱，客户资料由业务部门把持，财务部门的信息只能由财务部门享有，信息沟通机制存在漏洞，导致监管部门无法及时获取应收账款信息，导致催收工作不力，加大了坏账的风险。

（二）成本核算方法落后，成本管理缺乏有效的信息资料。

成本是企业的生命线，成本管理在任何一个企业都是核心的管理工作。企业的成本管理一般包括成本预测、成本控制和成本监督等全过程控制工作。无论是成本预算，还是定额成本制定，或者是成本的分析和评价，都离不开精准的成本核算信息。例如，企业的成本预测往往是基于企业的历史成本信息，在此基础上进行加工和处理。因此，成本管理的效果取决于历史成本信息的精确性和指导性。但是，现实中的成本核算却没有达到配合成本管理的要求，暴露出很多问题，主要表现在：

（1）成本核算具有滞后性。

成本控制是一个过程控制，即时时控制，及时审查成本，及时纠正成本偏差，而企业成本控制的依据就是财务部门出具的成本报表。但是，实际中，企业的成本核算是一件复杂的工作，作业信息传递具有一定的时间差，造成了成本核算滞后，无法及时为成本控制提供有效的信息。

（2）成本核算失真。

很多企业依然采用传统的制造成本法，传统的成本核算方法对于制造费用的分配总是基于工时，而非产品消耗的实际作业量，制造费用的分配标准过于粗略，造成成本信息失真，甚至为成本管理提供错误的方向。

（三）会计监督职能弱化，财务管理缺乏有利工具。

出口企业本身面临的国际经济形势复杂，信用风险、汇率风险或者外部市场风险发生的概率较高，加强财务管理的意义尤为重要，财务管理的工具和方法，会计核算就是其中之一。通常，财务管理对会计核算的要求更高，不但要求会计具有被动核算的功能，更要求会计具备主动的监督管理功能。例如，处于对出易的安全性的考虑，企业应该加强对信用政策、付款条件和期后收款的审查和监督，大多数工作都应由财务部门进行监督；资金流对于企业非常重要，出口企业的成本费用的支出都是以人民币为结算手段，出口企业的销售结算方式往往是美元，美元存在换汇的问题，为了加强资金管理，会计部门应及时准确的核算资金状况，为企业的资金管理提供信息依据。但是，很多出口企业显然达不到要求，会计依然处于被动核算的状态，难以满足财务管理的要求。会计的管理监督职能的弱化，导致其财务管理缺乏有效的工具，减弱的了财务管理的控制力。

三、出口企业加强会计核算和财务管理衔接的措施

（一）提高会计信息的共享能力，加强收款管理。

收款风险是出口企业面临的主要风险，而当前，我国出口企业的坏账问题暴露出的企业信息沟通和各自为政的缺陷。要想更好地把控收款风险，降低坏账损失，企业应该提高财务信息共享能力。目前，企业都已应用和实施了ERP财务管理系统，这个系统涵盖了供应、生产和销售各个环节的信息，这为企业整体的信息沟通提供了很大的便利，要加强财务信息的共享能力，就应依托企业的内部管理系统，打破模块化边界，提高信息的共享水平。业务部门应及时将销售信息传递给财务部门，会计模块及时入账处理，及时出具资金回收信息和应收账款信息，后台管理部门透过财务信息可以及时了解到销售的收款进度，及时催促有关人员催收账款，催款人员在收到资金后及时录入相关系统，管理部门可以随时掌握存款进度。这种无缝隙的衔接，加强企业对于应收账款的监督和把控，防止业务部门、财务部门和催款部门各自为政，及时畅通销售和收款信息，保证管理人员进行强有力的监督。

（二）优化成本核算，强化成本管理。

出口企业多是以订单销售为主要方式，每完成一订单，企业应及时核算成本信息，以便企业了解收益情况。订单式销售对于成本管理具有很高的敏感性，企业只有时时刻刻关注订单成本，才能为未来的订单生产提供有效决策信息。成本核算是成本管理的基础，没有及时、精确的成本资料，成本管理将缺乏有效的依据。首先，企业应提高成本核算的及时性，本事成本核算就是一件繁琐的事情，需要的时间较长，会计管理人员更应该催促有关成本核算人员加快核算进度，及时出具成本报表，为管理层的成本决策提供第一手资料。其次，企业应提高成本核算的科学性，以往的制造成本方法对于制造费用的分配过于粗放，导致成本核算的结果失真，因此，企业应革新成本核算方法，尽量采用作业成本法等更为先进的方法，推进会计核算的精确化，特别是在制造费用的分配上，企业应主动寻求更为科学的分配方法。

（三）强化会计的监督管理职能，为财务管理提供有效的工具。

财务管理的很多方法和工具都是依据企业的会计职能，要提高财务管理的有效性，就改变以往会计的被动核算状态。企业应该要进一步明细各流程步骤、具体业务处理、监督复核的职责划分，强化不相容岗位对会计信息的有效牵制和事前控制。业务流程上的会计信息相关的岗位，都应纳入财务部门业务考核，并通过完善会计信息责任追究机制、部门沟通机制、日常协调机制，突出财务部门对会计信息质量管理与监督的总管职能。

结束语：

与一般企业相比，出口企业更容易受到国际市场的影响，要化解财务风险，加强财务管理意义非凡。要加强企业财务管理水平，必然要实现会计核算和财务管理的衔接。目前我国出口企业在财务信息共享、成本核算和会计管理这些方面表现出明显的劣势，非常不利于会计核算和财务管理的统一，这也是未来出口企业提高财务管理水平的努力反向。

参考文献：

管理会计和核算会计篇（9）

中图分类号：F23 文献标识码：A

会计集中核算中心(以下简称“核算中心”)作为对会计核算模式的改革和有益尝试,在规范行政事业单位的会计核算,保证会计核算资料真实、完整，促进财政资金使用效率的提高等方面发挥了较好的作用。工资项目在整个预算支出中占有很大的比例，搞好工资的核算和管理，对提高资金使用的效率和效果有着非常重要的作用。现就在会计集中核算中工资业务方面的内部控制和日常管理，结合自己在实践中的体会作一些探讨。

1.工资业务中的内部会计控制

工资发放涉及每个职工的直接利益，同时也是最容易出现弊端的环节。为此,应切实加强内部控制，完善制度建设，架构制衡机制，使之出现良性循环。工资业务的内部控制应包含：

1.1工资核算岗位设置

《会计基础工作规范》要求，“各单位应当根据会计业务的需要设置会计工作岗位”，“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人”；《内部会计控制规范―基本规范（试行）》第十九条规定，“不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。”工资核算中的不相容职务有：工资预算编制和审批；工资变动审批和工资核算的执行；工资数据的录入和核对；工资转帐和转帐审核等。核算中心应根据具体情况，设置相应岗位。一般地，工资预算编制和工资变动审批由原单位的会计和人事部门人员担任；工资预算审批由财政职能科室执行；工资的录入、核对与发放，工资转帐与审核应分别由核算中心的专门人员担任。不能由一人兼任不相容职务的岗位和办理整个工资业务的全过程，以达到内部牵制的目的。规定了人员岗位后，核算中心应具体细分每个位置的职权，使工作有制度、考核有依据、奖惩有标准。

1.2工资业务授权批准控制

在开展具体工资业务前，应明确各审批人对工资业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，审批人不得超越审批权限；同时明确经办人员办理工资业务的职责范围和工作要求。工资预算必须经财政职能科室批准后，在规定的范围内使用，严格在预算内控制工资的开支，非经预算调整，不得超指标发放工资。工资发放标准的调整，应由政府人事部门批准或相关部门下文规定；核算中心业务人员在录入工资项目时，必须有明确的书面依据并严格审查，对不符合规定的事项应拒绝办理或要求予以纠正。严禁未经授权人员办理工资业务。

1.3工资业务中财产保全控制

工资发放后，一般银行会开出银行卡或直接提取现金。应限制未经授权人员对银行卡和现金的直接接触，确保财产的安全完整。银行卡应由非工资发放的经办人员专人保管，由银行取回后放入保险箱，以后再交给原单位的报帐会计。由于核算中心的工资发放由银行汇总一笔划出，事后应由对帐人员对计入各单位银行存款明细帐的工资支出额和银行发出总额进行勾对，以达到帐实相符。

1.4工资业务中的电子信息技术控制

会计集中核算涉及到一个辖区内大部分的行政事业人员，人数多、业务杂，运用手工操作开展工资业务已几无可能。运用一个符合工作实际、实用、高效的工资应用软件来处理工资业务，往往会起到事半功倍的效果。运用电子信息技术手段建立控制系统，还有助于减少和消除人为操作因素，确保内部会计控制的有效实施。集中核算工资软件除应具有一般的录入、打印、统计功能外，还应具有以下的特色功能：①数据兼容和导入导出功能。②快速查询功能。③数据传输中的识别功能，软件可对人员属性、身份证号码位数及惟一性、银行卡号位数及惟一性审查。④灵活的体系结构和升级功能。

2.工资业务的日常管理

核算中心处理的工资业务都由各单位报帐会计上报而来，并不直接接触各单位的具体情况，客观上给工资业务的管理带来难度。而另一方面会计核算对工资业务的要求又很高，在工资核算上不能马虎、粗糙,一般应做到合法、真实、准确、完整、及时。如何加强工资业务的日常管理,应从以下几方面着手：

2.1加强工资业务核算合法性的管理。行政事业单位工资规定政策性很强，具有刚性。无论是公务员实行的职级工资，还是事业人员套用职称的工资，各个级别的工资金额及如何晋升都有明确规定。工资核算人员应根据政府人事部门的批准来操作。在审核过程中碰到不合法的业务应予以拒绝，必要时向单位负责人报告。对一些非基本的工资项目的支出，如特殊岗位津贴、某些部门的超时津贴，也要有相关部门的批复文件才可发放，严禁擅自搞高工资标准。

2.2加强工资业务核算真实性的管理。会计法第九条规定，“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，…任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”由于会计集中核算是在会计法律主体保持不变的原则下进行的，所以原单位及其负责人仍应对会计资料的真实性负责。而核算中心在资料获取上的间接性，给真实性的审查带来困难。对各单位工资发放人员的真实性应到当地政府人事部门进行核实。核算中心平时应和核算单位多加联系，以及时取得人员调动、新招、死亡等增减资料。一旦发现错误，及时纠正。而对于单位故意虚列人员套取工资的，应向核算中心负责人报告，及时作出处理。

2.3加强工资业务核算准确性的管理。工资关系每个员工的根本利益，如产生错误，往往会引起较大反应。核算中心应将工资准确地发放到每个员工手中。工资核算人员应认真、仔细录入每笔数据，录入后应由复核员进行检查；如工资数据变动较大，核算中心录完后应打印一份交原单位校对。核算中心在考核制度中应规定与发生错误笔数和金额相关的奖罚措施，以促使有关人员做好业务。

2.4加强工资业务核算完整性的管理。行政事业单位经费由财政保障，所以基本上能够做到工资应发尽发。工资表中不仅列出了各个应发项目，还包括了个人的扣款项目。对于由单位垫付的个人支出，如住房公积金、养老金、医保金等，应在工资中全部收回，而不能长期挂在单位往来帐上或由单位开支。特别在计算个人所得税时，应将平时不在工资中发放的内容一并计入应纳税所得额，不能随意少计。

2.5加强工资业务核算及时性的管理。工资发放应遵循及时性原则，每月的工资发放日应全部到达个人帐。工资的及时发放，不仅有利于员工们安排好个人收支，同时也能确立他们对核算中心的信任。由于核算中心发放的工资人数多、金额大，银行在票据交换、数据导入上都有个时间过程，核算中心在工资发放时要计算好时间提前量；做到既不浪费资金的时间价值，又准时到达员工个人帐户。工资发放完毕后应及时进行工资转帐处理，防止由于未及时转帐，经费指标已被工资用完还在支付报销。核算中心的考核制度中应规定延迟支付工资的惩罚措施。

3.小结

会计集中核算是一个新生事物，包括工资在内的各项会计业务也在不断的探索中。实践中应注重制度的落实，因为好的制度会由于执行程度不同而产生不同的效果。核算中心应组织人员定期进行监督检查，并对实行结果及时进行反馈，认真总结分析存在的问题，修正控制措施，以期达到最佳效果。

参考文献

管理会计和核算会计篇（10）

二、完善农村集体积极组织的会计核算工作质量的相关对策

1.树立现代化的会计核算以及财务管理的意识在广大农村地区，其集体经济组织中的相关领导人需充分认识到会计核算管理工作的目的是有效保护村民的资产安全，并积极防范相关的积极犯罪，最终实现新农村建设的经营目标。因此，在其日常的财务管理工作中，需积极完善其内部的会计核算制度、财务审计制度以及集体资产的管理制度、民主理财等制度，并顺应时代的变化使其这些制度变得朝着更加具体化与特色化的方向发展。如在村部的会计实务工作中，需积极响应并落实国家相关的经济政策，对其加以纠偏，构建完善的会计核算的管理制度，并逐渐加强内部管理人员的内控职能的有效发挥，采取相关的激励措施以全面激发财务管理人员工作的积极性，以树立现代化的会计核算以及财务管理的意识，从而为会计核算工作的开展奠定坚实的群众基础。同时，在实际的工作中，还需加强对会计核算工作中的相关管理人员的素质教育与相关的技能教育，积极向其灌输现代化的财务管理理念，并实施岗位责任制度，对工作人员进行合理的配置，从而确保村级会计核算人员的职业素质与诚信水平，最终建立起一支具有高素质、高技能的会计核算队伍，以推动村级会计核算工作的顺利开展[2]。2.健全农村经济组织的相关财务管理制度首先，建立并完善村部的大会集体决策的制度。对那些可能涉及到村级的相关财务以及村民集体利益的相关重大事项，需由村民大会展开集体的讨论与研究，不允许任何人擅自的做出决策，并在讨论结束后将其结果公之于众；其次，完善村部的会计核算制度，积极做好会计的核算、监督以及档案保管的相关工作。村组织中的相关干部需认真学习并积极贯彻《村集体经济组织会计制度》中的相关内容，并在全面结合本村实际的基础之上构建完善的村财务会计管理制度，对部分村级的财务活动，如筹资活动、收益分配活动以及相关的投资活动实施必要的规范管理[3]。同时，村干部需全面加强对票据凭证的管理，严格避免白条白单的行为出现，均采取统一的农村票据来展开相关的会计核算工作；最后，构建科学且合理的资金管理的制度，严格杜绝私自设立小金库等一些违法违规现象的出现，并逐渐加强对村集体资产的合理管理与使用，以有效确保集体的资产能够实现保值甚至是增值，为村民带来更多的经济效益。3.健全对农村财务审计的监督约束机制在今后的工作中，农村地区去积极完善其对农村财务的相关内部监督体系的建设，从而为农村地区的会计核算工作创设良好的工作环境。首先，加强农村地区民主理财小组职能的发挥。如适当的赋予这些民主理财小组相关的权限，以促使其在日常的管理工作中能够顺利的展开相关的监督检查工作，或是定期的召开一些以“理财”为主题的财务会议，逐渐完善农村地区的财务管理的监督体系；其次，在外部监督管理工作中，乡镇的相关经济管理部门需定期的或者是不定期的对村级的财务展开专项的检查，并针对在检查中出现的部分问题进行及时的分析与研究，并采取一些与之相适应的解决对策。同时，为了全面加强村集体的相关财务管理工作，村镇中的相关审计部门还需积极强化其对村级的财务收支、村级的基础设计建设投资以及村级的建设投资与相关村干部的经济责任等审计工作，将村级在其财务管理工作中的质量同村干部的经济与政治待遇紧密的联系在一起，以加强村干部工作的积极性，从整体上构建完善的财务管理体系。