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管理案例研究与评论杂志
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管理案例研究与评论杂志

《管理案例研究与评论》杂志创办于2008,是大连理工大学主管的国家重点学术期刊,CSSCI南大核心期刊,影响因子0.452,现被国家图书馆馆藏等机构收录,主要征稿方向:工商管理案例研究、中国管理案例论坛、案例教学与研究方法论...
  • 主管单位:大连理工大学
  • 主办单位:大连理工大学
  • 国际刊号:1674-1692
  • 国内刊号:21-9202/G
  • 出版地方:辽宁
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 全年订价:¥ 489.60
  • 综合影响因子:0.264
期刊级别: CSSCI南大核心期刊
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管理案例研究与评论期刊级别: CSSCI南大核心期刊
管理案例研究与评论期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 管理学
产品参数:
主管单位:大连理工大学
主办单位:大连理工大学
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1674-1692
国内刊号:21-9202/G
邮发代号:
创刊时间:2008
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内

管理案例研究与评论杂志简介

《管理案例研究与评论》由教育部主管、大连理工大学主办、全国MBA教育指导委员会支持,将于2008年2月创刊,以电子形式双月发行。 本刊将开辟“工商管理案例研究”、“中国管理案例论坛”、“管理案例研究论丛”以及“案例教学论坛”等栏目。 “工商管理案例研究”栏目主要刊登工商管理案例基础理论、方法与应用等研究成果。 “中国管理案例论坛”栏目刊登以典型性中国企业案例探索中国背景下管理理论研究成果。 “管理案例研究论丛”栏目刊登已取得社会或经济效益的本土化原创管理案例,并邀请专家进行评论。 “案例教学论坛”栏目主要刊登国内外知名学者在管理案例研究与教学方面学术研究。 本刊以全国MBA教育指导委员会指导下“中国管理案例共享中心”为平台。该中心依托“大连理工大学管理与经济学部案例研究中心”,先后出版了26辑《管理案例研究》和20多部案例教材,并拥有国内最大管理案例库。

管理案例研究与评论栏目设置

工商管理案例研究、中国管理案例论坛、案例教学与研究方法论

管理案例研究与评论杂志订购成交记录

下单时间 购买会员 拍下价格 数量 规格
2019-04-04 09:16:38 1310825** ¥ 489.60 1 管理案例研究与评论
2019-03-04 17:47:57 1398258** ¥ 489.60 1 管理案例研究与评论
2017-07-12 15:14:12 锦上添** ¥ 90.00 1 管理案例研究与评论

管理案例研究与评论杂志社 2019年第01期文档目录

管理案例研究与评论杂志工商管理案例研究

薪酬辩护的压力来源与行为逻辑--跨案例研究

摘要:薪酬辩护是高管为应对超额薪酬的负面效应而采取的主动应对措施,有助于确保高管职位的稳固。当前对薪酬辩护的讨论集中在运用手段上,即认为高管会利用操纵性应计、信息披露等手段来提高薪酬-业绩敏感度,以获得超额薪酬的程序合法性及结果合法性。但该领域仍然有诸多理论空白亟须填补。本文利用案例研究方法,选取中国平安、联想集团和方大特钢三家近年来遭遇到薪酬辩护压力的样本企业,一是向前探究了在不同时间阶段CEO所面临的薪酬辩护压力来源以及可能采取的薪酬辩护行为类型;二是归纳整理了三种薪酬辩护行为,并指明了其具体的辩护路径;三是向后考虑了所有权性质不同的企业,其辩护目的导向差异性。通过综合考虑辩护行为的“前因后果”,为今后的薪酬辩护研究提供了若干探索性命题。
1-25

多轮次融资对创业企业价值的影响机制研究--以启奥科技为例

摘要:多轮次融资是创业企业常见的融资模式,以往研究主要基于投资人视角,认为多轮次融资是投资人提高监控、控制风险的手段,也是企业避免控制权和股权被过度稀释的结果。本文从融资企业视角,以启奥科技为例,剖析多轮次融资对创业企业价值的影响机制。研究发现:多轮次融资可产生价值揭示效应,强化管理团队与核心员工的激励作用,促进创业企业价值的快速成长,并能吸引外部投资者注资;创业企业主要通过员工及高管持股、引入风险资本等途径实现企业价值提升,但两者影响路径存在明显差异;同时,创业企业融资轮次间及融资周期还可对企业价值产生影响,前轮融资会对后轮融资产生影响,融资轮次间形成融资周期,进而影响企业价值。
26-40

企业创业导向组合及演进路径--描述性案例分析

摘要:基于多维独立视角,采用描述性多案例研究,本文探讨初创型企业和在位大企业创业导向组合一般演进路径及同类企业内部演进路径差异。首先,创业导向组合一般演进路径反映企业阶段性发展困境。初创型企业一般演进路径为高先动性和低竞争侵略性-高先动性和高竞争侵略性-低先动性和高竞争侵略性,体现从获得立足之地,到规模化再到快速发展的过程;在位大企业则是低先动性和高竞争侵略性-高先动性和高竞争侵略性-高先动性和低竞争侵略性,体现从聚焦主流业务,到实现转型发现未来新增长点的过程。其次,同类企业内部演进路径差异表现为高先动性和竞争侵略性阶段演进方向的反复,反映初创型企业从获得立足之地到快速成长过程的反复性和在位大企业从聚焦现有机会到发现未来增长机会过程的不确定性。
41-54

新兴经济体国家企业跨国治理能力的构建与演化机制--基于联想跨国经营的案例研究

摘要:现在,越来越多的中国企业开始进行跨国经营。但随着中国企业跨国经营规模的迅速增长,出现了因跨国治理能力薄弱,当面临中国与东道国存在制度、文化等差异时,无法避免对外投资的战略失误所遭受的跨国经营风险。现有文献主要以经济发达国家的跨国公司为研究对象,主要从跨国公司治理结构与治理机制对企业国际化战略和绩效方面进行了探讨,而对新兴经济体国家企业的跨国治理能力的构建与演化机制缺乏深入剖析。本文以联想集团跨国经营过程为案例,将联想集团跨国经营过程划分为四个阶段,围绕两个问题:“企业如何做和做什么”,通过构建企业环境与战略-跨国治理结构与治理机制-跨国治理能力的理论分析框架,开展典型案例研究。研究表明:①企业跨国治理能力构建的前提是建立清晰的股权结构和激励机制(如何做);②企业跨国治理能力的构建是一个动态演化过程,需要经历企业跨国治理结构与环境-战略的低层次匹配,到企业跨国治理机制、治理结构与环境-战略的高层次匹配过程(如何做);③在跨国经营过程中,企业应当着力构建国际化的董事会团队和高管团队,形成良好的跨国治理机制,改善国际化经营绩效,提升企业国际竞争力(做什么)。
55-73

中方外派管理者的跨文化适应压力及应对机理

摘要:外派管理是跨国企业亟待解决的战略难题。本文整合压力-应对和资源保存理论,探索中方外派管理者的跨文化适应压力及应对机理。运用诠释性质性研究,通过与27位外派管理者的深度访谈,基于扎根理论方法的数据分析发现:①中方外派管理者的跨文化适应压力-应对过程包括“压力-资源-策略-结果”,在应对资源的影响下,中方外派管理者的应对策略相对积极且对情境高度依赖。②混合关系资源增益能有效缓解跨文化适应压力,因而产生相对积极的适应结果。最终建构了“中方外派管理者的跨文化适应压力及应对”理论框架,为既有研究贡献了基于中国情境的新知与解释,并能为中方外派管理实践提供启示与借鉴。
74-92

产品服务系统的环境可持续绩效影响因素--双案例研究

摘要:产品服务系统(PSS)由于“分享经济”或“协同消费”的普及现在更广泛地用于企业的商业实践。本文研究与环境可持续性相关的PSS业务实践,目的是了解共享经济背景下企业的商业行为,并确定影响PSS实现环境可持续性的因素。本文采用探索性案例研究方法对ofo共享单车进行分析,识别影响PSS实现环境可持续的关键因素;采用验证性案例研究方法就Airbnb共享房产的案例进行分析,对研究结论进行检验。研究结论表明:产品服务系统的动态化创新过程、消费主体的消费需求和环保意识的变化、外部共享技术的革新与环保机制的完善程度是影响产品服务系统实现环境可持续绩效的内在因素。基于以上研究发现,构建出“共享经济”模式下产品服务系统的环境可持续绩效影响因素的概念模型。本研究有助于丰富和发展PSS的理论和实践,可为“共享经济”模式发展提供借鉴。
93-107

共享经济的结构、模式与产业影响--基于扎根理论的多案例分析

摘要:共享经济已经在商业、交通、金融等国民经济体系中的一些重要领域大量涌现,它的发展提高了社会资源的利用效率,促进了经济的可持续发展。但是,共享经济也冲击了传统产业的利益,引发了市场的失序。本文选取9个共享经济案例,运用扎根理论研究方法进行多案例剖析,力求揭示什么是共享经济以及它对传统经济产生冲击的根本原因。研究发现:(1)P2P的交易结构、双边信息平台的商业模式以及个人闲置资源的交易内容是界定共享经济的三个核心要素。共享经济是一种非经营性的个体之间交易;(2)通过去中介与再中介的过程,互联网双边信息平台替代性进入传统市场渠道,改变了传统产业链参与者之间的关系以及力量对比,产生了渠道替代效应;(3)互联网双边信息平台使得大规模个体之间的交易成为可能,原有的市场准入制度受到破坏,社会经济体系中大量的个人闲置资源得以进入市场进行交易,替代了部分传统市场的供给,产生了供给替代效应。本研究有望为准确识别共享经济模式、平衡创新产业与传统产业的利益冲突提供理论基础。
108-123

管理案例研究与评论杂志社分期列表:

2019:
2018:
2017:
2016:
2015:
2014:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:

管理案例研究与评论杂志社要求

(l)《管理案例研究与评论》思想新颖,观点明确,数据可靠,并不得泄露国家机密。 

(2)《管理案例研究与评论》用正式的GB简体汉字横排书写,文字清晰,标点符号规范合理,句段语义完整,全文连贯通畅,可读性好,全文以不超过15千字为宜。 

(3)《管理案例研究与评论》文稿用计算机打印,公式、符号、上下角标、外文字母大小写、正斜体等请按规范打印。 

(4)插图应用计算机绘制,图中文字用小五号宋体字,图片力求背景线条清晰,保证图表质量。 

(5)正文格式为:(中文)主题(不超过20个字)→作者姓名→工作单位→摘要→关键词(3~5个)→正文→参考文献→(英文)主题→作者姓名→工作单位→摘要(与中文对应)→关键词→附录。摘要不超过300字(注:英文摘要150~200个英文单词)。 

(6)引证的参考文献限于公开发表的,其排列次序按文中出现先后为准。 

(7)注明作者真实姓名、性别、出生年、民族、籍贯、工作单位、学位、职务、职称和通讯处、电话及Email等。 

(8)若论文研究工作受省部级以上基金项目支持,请注明基金名称和项目编号。 

(9)来稿请发电子版稿件,以“投稿”为邮件标题,稿件(word文档)以附件形式发送;或寄一份打印稿至《管理案例研究与评论》编辑部。 

(10)本刊实行双匿名审稿制度。稿件评审结果一般在收到稿件的两个月内通知作者。

管理案例研究与评论相关期刊

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管理案例研究与评论杂志网友评论

xiaowen** 的评论:

投稿后先有编辑初审,很多文章在初审的时候就会被拒,初审通过之后再送外审。我的文章是在送外审之后半个月不到就收到修改通知,然后复审,最后是不到3个月收到录用结果。录用难度比较大。总结来说是本很好的杂志。

2019-11-12 10:16:36
feiqing** 的评论:

投了两篇,一个悲剧一个接收。第一篇刚开始写写的比较乱,半个月通知悲剧了。第二篇自己认真的改了好几遍。6月投稿,退回修改了两次。9月通知录用,建议投稿前先自行检查一下。该杂志现在越来越注重文章的质量,如果文章很具有创新性和新颖性可以投往该杂志。

2019-10-10 10:30:14
xiaowux** 的评论:

管理案例研究与评论杂志审稿速度挺快的,编辑老师态度超好。退修的审稿意见大部分很中肯,进入编辑加工阶段时间挺长,一直没敢问,月初投稿的站内给编辑部发消息,很快就联系我了,修改了一些标点、文献的期卷之类的细节。之后再询问,告知基本录用了,只是录用通知要等一阵子~~很庆幸我自己投的第一篇文章投到了这里,编辑部的老师人很好,处理问题很快,希望早点拿到录用通知……

2019-08-05 09:25:48
bgfjgfg** 的评论:

管理案例研究与评论编辑科学严谨,容易沟通,审稿人提出了很多不错的修改意见,对我完成文章给予不少的帮助,十分感谢,从投稿到录用用了不少的时间,感谢所有为此付出的老师

2018-02-08 09:59:24
pkmjhn_** 的评论:

10月12号投稿管理案例研究与评论,审稿1个月返回修改信息,返修后,又等了一个月返回修改信息,再返修后,1月11号显示已经采用。过程挺波折,但是结果还不错,祝大家好运!

2018-01-12 11:47:27
cnhjuk_** 的评论:

一个月给初审意见小修,两个月接受录用,在国内算是速度非常快了。另外管理案例研究与评论编辑和审稿人都十分负责,审稿人给了很多而且很细致的意见,编辑校稿非常仔细,真的要给赞!

2017-12-27 09:54:55
poikju_** 的评论:

管理案例研究与评论做得确实不错,审核还是挺严的,相关审核专家也一样,认真严肃,一针见血,直中要害。但认真回复修改也没问题。这个期刊的质量较高,感觉比一般期刊都厉害点。

2017-12-12 08:54:50
bznxhg_** 的评论:

8月22号投稿,经历了1次初审退修、1次退修后直接终审,9月20号返修,11月20号收到录用通知。总之,编辑部的老师们细心、耐心,态度特别好。祝大家好运!

2017-11-26 09:47:52
gzuytr_** 的评论:

期刊不错,写了篇综述,审稿很快,中途修改了一次,编辑很负责,还专门打电话。很庆幸第一次投稿遇到这样负责的编辑和认真的审稿人,这是我非常愉快的一次投稿经历。

2017-11-01 10:21:52
vshido_** 的评论:

刚刚开始阅读就喜欢上了管理案例研究与评论,文章还是不错的,有让人一口气读完的冲动。非常好非常好的一本书,倡导了一种阳光的味道!是人生必读书籍!

2017-10-09 14:46:57
hcmvko_** 的评论:

书也不错,不过总体很好,内容不错。包装也很用心,物流赞,超级快!可以的,杂志干净,好清楚,性价比超高,非常好的一期杂志,很喜欢,买的也很划算,很不错。

2017-09-04 10:10:51
zhenshi** 的评论:

非常好,物流快,客服认真负责。 包装用心,防水防油包装纸。 杂志书刊比想象中新,知识不分时间。 锻炼思维更重要,送货上门到门口,书的话,不评论了!客服算及时处理了!

2017-08-30 11:28:22
diangdj** 的评论:

优质好书!正版,印刷优良。包装设计讲究。字体排版等,细节到位。内容充实,配图风趣。值得精读。学术之家快递非常高效!密封无损。值得信赖。

2017-08-21 09:30:48
chennua** 的评论:

非常好,知识很全面,满意,学术之家的书刊都是质优价廉,总会有优惠,书也都有包装,是正版书,读起来也有正版味道,每次买书都会一起买很多,然后贪婪的读起来,哈哈哈,谁叫他家的学术之家那么好呢

2017-07-17 10:59:48
堂堂** 的评论:

在线投稿,一个半月左右时间邮件回复初审通过,然后就是要回复是否同意外审,是否同意缴费,最后把定稿和版权协议、身份证扫描件发送到一个邮箱就可以了。

2017-07-10 11:20:18
guaihan** 的评论:

审稿速度取决于审稿专家,但是好在编辑部很负责,处理速度及时。个人前后折腾了四个月,期间还有一位专家一天就给了差评,但是编辑没有直接拒掉,而是另选了专家送审,真的十分感谢。因为之前快过年了,我的文章修改一次返回后,主编直接录用,并没有复审这个环节。投了核心期刊如此顺利,还是很高兴的。

2017-06-13 15:30:33
qianduo** 的评论:

2月13号投稿,3月29号发邮件表示初步录用,按照录用通知单进行修改,还要求提供全文中文译稿。修改用时一个月,一周之后通知录用。投稿系统很方便,审稿速度很快,要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改,编辑很好,中间多次打电话问相关事情,都很耐心,热情解答。

2017-05-15 08:16:09
baron** 的评论:

管理案例研究与评论还是一个非常值得推荐的期刊,在核心期刊环境领域是顶级三环之一;审稿速度很快,基本为一个月;编辑效率也很高;基本在最终修回之后一个月内终审结果会出来,决定是否录取。建议投稿之前,认真阅读期刊投稿要求,完整按照期刊模板进行格式修改,这样会给后面论文的接收省下很多功夫。以上供参考,祝各位顺利!

2017-04-28 14:59:44
husd** 的评论:

投稿后,稿件迟迟没能送审,电话编辑部4次,半个月后终于送审。审稿速度超快。当时只能看到第一个审稿意见,还窃喜好几天,认为外审专家二没任何意见。结果又补充回复第二个审稿意见一次。后续环节编辑工作高效,点赞。

2017-04-11 10:06:43
dondomi** 的评论:

12月9日投稿,12月26日返回修改意见,两个评审人,意见比较中肯,30日返回修改稿,当日通过副主编审核,给了接收邮件通知。编辑部效率很高,赞一个!

2017-02-27 10:41:50
  • theobal**: 编辑老师超赞,态度超好!值得推荐的期刊!
    2017-04-10 10:36:12
hongtu** 的评论:

亲身经历过才有发言权:确实是一个非常严格的好期刊。审稿和编辑过程异常严格。它的发表量大,并不代表它容易录用,而且这个价格在国外的消费水平看来并不算高。仅供参考。

2016-06-20 09:15:12
front** 的评论:

刚刚中了一篇,2015年10月初投稿,审稿人半个多月就给了回复,修后再审,又改了两次,2015年11月初录用,历时1个月。总体感觉,现在要求比以前严格,变为2个审稿人,稿件质量也比以前提升了,其中不乏高水平的论文,编辑部处理效率还是很高的,审稿人拒审的较多!希望杂志越办越好!~

2015-11-03 15:48:54
leyu** 的评论:

审稿速度很快,不要审稿费,从投到见刊四个月多一点,编辑也很认真负责,编辑很耐心,修改意见也很中肯,急需文章的可以试试,管理案例研究与评论,很值得一投。

2015-08-22 16:43:45
slzn** 的评论:

管理案例研究与评论杂志编辑还不错,帮我改格式,找的审稿人挺多的,五个,给了三个审稿意见,修回后编辑说有个问题要我回答再清楚点,再给他就直接一个半个月没消息,突然来了个接收邮件,第三天就接受了让付款。

2015-03-04 08:52:01
kasd** 的评论:

也是审稿后被拒,必须有3个审稿意见,然后前后找了8个审稿人。最后不给看审稿意见,只说建议另投它刊。虽然被拒,但是应该给投稿者看看审稿意见,也方便我们修改文章。这样不给审稿意见的,实在不合适。等了6个月,最后啥也没有收获!

2015-01-17 09:12:28
fnsg** 的评论:

9月份投的,一个月后直接录用,昨天给俺寄来了稿费的汇票,很高兴,其实想想寄过去的版面费,就不说什么了。去年同一时间投过一篇,两个月后直接被拒。

2014-12-18 15:32:42
jungaon** 的评论:

又搞后一个月就给了外审意见,修回后一周左右接到编辑修改电话,做了些修改,然后就录用.总体来说速度很快,就是版面费涨得太快了.

2014-11-22 11:29:17
christi** 的评论:

1个月出审稿报告,大概2个多月通知录用,修改了2次,编辑部老师非常负责认真,看的都很仔细,提出了很多非常宝贵的意见,特此感谢下编辑部的李老师!希望贵刊越办越好!

2014-10-13 16:08:49

管理案例研究与评论评论

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