当前现代城市园林的管理已经受到居民的广泛关注，尤其是随着社会经济的快速发展，园林管理发挥着日益重要的作用。园林管理的好坏对城市生态环境影响很大，与每个人切身利益密切相关，对此我们要从现代城市园林管理中的问题出发，采取具体可行的解决措施，走绿色发展道路。

1注重总体规划

在现代城市园林管理工作中应从当地条件出发，在整体上作出合理规划，进行设计的时候遵循可持续发展的理念，不断提升城市园林规划的制度化和规范化水平。要将城市园林管理目标确定下来，对其中的绿地建设、绿化环境等空间布局、绿地结构布局等作出科学的规划，让绿化维持平衡状态。这样才有利于城市园林生态环境的保护与管理，让人们居住环境得到改善，也为城市可持续发展创造了良好条件。要结合城市园林特征，将原有地形地貌利用起来，确保能够在园林绿化中体现城市文化与风格。

2做到布局合理

现代城市园林绿化上要有主次性，合理配置园林植物，维持生物的多样性，特别是要栽培一定数量的四季鲜花，让景观和环境达到和谐。在配置植物的过程中，应该坚持使用当地品种，在稀有树种引进时要保持慎重，并与当地生态环境结合起来，提升生态的安全性[1]。在绿色空间布局上，应该做到有合理的结构，要根据植物配置与生长的规律，将植株密度合理确定下来，采取乔木、灌木、花、草各种植物多样性相结合的模式，提升现代城市园林管理效率，维持绿色生态。

3转变管理方法

当前我们要尽快理清现代城市园林管理思路，提升对有限空间的利用率，实现绿化和美化目标。通过采取城市屋顶绿化、垂直绿化等方式，最大限度提升绿化和美化的程度，确保人们真正感受到城市园林的美感。现代城市园林管理中要坚持多种植物相结合的形式，采取花草配灌木、灌木辅乔木等科学绿化的方法，并将速生和慢生树种结合起来，注重对慢长树种替速生树种的运用。这样才能让现代城市园林实现春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿的目标。

4提升人员素质

人员素质与能力对现代城市园林管理成效影响很大，应该加强对人员的培训与教育，促使管理效率得到提升。对此不仅要加强对现有管理人员的培养，让他们掌握更多现代城市园林管理知识，还要积极引进先进人才，为管理队伍补充更多新鲜血液。当然还要建立起完善的制度，规范管理人员的行为，能够督促他们履职尽责，认真做好现代城市园林的管理工作，提升工作的质量与效率。总之，近年来我国现代城市园林建设步伐很快，管理工作上也遇到了很多问题，需要我们改进工作方法，提升管理水平，促进现代城市园林进一步发展。对此我们要坚持可持续发展理念，既要在整体上作出科学规划，还要完善制度，培养更多人才，提升现代城市园林管理成效。这样才能推动城市可持续发展，创造人与自然和谐相处的环境。

参考文献

[1]胡旭照.现代城市园林管理模式的创新思路[J].中华建设,2017,(07):68-69

作者:蔡久燕 单位:中共贵阳市委党校