摘要:在当代的知识经济时代,知识员工具有丰富的知识及独立的观点,并利用自己的知识创造财富。如何有效的激励知识员工,提高知识员工的生产力,使他们为企业做出更大的贡献是企业人力资源管理工作所面临的新难题。该文从知识员工的特点出发,对如何建立知识员工的激励机制进行探研。
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期刊名称:中国科技信息
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