摘要：高等院校是人才培养的主要基地，肩负着国家培养千百万专业人才和大批高端创新人才的重要责任。高等院校拥有丰富的人力资源，高校人才队伍是国家知识创新的重要储备力量，也是高层次人才队伍的重要组成部分。而高校教师决定着高等院校的人才培养质量，对加强党政领导人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设起着至关重要的作用。所以我们要充分认识到高校教师培训工作在高校人才队伍建设中的重要地位。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出：？要造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。？而教师培训就是加强教师队伍建设的重要环节，是推进素质教育，促进教育公平，提高教育质量的重要保证。然而，从教师培训的现状看，真正能够让参与教师融入其中、触及专业思想和实践改进的教育活动并不多。科技的不断进步，引领着现代信息技术在全国迅猛的发展，并对中国的教育改革与发展和全面实施素质教育产生了积极的推进作用。同时，远程教育培训也已悄然走进教育培训的队伍，成为教师众多教育培训中最有效的培训方式。事实证明，远程教育培训有很多优点，培训的内容和效果是其它教育培训方法所不能匹敌的，在高等院校的师培工作中远程教育也同样起着不可估量的作用。