摘要:在组织日常运营中,领导在很大程度上代表了组织的形象,组织的制度、规章、文化等一般都是通过直接领导反映出来。对于员工来讲,领导拥有对员工绩效、奖惩和职权分配的权力,以及领导本身的威严和影响力,使得领导的管理方式成为员工是否做出某一行为的重要决定因素。
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期刊名称:现代职业安全
期刊级别:部级期刊
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