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摘要:政策就是行动指南,政策就是基本遵循.本文通过对《中国农业银行2018年信贷政策指引》的解读,简要梳理了内外部信贷政策的核心变化及其对信贷业务的主要影响,就基层行信贷经营管理工作提出了针对性的策略建议.
摘要:面对经济增速放缓、外部监管趋严、竞争格局变化等挑战,商业银行以往市场反应不敏捷、渠道业务发展不健全、客户服务体验不佳、网点效能低下等问题日益凸显,零售业务转型势在必行。通过不断探索和创新,商业银行的零售转型初见成效。本文以工商银行、农业银行和平安银行为例,从不同维度分析了零售转型的具体做法,并根据当前转型存在的难点,提出了零售转型“助跑-加速-冲刺”的螺旋式发展路径。
摘要:随着以金融科技为核心的科技公司的发展,传统商业银行面临前所未有的挑战。公司业务是传统银行业务的基石,各商业银行积极转型,转变对公业务发展思路和方向。在此背景下,本文分析探讨了新时代农业银行对公业务发展策略。
摘要:随着人们生活水平的提高和经济的发展,人们对于理财和投资的需求也日渐多样化。基于此,银行也应改变传统的资金运作方式和方法,结合现今市场的需求和社会发展形势不断优化银行的产业结构,把握新形势下资金运作的特点,不断提升服务能力和水平,促进银行健康可持续发展。
摘要:员工是一个企业生存与发展的基石,员工的行为更是影响一个企业进步的关键因素,随着经济社会的发展与外部环境的不断变化,规范员工的行为显得尤为重要。本文主要分析当前商业银行员工行为管理的现状、难点,并在管理对策上进行探讨。
摘要:2018年中央经济工作会议明确提出,今后3年要重点抓好决胜全面建成小康社会的三大攻坚战,精准脱贫是其中之一.农业银行作为面向“三农”的“国家队”和“主力军”,为脱贫攻坚提供有力金融支撑,是当前和今后一个时期的主要任务.本文对农行淮安分行践行普惠金融创新发展,助力全市精准扶贫工作进行了调研.
摘要:随着我国金融体制改革的不断深化,商业银行间的竞争异常激烈,而近几年中外资股份制银行如雨后春笋般的涌现、促使金融竞争更趋白日化。但金融竞争归根结蒂是人才的竞争,而人才制胜的核心要素在于团队成员对团队能否具备绝对的忠诚度。当前,由于受到诸多因素的影响,农业银行员工普遍存在忠诚度下降的现象,这无疑给农业银行引领新时代新发展构成了严峻的挑战。本文将从剖析员工忠诚度的概念及现状入手,旨在探索新时代提升员工忠诚度的新思路和新对策。
摘要:目前国内的供应链金融业务主要是由商业银行主导的,申请融资的主体一般都是供应链上的中小企业,中小企业经营发展过程中存在的一些劣势和弊端,会直接影响商业银行对中小企业的授信决策和授信额度,导致中小企业融资困难.因此,传统的商业银行主导的供应链金融业务模式存在的问题日渐凸显,如何解决这一问题,是一个值得研究的问题.
摘要:小微企业是我国国民经济的重要基础,在扩大就业、繁荣市场、稳定增长等方面发挥着不可忽视的作用,而商业银行作为经济市场重要的参与者,服务小微企业也就变得极为关键.本文浅析了我国小微企业的发展现状、重要性、存在的问题以及商业银行支持小微金融服务的几种做法,以此为商业银行支持小微金融服务提供一定的借鉴,更好促进经济发展.
摘要:近年来,互联网金融作为新型金融业务模式,凭借电商平台、大数据、移动技术等媒介,实现便捷支付、投融资以及信息获取等金融服务。它在对传统金融模式进行补充的同时,对以商业银行为代表的传统金融机构的冲击也日益显著。分析互联网金融对我国商业银行造成的冲击并探究其应对策略,对于商业银行从宏观经营策略的角度来打造自身的互联网金融品牌,从微观业务运作方面来提升平台和产品竞争力两方面来说意义重大。
摘要:随着农业供给侧结构性改革的加快推进以及互联网金融的飞速发展,我国普惠金融取得了初步和阶段性的成效,农户信贷获得的约束和偏好正悄然发生变化。本文利用农户微观调查数据,实证检验了普惠金融发展对于农户信贷获得和偏好的影响,结果表明普惠金融水平的提高会显著提高农户的正规信贷偏好,提升正规信贷获得的可能性,同时显著降低了农户的非正规融资偏好。
摘要:2017年3月31日,我国财政部正式了参照IFRS9修订后的金融工具会计准则,将分阶段逐步采用上述新准则。为此,本文介绍了金融工具相关会计准则的出台背景及主要修订变化,并据此分析准则修订对企业特别是商业银行财务报告的影响。
摘要:在当前社会加快转型、日新月异的新形势下,如何坚持党建和业务“两根支柱”齐头并进,依托党建政治保障撬动业务发展新动能,是农行基层党组织面临的一项重要课题。本文通过调查农行镇江上党支行与结对村之间党支部共建的案例,尝试从业务互补、队伍共建、思想共创、资源共享等几个维度总结其实践经验,积极探索以党支部共建强化党建效应、打造党建特色、提升发展层次的有效路径。
摘要:青年党员是农行长远发展的新鲜血液,他们朝气蓬勃,具有极大的可塑性和创造性,肩负着农行建设与发展的重要任务。如何加快培养青年党员,优化成长路径,让他们在各自的工作岗位上建功立业、成就自我,进而带动其他青年员工快速成长,已成为农行未来人才队伍建设和核心竞争力构建的关键所在。
摘要:实施乡村振兴战略,是党的提出的重要战略部署,是新时代“三农”工作的重中之重,是全面深化农村改革、建设社会主义现代化国家的重要任务。上世纪七十年代由联合国最先提出的内生式发展是一种新农村发展战略。内生式发展在于解决农村自身的创造力。本文在借鉴欧盟国家农村内生式发展的基础上,就金融支持我国农村内生式发展提出了相关建议。
摘要:组织结构是保证有效管理的基础和前提,国有商业银行基层行要获得竞争优势首先要形成一个高效率的组织结构。但是当前基层行的组织结构明显滞后于转型发展的需要。本文回顾了组织结构相关理论,基于占主流地位的权变理论,从竞争环境、发展战略、信息技术、规模等方面剖析了基层行现行组织结构在提升竞争力、提高效率等方面存在的困难和障碍,并提出了建立矩阵化经营管理模式,优化劳动组合,最大限度发挥协同作用,提高整体的运作效率,提升市场竞争力。
摘要:实施“一项目一方案一授权”是国有大型商业银行服务乡村振兴战略的有益尝试,为县域农行服务乡村振兴战略提供了有力抓手,也为县域农行补齐信贷业务发展“短板”、加快自身发展提供了难得机遇。本文通过对县域农行实施“一项目一方案一授权”重大意义的分析,提出县域农行实施“一项目一方案一授权”必须把握的重点环节,并对县域农行如何积极而稳妥地推进“一项目一方案一授权”提出若干建议。
摘要:一要强化责任.贫困地区县(区)支行要主动负起金融扶贫的主体责任,摸清当地的产业布局、重点客户和重大项目等底数,找准、找好扶贫方向,以“接地气”的项目为“支点”,制定切实可行的金融服务方案,联手建立小额信贷风险补偿和分担机制,精准扶持建档立卡贫困户,让信贷资金在“安全模式”下发挥帮扶效力.