摘要：目前我国人口结构呈现高龄化、空巢化和失能化的特点,社会养老负担日趋沉重。机构养老作为一种重要的社会养老模式,在应对老龄化挑战中承担着重要责任。对陕西省11家养老机构的调查发现,护理人员培训、持证率、平均工资水平等与养老机构入住率正相关,从人力资本视角,应加强护理人员培训,并健全人才激励机制。
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