中国人力资源开发杂志

中国人力资源开发杂志

《中国人力资源开发》杂志创办于1987,是国家发展和改革委员会主管的国家重点学术期刊,北大期刊,影响因子1.42,现被国家图书馆馆藏等机构收录,主要栏目:专题研究、组织行为、劳动关系、人力资源、政策研究。

中国人力资源开发杂志介绍

  • 主管单位:国家发展和改革委员会

    主办单位:中国人力资源开发研究会

    国际刊号:1004-4124

  • 复合影响因子:1.42

    全年订价:¥ 811.20

    国内刊号:11-2822/C

  • 出版地方:北京

    邮发代号:82-846

    发行周期:月刊

  • 下单时间:1-3个月

    创刊:1987年

    综合影响因子:1.122

本站主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),并非《中国人力资源开发》杂志官方网站。办理业务请联系杂志社。

《中国人力资源开发》杂志在全国影响力巨大,创刊于1987年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典等。

中国人力资源开发杂志特色

(1)来稿力求做到富有思想性,观点新颖、概念准确、论证严谨、逻辑清晰、资料翔实、格式规范、文字精炼。

(2)作者简介格式:姓名(出生年-),性别(少数民族),籍贯,职称,学位/学历,主要从事……研究。

(3)关键词:体现文章主要内容的术语词,每篇3-5个为宜。

(4)稿件如获某种研究基金资助,请列出项目名称及编号。

(5)正文用五号宋体,表题、表格正文、表注用小五号宋体,行距1.25倍或1.5倍。来稿不要分栏。

投稿咨询

中国人力资源开发杂志在线订阅

国际刊号:1004-4124;国内刊号:11-2822/C,全年订价¥811.20。欢迎在线订购。

网友评论

(不代表本站观点)

jiangxi** 的评论:
2020-03-19 16:55:01

中国人力资源开发是正版无疑,字迹清晰,纸张顺滑。看了好多数这这个网站,包装很严实,书本的质量也不错,没有异味,还送了个小笔记本,这价格感觉超值,好评。

lixianu** 的评论:
2019-12-17 15:11:29

中国人力资源开发杂志不错,非常好的书,很喜欢,经典的杂志,常常给人以启发。一直是杂志的忠实读者,价格也便宜,性价比高,值得珍藏,期待学术点评网越办越好。下次有活动我会继续订购的。

xuekans** 的评论:
2019-11-09 16:07:30

学术点评网价格实惠,质量也是一如既往的好,内容丰富,多年来一直购买的杂志,保持了一贯的特色:知识实用,信息密集,文字生动,材料新颖。点赞。

jixiang** 的评论:
2019-10-09 11:16:46

一直信赖学术点评网,货物质量有保证,物流速度快,快递小哥服务热情!非常适合,送来的也很快,质量一如既往的让人放心。经常光临。

uaysic_** 的评论:
2017-10-05 10:11:26

不错,内容丰富,性价比很高!主要是学术之家价格还很便宜,相当不错,包装了三层,书没有破损,质量也好,不错,在学术之家买比报刊亭的便宜,虽然不是当次买的,但是是正版!

fehsxn_** 的评论:
2017-09-01 08:53:22

杂志,是一直需要支持的,价格也很合理,物美价廉,情节很吸引人,包装很精美,印刷质量很好,超喜欢,超值的。几年之前订阅过此书,内容很好,现在有这么好的优惠,毫不犹豫的订上了。

shaguod** 的评论:
2017-08-24 15:52:37

专业杂志,有深度,不贵!印刷精美,内容精彩很有文化味的一本杂志,内容很有价值也很有用处,解释很详细,我也是经常需要在期刊上发表点东西的人,所以很喜欢看看别人的期刊文章,确实能学到不少的东西。

tingtin** 的评论:
2017-08-16 09:07:07

学术之家的书订阅了不少,觉得还是不错的。 对自己的研究领域有需要的,或者要发表文章的,应该说都是必读的,这里面的文章都是对大家有很大帮助跟启迪的,值得推荐!

浩楠** 的评论:
2017-07-13 10:46:41

刊物内容很丰富,纸张质量也不错,书全部都是正品,卖家的服务态度很好,每次到货都很及时,很值得推荐的一家期刊店。

kathari** 的评论:
2017-07-05 11:10:17

已投被拒,审稿速度较快!意见一个中肯,一个感觉没有好好看我的文章。感觉像是研究生审的。不过觉得该刊很正规,但是比较难中,毕竟是核心期刊嘛!大家继续加油!

晒晒图片

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市西城区月坛北小街2号院3号楼,邮编:100037。

相关期刊

友情链接