人才资源开发杂志 省级期刊

必须要赞扬一下人才资源开发杂志的工作效率特别高，对工作认真负责。审稿老师的意见很是中肯。非常有建设性。目前总体来看，杂志对创新性要求较高，同时对论文的组织结构也要求较严谨。希望对大家有帮助。

人才资源开发杂志编辑部整体效率高，基本能在计划时间内完成审稿流程。个人感觉只要按外审专家意见认真修改可以修改的意见，将不能改或不好改的意见在修改说明中充分阐述理由，基本能通过终审。

人才资源开发杂志编辑很负责，修改了几次，编辑很细心，文章每一个字都细细读过，并标注语言不恰当之处，参考文献注释都一一亲自核对，并标注不规范的地方，杂志很正规，值得一投！

人才资源开发杂志还是比较容易中，尤其是内容新颖有侧重点话更容易接受，要求格式，语言比较严格。该杂志的编辑老师态度也超好，每次电话咨询都耐心的回答我的问题。还算是不错的杂志！

编辑部老师很好、态度好，有责任心，外审专家很负责、专业，提的问题很中肯，来回修改了2.3次，总的来说是挺快的，感觉文章要有一定的创新性，更容易中，此刊物在该领域算是非常认可的期刊

个人感觉期刊对创新和行文要求较严格，可以是理论创新，也可以是方法创新。人才资源开发属于稿件处理速度较快的期刊之一。不错的期刊，编辑老师和审稿老师都很负责。祝各位朋友们投稿顺利啦。

无论是格式还是内容，很注重细节。人才资源开发编辑很负责，中途给退修了好几次，按照审稿专家和编辑的意见一条条修改，终于录用。中途有疑问联系，编辑部答复也很快。为你们的辛勤工作点个赞。

人才资源开是国内比较不错的杂志，性价比高，影响因子也不错。而且专家给的建议很专业，通过修改使得文章更加完善，也让我自身提升很多，感激。

外审回来的时候编辑部放假了，等了一周才开始总编审定，还好结果是好的，很开心，总体人才资源开发速度还是可以的，编辑也很负责任，返回的评审意见也很详细，录用难度不大，只要有创新就能被录用。

投稿文章行文方面要流畅，主要是基于以前看过的文章了，多看些文章就知道话该怎么说，段落该怎么安排了。编辑老师对行文方面还比较满意。总之，还是要有自己的见地，创新性的方法或改进，加上认真负责的态度，中刊就很有把握了。祝大家成功！