摘要:随着网络技术的迅猛发展,微信、微博等新媒体的出现给传统媒体行业带来了巨大的冲击,同时也对传统媒体人才提出新的要求,这对传统媒体来说既是机遇也是挑战。本文首先分析了网络时代下传统报业人力资源管理面临的挑战,同时阐述了网络时代下传统报业人力资源管理的出路,最后总结全文,
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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