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科研管理杂志
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《科研管理》杂志创办于1980,是中国科学院主管的国家重点学术期刊,CSSCI南大核心期刊,影响因子2.20,现被CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)等机构收录,主要征稿方向:管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究...
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所;中国科学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
  • 国际刊号:1000-2995
  • 国内刊号:11-1567/G3
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-502
  • 创刊时间:1980
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 全年订价:¥ 489.60
  • 综合影响因子:1.837
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主管单位:中国科学院
主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所;中国科学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
出版地方:北京
快捷分类:教育
国际刊号:1000-2995
国内刊号:11-1567/G3
邮发代号:2-502
创刊时间:1980
发行周期:月刊
期刊开本:A6
下单时间:1-3个月

科研管理杂志简介

《科研管理》杂志创刊于1980年,是国内外公开发行的学术性刊物,本刊被国家自然科学基金委员会管理科学部遴选和认定为20种中国管理科技重要期刊之一。还加入了清华大学主办的《中国学术期刊专题文献数据库》,中国科技信息研究所主办的《万方数据网络中心》。同时《科研管理》期刊被:“中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录,编号:(Q)G098;入选为“中国学术期刊综合评价数据库”统计源期刊(CAJCED),编号:(Z)S0099;被国家科技部收录为:“中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)”;被南京大学中国社会科学研究评价中心认定为《中文社会科学引文索引》(CSSCI)来源期刊。中国人文社会科学核心期刊;被《中国学术期刊文摘》收录为源期刊;被“中国社会科学期刊精品数据库”入选,编号:(S)0346。

《科研管理》杂志的办刊宗旨是:坚持综合性、科学性、文献性、宣传我国科技体制改革和发展科技事业的方针政策,推动国内外管理工作的交流,增进社会各界在管理工作方面的相互了解,沟通国内与国外的联系,促进国际交流。

科研管理栏目设置

管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理

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2019-04-04 10:41:03 1310825** ¥ 489.60 1 科研管理
2019-04-04 10:07:21 1310825** ¥ 489.60 1 科研管理

科研管理杂志社 2019年第05期文档目录

国外产业创新生态系统研究现状与趋势分析

摘要:在对产业创新生态系统研究的由来与发展进行回顾的基础上,采用文献计量、知识图谱和熵权评价分析方法,对国外产业创新生态系统研究的国家影响力和期刊影响力进行了分析,并运用LDA主题模型和重点文献阅读分析方法,阐述了该研究领域的六个主题,即生态系统平台管理研究、创新主体关系研究、物质资源与环境研究、系统特征与机制研究、方法模型与框架研究、公共政策和服务设施研究。然后,对产业创新生态系统研究类型进行了分析和总结。最后,采用文献阅读与聚类方法,阐述了国外产业创新生态系统研究六个新趋势:平台与数字化研究、引入实证检验、产业边界分析、决策原则与行为链、政府参与及政策研究、引入产业情景,同时指出了目前研究的不足及研究发展的五个方向。
1-12

中国大数据政策体系演化研究

摘要:本文通过构建"政策工具-政策主题词"二维分析框架,将2000年作为我国大数据政策研究的起点,对2000年以来国家层面有关大数据发展的政策文本进行了分析,从大数据政策的演进脉络、政策关系网络、政策主题词演进态势以及政策工具的使用情况等四个方面分析大数据政策文本内容。本文所选取的大数据政策文本均来源于公开的数据资料,主要从中国政府网、各部委部委网站搜集。为较为全面的反映我国大数据政策现状,通过检索关键词"大数据"、"互联网"、"人工智能"、"信息化"、"云计算"等关键词获得原始政策文本,在此基础上筛选出94项与大数据相关的政策文本作为分析对象,进行文本量化研究。研究结果表明:我国大数据政策发展,经历了从强调基础设施建设到关注产业培育与创新,再到构建大数据政策体系的发展过程。在大数据政策体系发展的第一阶段,中央政府主要关注大数据相关的基础设施建设;在第二阶段,中央政府重点推动物联网、云计算、大数据的研发和示范应用工程,并提出发展战略性新兴产业;第三阶段为我国大数据政策体系建设阶段,我国将大数据发展作为国家战略,作为基础性战略资源,全面促进大数据发展。在发展的不同阶段,政策主题词与当时的经济、社会、国际环境密切相关。早期我国大数据政策主题词集中在大数据基础设施发展上,我国通过制定鼓励政策,加快软件产业和集成电路产业发展。2010年以来,战略性新兴产业对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用。近年来,我国大数据政策主题词重点关注大数据技术和应用,如"互联网+"、"人工智能"、"云平台"等。本文将大数据政策工具划分为人才政策、准入政策、财政政策、税收政策、金融政策、政府采购、国际发展、知识产权保护、基础设施建设、创新服务平台这�
13-23

企业成长与创新视角下的产业链升级研究

摘要:产业链升级是中国企业摆脱跨国公司低端锁定的重要途径。以企业成长与企业创新理论为基础,讨论了企业在不同成长阶段入嵌产业链的程度。研究发现青春期企业创新投入越强入嵌程度越低、吸收能力越强入嵌程度越高。新创期青春期相比,企业入嵌产业链程度较低。创新投入与入嵌程度之间关系受到新创期的负向调节。同时,吸收能力与入嵌程度之间关系受到新创期的负向调节、青春期的正向调节。研究结论对中国企业产业链升级具有理论贡献与实践启示。
24-34

创新价值链视角下中国互联网企业产品创新机制研究--基于腾讯1998-2016嵌套式多案例分析

摘要:互联网行业已日益成为拉动全球经济发展的重要引擎,中国互联网企业的快速发展引起广泛关注,但对中国情境下互联网企业创新模式的研究仍较为匮乏。本文以创新价值链理论为分析框架,对腾讯1998-2016年间的产品创新事件进行嵌套式多案例分析,尝试探讨中国互联网企业的创新机制。研究发现:(1)在创意产生阶段,主要存在移植创意和衍生创意两种类型,这两种创意类型通过动态组合和梯度进阶的方式驱动创意集成的演化过程;(2)在创意转化阶段,组织层面的产品经理制和项目层面的小团队模式作为主要的开发模式通过赛马机制和微循环方式驱动敏捷开发;(3)在创意传播阶段,基于中国文化的需求挖掘锁定情感沟通元,并通过快速迭代、持续优化的方式驱动创意传播的进阶式演化过程。
35-46

企业社会责任嵌入商业模式创新机理研究

摘要:如何实现可持续商业模式创新一直是理论和实践的双重难题,企业社会责任嵌入商业模式创新被认为是一条可行路径。但现有研究对"企业社会责任是如何嵌入以及怎样影响商业模式创新的"等问题仍然知之甚少。本研究通过对万达集团文旅业务的纵向案例分析,揭示了企业社会责任嵌入商业模式创新的机理。首先,企业社会责任嵌入是一个"从边缘议题到核心议题、从传统慈善观到创造共享价值理念"的过程;其次,本文揭示了企业社会责任嵌入、企业生存危机和商业模式创新之间的复杂机理。商业模式创新伊始并不必然需要企业社会责任介入,但会激发企业社会责任萌芽,为企业社会责任嵌入提供必要前提。企业生存危机是企业社会责任嵌入商业模式创新的触发器;最后,本文回答了企业社会责任嵌入对商业模式创新的影响。企业社会责任嵌入提高了商业模式的稳健性,是企业在企业生存危机下重塑商业模式的重要途径。研究发现解释了企业社会责任嵌入的内涵,揭示了企业社会责任嵌入商业模式创新的过程黑箱,回答了企业社会责任与商业模式创新相互循环促进的复杂嵌入机理,为相关研究议题提供了结构性理论假设,有助于更多企业通过企业社会责任嵌入实现可持续商业模式创新。
47-56

新能源装备智造发展影响因素作用机理研究

摘要:新能源装备智造发展对我国新能源的开发与利用,以及能源结构的低碳化具有重要的影响作用,已经受到国内外学者的一致关注。外部环境、企业能力、管理水平是影响新能源装备智造化发展的重要因素,在提出影响因素与智能制造间相关性假设的基础上,建立概念化模型,通过设计量表对影响因素进行测量,并运用结构方程模型对影响因素作用机理模型进行了实证检验。研究结果表明,外部环境对智能制造具有直接负向作用,同时通过正向影响企业能力对智能制造具有间接驱动作用;企业能力对智能制造具有显著正向作用;管理水平通过正向影响企业能力对智能制造具有间接驱动作用,应从外部环境、企业能力和管理水平三个方面采取积极措施促进我国新能源装备的智造发展。
57-70

创新生态系统价值共创行为协调机制研究

摘要:对于创新生态系统来说,价值共创行为协调机制是保障其稳定运行关键所在。本文基于演化博弈的视角构建了创新生态系统价值共创行为协调机制演化模型,并分析了其演化过程。研究结果表明:创新生态系统价值共创行为演化结果能否向全面协调方向发展,主要受到价值共创超额收益分配比例、协调合作的成本、选择欺骗策略收益以及单独采取合作策略收益及奖惩力度等一系列因素的影响。将超额收益分配与合作成本分摊比例控制在合理范围内,进一步减少合作成本,增加单独合作收益与合作超额收益,降低欺骗策略收益,加强惩罚力度,这都能够促进创新生态系统稳定持续发展。
71-79

企业外部社会联系对破坏性创新的影响研究

摘要:企业创新活动总是嵌入在特定的社会情境之中。基于合作对象差异,将企业外部社会联系分为供应链联系、竞争对手联系和知识生产服务机构联系三类,并以珠三角企业为调查对象,运用阶层回归分析方法实证探讨它们与企业破坏性创新之间的复杂关系。结果发现,供应链联系对企业破坏性创新具有正向线性影响;竞争对手联系与企业破坏性创新之间存在正"U"型关系;而知识生产服务机构联系与企业破坏性创新之间存在倒"U"关系。研究结论为企业在实施和管理破坏性创新活动中如何有效利用外部社会联系提供实证依据和实践启示。
80-89

制度环境与企业家精神:机制、效应及政策研究

摘要:市场经济的活力在于企业家精神的发挥,而企业家精神的激发要依靠制度环境的完善。利用2011-2015年中国省级面板数据,本文实证了制度环境对创新、创业两类企业家精神的影响效应,发现制度环境对创新企业家精神的影响程度大于对创业企业家精神的影响。政府管制与法治水平较大地影响了企业家精神的发挥,而金融发展和地区腐败对其影响较弱。本文进一步发现法治和金融对企业家精神的交互作用为正,而金融与政府管制对企业家精神的交互作用为负。在控制内生性问题后,结果具有较强的稳健性。本文的结论表明,为了引领经济高质量增长,当下应为企业家营造良好的制度环境。
90-100

企业研发投资对超额收益的影响研究

摘要:大众创业万众创新是我国目前的重要战略,创新创业是当今时代的主题,越来越多的企业逐渐意识到创新对于企业发展起着关键作用,创新投入能否真正推动企业的发展值得关注。企业的股价在一定程度上反应了其经营状况,同时可以有效体现研发投入成果。而股票的超额收益是实际股票收益与预期股票收益的差值,"超额"部分是企业发展和进步的重要展现。因此本文探讨企业研发投资对超额收益的影响。基于2008年-2016年上市公司的研发数据和股票价格,利用Fama和MacBeth的回归方法探究在不同的情境下,研发投入所引起的市场对公司估值的变化。研究发现,企业的研发投入对超额收益率具有显著的正向影响。同时,竞争是企业必须面临的问题。外界环境的竞争程度会对企业决策和绩效产生影响。本文既而探讨在不同的竞争环境中,企业研发投资对超额收益影响的变化。研究结果显示,行业的竞争程度可以正向调节研发投入与超额收益率的关系。然而面对激烈的竞争环境,孤军奋战的企业无法长久生存,唯有学会分工合作,才能持续发展。因而继续探讨企业与其他企业之间的合作对上述作用产生的影响。研究表明,在分工程度高的企业中,研发投入与超额收益率的关系更加突显,但是只有在分工程度高的企业中,行业竞争才能发挥对二者的调节作用。同时,本文在进一步分析中探究了企业竞争与合作之间的关系,并发现,行业竞争也可以进一步促进企业的分工程度。这表明,研发可以促进企业的发展,同时在竞争的压力下寻求分工合作,对企业的成长至关重要。行业的竞争程度是企业外部环境要素的重要组成部分,企业分工又是企业与其他企业之间沟通合作的重要桥梁,二者都对企业有着重要的影响。这也从侧面验证了竞合战略对企业的关键意义。这样的结论对企�
101-109

技术多元化对创新绩效的双中介作用机理研究

摘要:摘要:随着知识经济时代的到来,如何通过技术多元化提升企业创新绩效引起重点关注,但对两者间的内在机理尚缺乏深入剖析。为此,本文从组织能力视角出发,构建“技术广度多元化、技术深度多元化——吸收能力、技术整合能力——创新绩效”的理论框架,采用回归分析等方法,以沪深两市6个制造行业303家上市公司为样本进行实证检验,研究发现:(1)技术广度多元化与技术深度多元化对创新绩效呈现显著正向影响:(2)吸收能力与技术整合能力在技术多元化与创新绩效间所起作用各不相同,技术广度多元化主要通过吸收能力提升创新绩效,而技术深度多元化主要通过技术整合能力对创新绩效起作用.
110-119

技术获取模式、技术溢出和创新绩效:以农民合作社为例

摘要:农民合作社的特殊的治理结构和农业技术创新的公共产品特征,决定了合作社的技术创新禀赋独特。本文利用8个典型案例,从合作社的技术获取模式和技术溢出两个维度构建了合作社的技术创新模式:包括草根社会创新、草根商业创新、引进社会创新和引进商业创新。从可持续发展视角,利用三重底线原则,比较每种创新模式的经济绩效、社会绩效和环境绩效,并提出了相应的政策倡导。本文的研究为合作社的技术创新模式选择提供了理论基础和经验借鉴,为政府制定农业技术创新政策提供了重要指导和理论依据。
120-133

企业异质性、内部控制与技术创新绩效

摘要:本文以2007-2014年沪深A股上市公司为样本,采用泊松回归考察了内部控制对创新绩效的影响,并从产权性质、研发强度和规模等企业异质性特征进行分组检验,还进一步分析了内控五要素对创新绩效的影响。研究发现,内部控制质量越高企业创新绩效越好,尤其在非国有企业、低研发强度和大规模企业中的作用更加显著;从内部控制五要素来看,风险评估和信息与沟通要素对创新绩效起到了显著的促进作用。本文为内部控制的经营性目标、适用性原则提供了经验证据,这对我国当前全面推进内部控制体系建设和实施创新发展战略具有一定的参考价值。
134-144

IT能力构建及其对企业和谐信息化的影响研究

摘要:基于和谐管理理论,对基于资源基础理论和动态能力理论的IT能力进行了重新构建,并进行了维度划分,阐述了其意义所在。基于和谐管理理论与和谐信息化体系理论,和谐信息化有了新内涵,提出了和谐信息化是企业信息化的绩效,也是企业信息化的一个发展方向。通过对华南地区281个中国企业样本的实证研究,验证了IT能力量表构建的信度和效度,实证结果表明,IT人物互动能力是实现企业和谐信息化的最重要因素,由此表明,企业更应注重IT人物互动能力的提升。案例研究也印证了此结论。在今后研究中,可以IT人物互动能力为和谐主题,分析其在企业信息化各阶段的具体表现,并制定科学的提升计划,以促使企业和谐信息化绩效的实现。
145-154

技术创新网络惯例与关系机制的关系研究

摘要:本文研究技术创新网络惯例各维度对关系机制的影响。对291家国内企业调查数据多元回归验证。结果显示,合作创新行为默契和创新网络规范共识提高企业间共同信任,促进关系承诺。但创新网络规范共识降低了关系嵌入水平,合作创新行为默契与关系嵌入之间的关系并不显著。
155-163

产业共性技术研发行为演化及多重失灵研究

摘要:通过共性技术研发过程及研发失灵根源的剖析,指出属性根源和规制根源是共性技术研发失灵的两大根源;据此,运用演化博弈论分析了共性技术研发行为演化动态,研究发现共性技术研发失灵是企业基于共性技术收益权衡的研发行为动态演化结果,市场机制下由于共性技术属性及企业逐利行为极易导致研发失灵;政府支持利于缓解研发失灵,相对补贴而言,知识技术支持缓解研发失灵更有效;据此,从产生原因视角分析了共性技术研发可能出现风险规避、知识外溢和投资替代的"供给失灵"及后续商业开发难、市场不良预期和投资替代"扩散失灵",若政府支持力度不够或方式不当还可能出现"政府支持失灵"。最后,从政府支持视角提出缓解研发多重失灵的政策建议。
164-174

科技成果转化的理性思考

摘要:知识经济时代凸显了知识和经济的相关性,同时也加剧了知识生产和使用间的矛盾。推动科技成果转化,是走出知识悖论、增加科学技术的社会福祉的必由之路。然而科技成果转化并非径情直遂。经验研究和理论分析均表明,若要科技成果转化真正取得成效,其先决条件是保持知识和人才的自由流动、提升大学的内在品质和提高学院科学研究的卓越性。
175-181

制度的扭曲:第一作者制度与论文合作

摘要:随着学术研究的日益规范化和复杂化,合作成为增加科研产出的主要途径。本文通过问卷收集了主要院校的科研评价制度,将其与三大经济管理类期刊的论文发表数据进行匹配,基于2000-2014年间部分高校调整第一作者制度的准自然实验,采用双重差分法(DID)的设计考察了科研制度对论文合作的影响。研究发现:(1)评职称认可非第一作者的制度能够使得论文合作的概率显著提高约33.5%,而评奖励承认非第一作者的制度没有显著影响;(2)在考虑了合作的异质性后,非第一作者制度主要促进了跨校合作,对院内合作和同校跨院合作的影响不明显;(3)作用机制分析表明,这种合作效应主要源自教师面临的晋升压力。本文的结论对于推动科研评价体系改革具有重要参考价值。
182-192

知识产权制度距离与外向对外直接投资--以“一带一路”沿线国家为例

摘要:知识产权制度距离对发展中国家对外投资具有重要影响。本文综合考虑影响对外投资的国内和国际因素,基于1994-2014年49个发展中国家间及2003-2014年中国与46个"一带一路"国家间的面板数据,运用面板数据随机效应(RE)方法研究知识产权制度距离与外向对外直接投资(OFDI)之间的影响规律。研究发现:发展中国家随着知识产权制度距离由负到正,其对投资影响呈现为近似倒U型影响规律;中国知识产权制度距离对"一带一路"不同地区的影响表现为正、负和不显著,主要取决于技术转移规模和东道国其他正式及非正式制度的影响。结果表明中国知识产权制度的完善,对于扩大其在"一带一路"国家范围内的投资具有积极作用。
193-202

团体专利:一种专利向标准转化的制度安排

摘要:专利制度安排的合理性,直接关系到专利成果的有效转化。同时也影响着由专利转化而形成的产业经济增长质量。专利向技术标准转化是技术转化的一条新兴战略选择。在这种路径设计中,由于专利产权划分不合理与专利信息不对称,易发生专利权滥用的不经济性冲突现象。虽然企业通过采用专利联营战略应对这种冲突,但是该战略存在不足,因为始终无法解决专利权的私权行为。因此,建立企业间共同拥有专利产权的团体专利制度,有助于更好解决技术转化中不经济的冲突。文章通过经济学的相关理论构建团体专利合作模型,论证了该制度安排对企业专利发展及其利益分配的必要性和可行性,从而通过该制度的实践为我国专利成果的有效转化探索出一条新路径,同时,也为国家实现创新驱动经济发展质量水平的提升提供有效的专利制度支撑。
203-211

专利资源碎片化、反公地悲剧与政府治理

摘要:在专利资源碎片化的背景下,专利市场治理在专利成果转化、产业创新发展中的作用日益凸显。以美国航空产业专利市场治理案例为对象,通过博弈分析和案例论证,研究专利资源碎片化情境下的专利市场反公地悲剧及其政府治理机制。研究发现:专利资源碎片化导致专利市场交易成本负担过高,市场机制失效,出现专利市场反公地悲剧;政府通过强制交叉许可、价格管制等手段降低谈判成本、控制许可成本,促成专利池组建,有效治理专利市场失灵,避免反公地悲剧。
212-221

科技型小微企业的组织学习研究--系统构成及战略导向的前因作用

摘要:由于在技术能力、市场能力和资源禀赋上与成熟的大中型企业有明显差距,科技型小微企业在获取外部知识的重要手段--组织学习上也可能与成熟的大中型企业有所不同,而其针对技术、市场和资源的战略导向对于组织学习的前导影响也值得进一步探讨。基于对佛山市364家科技型小微企业的调查研究,分析结果显示科技型小微企业的组织学习在系统构成上比一般的组织学习过程要更为简单,仅包括知识获取、知识诠释、知识整合和知识应用四个子过程;在与战略导向的关系中,技术导向和市场导向对科技型小微企业的组织学习均具有显著的正向影响;组织学习除了对科技型小微企业的竞争能力具有正向影响,同时还在市场导向和技术导向对竞争能力的作用中分别发挥着完全的中介效应和部分的中介效应。
222-232

高管政治联系对民营企业创新绩效的影响--董事会治理行为的非线性中介效应

摘要:创新绩效是衡量一个企业创新水平的有效标准,高管政治联系对民营企业创新绩效具有重要影响。但是高管政治联系不是直接作用于创新绩效,而是借助于董事会治理行为。本文构建了"高管政治联系→董事会治理行为→创新绩效"的作用机理模型,对2009-2013年我国深市民营上市公司3065个有效观测值采用非线性检验方法验证董事会治理行为的中介作用,研究发现:高管政治联系和董事会治理行为呈非线性倒U型关系;董事会治理行为和创新绩效呈现非线性对数关系;在高管政治联系和创新绩效间董事会治理行为具有非线性中介作用。本文研究对民营企业完善创新机制、提升创新效率以及政府制定监控政策提供借鉴和启示。
233-243

董事会社会资本、CEO权力与企业研发投资--基于创业板上市公司的实证

摘要:董事会作为连接企业与外部环境的主要桥梁,为企业获得关键信息和重要资源提供了便利通道。董事会对企业战略决策的选择、制定和实施发挥关键性作用。董事会社会资本反映董事通过关系获取资源的能力,影响董事提供的建议和资源。本文以2010-2014年创业板上市公司1607个样本观测值为实证研究对象,结合资源依赖理论和Finkelstein的经典权力模型,将公司治理的两大主体--董事会和CEO纳入同一研究框架,分别探讨两种董事会社会资本,商业联系和政治联系对企业研发投入的影响。董事会提供资源也需要动机,除了董事,CEO也负责资源分配和战略决策,CEO权力的主要作用之一是处理企业内部来源于其他高管成员和董事会的不确定性。高权力CEO有能力影响董事会的决策,并且CEO和董事间的互相作用可能影响战略决策的质量。本文对董事会依赖激励董事提供资源的观点进行延伸,进一步分析CEO权力对于董事会资本和研发投资关系的调节作用。研究发现:董事会商业联系与企业研发投资显著正相关;由于"政策性负担"的存在,董事会政治联系对企业研发投资具有消极影响;创业板企业的CEO具有"管家精神",高权力CEO对董事会商业联系与企业研发投资关系的调节作用不显著,但是高权力CEO能够显著降低董事会政治联系对企业研发投资的消极影响。主要理论贡献如下:第一,拓展了现有关于董事会对研发投资影响的研究。以往研究多聚焦于董事会构成、董事会规模等特征变量,忽视了董事社会资本的作用,利用资源依赖理论通过董事提供的指导和资源解释董事会如何影响研发投资,开拓了董事会与研发关系研究的新视角。第二,在董事会社会资本、CEO权力和研发投资间建立联系,通过CEO权力对于董事会资源提供影响的实证研究,加深了对董事会社会资本和研发投资两者关系�
244-253

官员访问与公司雇员

摘要:与以往很多从企业的角度出发,探讨企业建立政治关联以寻求政府保护的文献不同,本文从政府角度出发,研究政府官员如何主动通过访问企业来实现其就业目标。通过考察世界各国政府官员对Fortune公布的最新世界500强公司的访问情况,发现不同于西方市场经济国家,我国政府官员频繁访问企业,使得官员访问具有"中国特色"。具体到就业问题,实证结果表明,我国政府官员倾向于访问吸纳劳动力强的企业,访问后企业的雇员规模显著增加,尤其是大专以下的雇员数,从而导致员工冗余。在国有企业中,这种正相关关系更为突出,官员访问的雇员效应在就业目标较高的地区更为显著。
254-263

同事评价与研发人员知识共享:群体关注的调节效应

摘要:结合绩效评价理论、动机理论、社会交换理论和社会焦虑理论,通过对535名企业研发人员的问卷调查,实证检验了不同类型的同事评价对员工知识共享的影响机理。研究发现:(1)同事正面和负面评价对研发人员知识共享分别产生显著促进和削弱作用;(2)结果和过程导向的评价对知识共享均产生促进作用,其中,过程导向的评价对显性知识共享的促进作用更显著,结果导向的评价则对推动隐性知识共享更有效;(3)结果导向的评价弱化正面评价对显性知识共享的积极作用,过程导向的评价强化负面评价对隐性知识共享的消极作用;(4)在群体关注较高时,结果评价对显性知识共享的促进作用变强,对隐性知识共享的促进作用变得不显著。
264-274

校长任期对一流大学绩效的影响--基于1999-2018年面板数据的实证研究

摘要:校长任期制度及其背景特征是大学治理的重要组成部分。本文基于高层梯队理论,提出了研究校长任期与一流大学绩效相关性假设,运用我国一流大学1999-2018年的面板数据对假设进行了实证研究。本文的研究检验了在中国情景下大学校长任期特征与大学绩效的关系,以期为校长的任期制定提供参考。研究结果表明:校长的任期与大学绩效呈正相关关系;但校长任期与大学绩效的倒U型关系的假设没有得到数据的支持。
275-281

高科技企业的无形资产评价方法比较与应用

摘要:本文结合高科技企业的特点,全面梳理、系统总结了各类无形资产评价的方法及其应用条件,对相关方法作了对比研究,为国内高科技企业无形资产的评价提供了方法论上的参考借鉴,从而促进高科技企业强化无形资产管理意识,充分发挥无形资产的增值效用,建立企业的持久竞争优势,获得超额收益。
282-288

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