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摘要:<正>党的十七大高度重视发展循环经济,把循环经济纳入全面建设小康社会奋斗目标的新要求,明确提出必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置。
摘要:<正>近年来,山东省以科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于加快发展循环经济的若干意见》的精神,按照国家发改委会同国家环保总局等六部门《关于组织开展循环经济试点(第一批)工作的通知》要求,加强领导,强化措施,锐意创新,全省循环经济工作成效明显。
摘要:本文阐明了绿色技术创新对于发展循环经济的作用,分析了我国发展循环经济大力开展绿色技术创新的基本思路。
摘要:本文讨论了新奥斯陆手册中发生的主要变化,并检验了基于政策需求的新框架的工作情况,在创新和经济发展方面的观点,和创新相关的欧洲中央政策;评估了这些变化满足政策需要的程度。
摘要:创新是一个民族进步的灵魂,是一个企业兴旺发达的不竭动力。市场经济,是一种创新经济,谁的产品质优价廉,服务完善,引领潮流,谁的产品就能被人们趋之若鹜,占领市场。然而,现实总是残酷的鞭打人们良好的愿望,有意无意的将看似稚嫩的创新项目扼杀在襁褓中。本文主要是从财务管理方面批判谋害创新的黑手,例如贴现现金流、沉没和固定成本,每股收益等问题。
摘要:<正>目前,世界经济发展已进入全球竞争时代,城市作为国家发展的龙头和全球竞争的基石在国际竞争中同时面临着崛起的机会和衰落的危险,城市国际竞争力日益成为世界性话题。在构成城市国际竞争力的各要素里面,政府管理(机关建设)水平是软实力的重要体现。随着
摘要:本文根据平衡计分卡的创始者卡普兰和诺顿的最新研究成果,给出避免公司管理系统失败的包括五个步骤的闭环管理系统。
摘要:加强分类指导是推进社会主义新农村建设健康发展的重要保证。文章从山东省新农村建设实际出发,综合运用农业经济学、统计学的有关原理,坚持定性分析与定量分析相结合,设计提出了包括5大类18项指标的全省新农村建设县级分类指标体系。在此基础上,采取综合指数法,对全省有农村的135个县(市、区)加以科学分类,共划分为45个强区强县、60个中等县和30个欠发达县三种类型,着眼协调推进县域经济发展与新农村建设,分别提出了三类县指导新农村建设的总体构想、目标任务、路径选择和对策措施。
摘要:农地集体所有制在历史上曾经起过积极的甚至是巨大的历史作用。但其固有的制度属性注定它只能是特定历史时期的产物。在改革开放和市场经济条件下,农地制度的改革不可避免。长期以来的农地研究为主流意识形态所左右,始终不能跳出僵化的公有制理解模式,人为阻滞了农地制度的创新。按照"使股份制成为公有制主要实现形式"的思想,当前中国农地改革的理想目标模式应当是国家与个体农民共同所有的农地股份制。
摘要:开展广泛的科学技术、经济等领域的国际合作,不仅能促进世界经济的健康发展,促进科学技术的国际传播和开发利用,有利于发展中国家吸收和利用其他国家先进的技术和管理经验,同时,也能促进生产的国际化和资源的合理配置,改变发展中国家落后的经济结构,促进新兴工业部门,尤其是高科技及其产业部门的建立。
摘要:<正>近几年来,山东省汽车工业紧密跟踪世界和国内汽车工业发展趋势,努力加大技术改造,提升工艺和装备水平,引进消化与自主开发相结合,增强核心竞争力,加快联合重组,推进产业升级,有力促进了轿车、重型车、轻型车以及零部件产业的
摘要:本文从国内研究的最新成果出发,对环境的经济学含义重新进行了认定,以此为基础,分析了国际贸易对环境的负面影响及其影响的机制。结论显示,国际贸易对环境的负面影响主要包括三个方面,即规模效应导致的消耗性影响,生产、流通和消费引起的污染性影响,以及结构效应导致的结构性影响。据此对我国今后对外贸易的发展提出了建设性意见。
摘要:近年来我国经济发展迅速,农村市场日益受到各方重视,但是农村商业广告面临的问题依然复杂。本文通过对我国农村市场、农村商业广告现状及困境的调查与研究,提出了相应的解决对策。
摘要:为了保障城市供水持续健康发展,分析供水供需方存在的不对称信息,提出解决不对称信息的模型和策略,包括:环境因素分析,建立不对称信息集合,不对称信息条排序及评估,求解不对称信息传递管理方案和方案实施。完备供水服务内涵,提高服务质量,实现信息均衡。分析了南京市自来水总公司构建供水服务渠道,实现不对称信息传递,促进供水发展和满足社会需求的具体做法。
摘要:企业持续发展的基础是技术创新与制度创新及其二者的互动性。技术创新的制度结构具有复杂性、演进性、层次性、关联性、特殊性和趋同性等特征;企业制度设计的任务在于建立技术的共有和私有之间的平衡,既保持私人刺激以激励创新,又保持公有性以促进技术的推广和应用。产权激励、市场激励、政府激励和企业激励共同构成了激励技术创新的基本制度框架。
摘要:知识型员工隐性知识转化一直是学术界和应用领域重点研究的课题。本文从个体因素分析出发,分析了隐性知识转化过程中知识型员工的个体因素特征,建立了知识型员工隐性知识转化的激励模式,以促进组织实现知识型员工隐性知识转化和共享。
摘要:在激烈竞争的知识经济时代,知识型员工对于现代企业的持续性发展起着至关重要的作用。本文从心理契约相关理论入手,通过对知识型员工的特征分析,提出有针对性的管理策略,在企业与知识型员工之间构建良好的心理契约关系,充分发挥知识型员工的潜力,使其创造出更大价值。
摘要:随着市场经济的发展和经济体制改革的进一步深入,需要建立一个有效而且可靠的、为企业宏观决策服务的信息系统。本文在分析我国通信企业信息资源现状的基础上,提出了依靠信息资源建设,加强企业会计信息化建设管理,从而节约企业运营成本,实现企业又好又快科学发展。