基于ERG的大学图书馆人力资源管理创新研究
摘要：介绍了ERG理论及其对于现代人力资源管理的重要意义,分析了大学图书馆人力资源管理的现状及存在的主要问题,探讨了基于ERG理论的大学图书馆人力资源管理创新的主要策略.当前编目外包工作存在的问题及解决对策——以浙江工业大学图书馆业务外包实践为例
摘要：以浙江工业大学图书馆业务外包的实践为例,阐述了业务外包存在的问题,提出了解决这些问题的对策.论高校图书馆“数字资源宣传推介”体系建设
摘要：随着网络与信息技术的高速发展,数字资源成为高校图书馆信息资源的重要组成部分.面对海量数字资源,高校图书馆应构建“数字资源宣传推介”体系,搭建宣传推介平台,把握用户信息需求,培养馆员引导能力并争取馆领导支持,积极宣传数字资源,引导读者了解和使用数字资源,实现数字资源的价值最大化.浅谈高校图书馆密集书库的管理——以南京农业大学图书馆为例
摘要：阐述了密集书库在现代化图书馆馆藏建设中的重要作用,简要介绍了南京农业大学图书馆密集书库的馆藏现状,并对密集书库建设与管理过程中的有关问题进行了深入的探讨.图书馆展览服务的实践与思考——以广西壮族自治区桂林图书馆为例
摘要：展览服务作为公共图书馆延伸服务之一,已逐步成为图书馆服务的重要内容.结合广西壮族自治区桂林图书馆开展展览服务的实践,探讨了公共图书馆开展展览服务的措施.高校图书馆信息共享空间下馆员信息素养培养的对策
摘要：简述了信息素养的发展现状,详细介绍了信息素养和信息共享空间的概念及特点,探讨了高校图书馆信息共享空间下馆员信息素养培养的对策.打造高校图书馆的形象经济——论网络时代高校图书馆的知识公共空间建设策略
摘要：网络阅读给高校图书馆带来了严峻的挑战,在知识资源不再稀缺的市场环境下,高校图书馆可能正在逐渐被边缘化.在这种状况下,高校图书馆应该适应网络时代的形象经济的需要,以资源个性化、概念商品化、品牌资本化、传播市场化等形象经济原则打造一个具有高度区隔性的知识公共空间,践行现代图书馆的基本理念.信息时代高校图书馆的数字化建设
摘要：介绍了高校图书馆的数字化发展历程,论述了高校图书馆数字化建设的现状、定位、途径、原则及前景.高校图书馆青年馆员工作状态分析
摘要：以青年图书馆员的特点分析为基础,总结了青年图书馆员的工作状态,提出了几项可行性建议,以促进青年图书馆员的不断进步.高校图书馆自建数据库著作权风险及对策
摘要：高校图书馆特色数据库建设是数字图书馆文献信息资源建设的重要内容,它具有馆藏信息资源和本校重点专业设置特色,具有独特价值.就高校图书馆自建数据库过程中存在的著作权问题进行了探索,并提出了相应的解决办法.从知识管理谈高校图书馆的信息服务模式
摘要：以企业的知识管理发展模式作为参考,描述了基于显性和隐性知识的管理流程和知识管理过程中高校图书馆的角色转变,探讨了高校图书馆的一些知识管理模式,为高校图书馆知识管理新模式的建立和发展提供参考.高校图书馆移动参考咨询服务研究
摘要：移动设备终端以及通信技术的发展,使得高校图书馆在线参考咨询服务已经不能满足广大用户对信息的个性化需求.以高校图书馆参考咨询服务为切入点,分析了移动参考咨询的优势,阐述了图书馆开展此业务的可行性,探讨了高校图书馆移动参考咨询服务的发展模式与对策.浅论高校图书馆学生管理员的权利和义务
摘要：在高校图书馆快速发展中,为了解决馆员工作难度增加、工作压力加大、人员紧张的问题,不少图书馆引进了学生管理员.详细介绍了学生管理员的权利和义务,探讨了保障学生管理员权利和义务的对策.简论依托资源共建共享促进中小图书馆跨越式发展——以中共海南省委党校图书馆为例
摘要：简要介绍了国外信息资源共建共享的典范,分析了我国信息资源共建共享的进程,以中共海南省委党校图书馆为例,论述了中小图书馆依托资源共建共享的跨越式发展.试析如何深化发展高校图书馆学科馆员服务
摘要：随着现代科学技术的迅猛发展及数字信息资源的迅速增长,学科馆员服务也需要进一步深化.从服务理念、服务模式、服务内容3方面描述了学科馆员服务的正确定位,并对深化发展高校图书馆学科馆员服务提出了几点对策.高校图书馆提高数字资源使用率的策略研究
摘要：针对高校图书馆数字资源使用现状,提出了提高数字资源使用率的策略,包括加强图书馆数字资源宣传、加强图书馆员及师生用户的培训、改善网络环境等.论网络环境下纸质文献与电子文献的关系
摘要：分析了网络环境下纸质文献与电子文献的优缺点,探讨了两者的互补关系及未来发展趋势.基于差异化服务的高校图书馆阅览服务模式创新
摘要：在高校图书阅览服务模式创新中引入差异化服务理论具有重要的研究意义.在简述阅览服务差异化概念的基础上,介绍了高校图书馆实施差异化阅览服务的原则,探讨了高校图书馆实施差异化阅览服务的措施.
