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摘要:生产商品的劳动生产率的相对变化,即商品价值量的相对变化,会导致商品相对价格的变化。相对价格的变化(调整)是通过绝对价格的变化实现的,而在纸币体系中,绝对价格具有"向下刚性"。在纸币被动性膨胀的基础背景下,在相对价格调整过程中会出现"向上看齐",即向最偏高绝对价格看齐的行为,这种行为导致绝对价格提高,从而导致价格总水平上涨。这就是劳动生产率相对变化的价格总水平效应。这种价格总水平上涨称为价值规律调节型价格总水平上涨。在一般情况下,这类价格总水平上涨是温和的,但到达"加速转折点"就会产生恶性价格总水平上涨。对于这类价格总水平上涨,货币政策是失效的。
摘要:斯密的劳动工资理论是其分配理论的重要组成部分,它的主要内容由劳动工资决定、劳动工资差距的因素以及效率工资理论三部分组成。系统了解和分析斯密的劳动工资理论有助于认识和解决我国当前的收入分配问题。我国收入分配差距悬殊的原因在于我们并没有遵循斯密乃至马克思提出的劳动工资理论,而是通过城乡劳动市场的制度性分割和外资外贸政策来挤压劳动者合理的工资、生活条件和最基本的社会保障造成的。缩小收入分配差距的一个重要方面就是改变束缚劳动者的制度和政策,把劳动工资提升到一个正常的水平。
摘要:世界资本主义目前正接受着气候变化的挑战,这主要是由与矿石燃料消耗相关的温室气体的排放造成的。为了预防这一灾难性环境后果威胁到人类的生存,在资本主义内部必须对经济增长做出根本性和即时性承诺。从对在世界经济中中国和印度的崛起与气候危机之间的相互关系分析表明,要达到减排目标几乎需要实现经济零增长,以减轻气候危机。在大量使用矿石燃料基础上的传统发展模式不再适用,中国和印度需要更改它们的发展模式。只有一种重在社会和环境进步,而不是经济增长的新型发展战略,才可以为人类未来带来更多的福祉。
摘要:二战之后,西方马克思主义经济理论研究存在多种理论取向和发展方向。除了欧内斯特.曼德尔、J.B.福斯特等人坚持经典马克思主义经济学的理论传统的取向之外,另有三种重要取向也值得关注和研究:马克思主义经济学与非马克思主义经济学的"融合"、马克思主义经济学的后现代主义阐释、马克思主义经济学的"泛经济学化"。
摘要:作为经济分析的"工具箱",经济理论的一个主要内容就是经济学方法论研究,这在熊彼特经济学中表现得尤为突出。对计量经济学的先导性研究和方法论个人主义的开创性贡献是熊彼特的创新精神在方法论领域的显现;取不同学科之所长,将历史的、统计的和理论的方法相融合是方法论宽容主义的要旨所在。熊彼特经济学方法论兼容并蓄,独树一帜。
摘要:论文从两个方面论证马克思主义有基本原理与非基本原理之分,反驳奚兆永先生对这种区分的否定;阐明产业资本是资本主义"普照的光",它决定着资本主义制度的社会性质,三卷《资本论》的逻辑结构是依次讲产业资本(工业资本)的生产过程、流通过程和生产总过程,反驳奚兆永先生对《资本论》逻辑结构的错解;进一步论证剩余价值理论和历史唯物主义是马克思的两大主要贡献,它使社会主义由空想变为科学,反驳奚兆永先生断言不是剩余价值理论而是"资本总公式"及其矛盾使社会主义走出黑暗中的摸索变为科学。对奚文中存在的其他多方面对马恩及有关理论论述的错解、曲解和思维逻辑的混乱,也进行了辩驳。
摘要:马克思的"两大发现"使社会主义由空想变成科学。在唯物史观基础上,马克思从整体结构上研究政治经济学逻辑体系,经历了五篇计划——六册计划——四卷体系逐步的推移过程。马克思主义经济理论是发展着的理论,要在坚持的基础上发展,国外马克思主义经济学的"回到马克思"与"发展马克思"和中国的"坚持马克思主义经济学"与"发展马克思主义经济学"有着严格区别。马克思主义经济学,包括中国经济学逻辑体系构筑学说和逻辑体系构筑本身,也是长期的发展过程,不能一蹴而就。
摘要:置盐信雄提出了一个一般利润率决定体系。这个体系之所以能够提出,是因为置盐信雄把简单再生产平衡条件拉进转形分析领域,并且进一步导致他把原本等价的"生产率准则"和"成本准则"看作是两个不同的"准则"。置盐信雄对马克思的两点批判均不成立,因而"置盐定理"也就站不住脚。
摘要:价值转形过程是通过资本流动,在竞争中实现的。资本总是有一种从利润率低的部门向利润率高的部门流动的冲动,这种冲动只决定于利润率,而与资本有机构成的高低无关。我们应该在一个长期的事物运动过程中,全面理解供求和生产价格的表现形式,进而理解一般利润率形成后,生产价格等于成本价格加上按平均利润率(均衡利润率)计算的利润,一定是均衡价格。
摘要:由于效率标准的局限性,而且国有经济也不必然是低效率的,因此效率标准并非选择"国有"抑或"民营"的唯一依据。在一定条件下,"国有"在扩大社会供给方面具有更大的比较优势,因而国家干预社会生产的一个很重要的原因是市场不能提供满足社会消费需求空间的合意的产品。从一定意义上说,如果将"国有"理解为因行业或企业由于获得政府所构建并控制的"公共领域"资源而形成的相应权利,而将"民营"理解为行业或企业通过自身投资形成的相应权利,则"供给"可以成为"国有"抑或"民营"的一种替代性政策依据。
摘要:长期以来,我国的经济发展走的是粗放式发展之路,直到今天也没有得到根本改变,而且又积累了许多值得高度重视的矛盾和问题。我国经济的可持续发展面临诸多挑战,转变经济发展方式成为新时期社会与经济发展的迫切任务。实现国民经济科学发展的对策应包括:建立扩大国内消费的长效机制;依靠技术进步和创新推动产业结构优化升级;切实转变政府职能;坚持绿色经济发展,建设资源节约型、环境友好型社会。
摘要:全球正面临日益恶化的生态环境危机。经济理性、资本逻辑及资本主义制度是生态环境危机的根源。生态乐观主义鼓吹市场和技术进步能解决生态环境问题,事实上,市场化手段和技术进步并没有遏制生态环境恶化的趋势。资本主义政府作为资产阶级利益的总代表,要他们为保护生态环境而放弃资本逻辑,是不现实的。要拯救生态环境危机,必须放弃资本主义制度,走社会主义道路。
摘要:我国改革开放三十年在经济发展方面取得了举世瞩目的伟大成就,但社会管理和建设却严重欠账,引发社会利益格局失衡、社会阶层分化、社会矛盾凸显,社会心理不和谐,社会性冲突事件高发等一系列社会问题,经济与社会"一条腿长一条腿短"的发展模式越来越难以为继。改革发展的实践证明,不仅政府主导和包办一切经济社会事务的发展模式行不通,单纯或过度依赖市场的发展模式也同样不可持续,只有政府、社会、市场各司其职、各行其事、互相制约,才能够均衡发展。必须明确社会管理的基本价值和目标,调整收入分配,协调利益关系,优化社会结构,改革和创新社会管理体制机制。扶持和规范社会组织,培育发展公民社会,惟其如此,经济发展才能够协调和可持续,社会才能够和谐稳定。
摘要:1890年以来,日本的居民收入差距经历了扩大、缩小几个循环的变化过程,与其他国家相比,日本目前居民收入差距处于较小行列。日本居民收入差距的演变既反映了工业化过程中居民收入差距演变的一般特征,也反映了在后工业化社会经济发达国家居民收入差距变化的共同特征。一方面我们应该了解工业化不断发展所带来的居民收入差距的长期变化趋势,另一方面也必须看到经济结构的调整对于遏制居民收入差距的扩大,或者促使居民收入差距的缩小,是可以发挥积极作用的。
摘要:上市公司高管激励机制是集经济学、管理学和法学等学科理论于一身的复杂问题。上市公司高管激励机制在激发高管工作积极性的同时,在实践中也出现了一些引人关注的问题。调整和完善我国上市公司高管激励机制应立足于人性的基本特性,遵循适当、经济以及公平、及时的原则;应综合运用物质激励与非物质激励两种形式;真正赋予上市公司薪酬委员会制定和监督高管薪酬的权力;建立职业经理人市场;建立科学的业绩评价体系和合理的评价指标;强化高管监督约束机制;并完善高管薪酬信息披露制度,提高薪酬透明度。
摘要:1954年生,西安人。北京师范大学教授、博士生导师、当代经济理论研究中心主任,中国《资本论》研究会副会长、全国马克思主义经济思想史学会副会长、首都经济学家论坛主席、北京自然科学界和社会科学界联席会议专家顾问。