当代经济管理杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

当代经济管理杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

Contemporary Economic Management

  • 13-1356/F 国内刊号
  • 1673-0461 国际刊号
  • 1.54 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
当代经济管理是河北地质大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1979年创刊,目前已被国家图书馆馆藏、知网收录(中)等知名数据库收录,是河北省教育厅主管的国家重点学术期刊之一。当代经济管理在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:理论研究、管理科学、贸易经济、区域经济、公共管理、金融

当代经济管理 2007年第02期杂志 文档列表

当代经济管理杂志理论研究
生态视角下经济学的新演进1-4

摘要:演化经济学以生物进化论为基础,研究经济系统的变迁演化,其理论基础是“有限理性”和“利润合理化”。本文在对主流演化经济理论分析评述的基础上,指出演化经济学的特征包括创新性、异质性、适应性和非均衡性。

流动性价值研究综述5-11

摘要:流动性是市场的一切,证券市场的流动性具有价值。本文首先从理论上对流动性价值进行界定,然后对流动性价值的研究方法进行梳理,结果发现,常用的研究方法大致分为三类,即流通受限股票方法、IPO方法和其他方法:同时,大量实证研究文献的结果表明,流动性存在价值,且流动性价值受证券价格波动性、流通受限期限、公司基本面信息和证券交易量等因素影响。

论知识配置的组织原则12-17

摘要:本文认为,知识的分化极大地促进了组织知识的增长,知识的利用类型和转移途径正在发生重大的调整与改变,以众多特殊条件为附带物的专门知识由于其使用价值高。正逐渐成为社会组织利用的主要知识类型。本文提出.传统组织理论是一个基于劳动配置的组织理论,而知识经济时代的组织理论是一个基于知识配置的组织理论。还提出了知识配置的原则,用以解释知识创新和组织结构形式如何交互作用,从而形成组织的学习和知识创新的能力。并强调,基于知识配置的组织理论和设计是后现代组织理论的核心问题。

经济增长理论、自然资源与经济可持续增长18-21

摘要:我国自然资源的约束相当严重,粗放型的经济增长方式已难以为继。与此同时,经济增长理论却忽视自然资源的作用。本文从经济增长理论的发展出发,研究了经济增长理论是如何忽略自然资源可持续利用的问题,分析了经济增长的资源约束,并探讨了自然资源对我国经济增长的贡献。提高自主创新能力,转变经济增长方式,是实现经济的可持续增长必然选择。

培育乡村社会资本、促进农民合作22-25

摘要:在农民合作提供公共服务的活动中,理性的农民过于算计个人的经济利益,无法克服公共事务中的搭便车等行为,从而出现农村公共品供给的严重短缺。而乡村社会资本即农民长期相互交往形成的关系网络、组织以及体现于其中的信任、互惠、网络、宽容、同情、团结,它们能够促进农民合作。因此,培育乡村社会资本是促进农民合作以及提高乡村治理绩效的关键因素。

探索性空间数据分析模型研究26-29

摘要:探索性空间数据分析是空间经济计量学的一个重要领域。解释与空间位置相关的空间依赖、空间关联或空间自相关现象。目前在国内外的应用也越来越广泛。本文就探索性空间数据分析模型进行了综合介绍,并分析了其在未来的应用前景。

当代经济管理杂志管理科学
价值导向的现代生产性服务企业的服务创新模式30-33

摘要:现阶段我国的服务业快速发展,服务业的产业增加值对国民经济的贡献越来越大,但是针对服务产业创新的理论和实证研究相对欠缺。本文对附加值相对高的现代生产性服务业内企业的创新活动进行研究,建立了以价值创造为导向、基于价值曲线不断更新的服务创新模式;重点阐述了如何围绕价值曲线进行服务创新;并提出了在遵循本模式下的系统论的创新思想。

论利益相关者理论下的企业社会责任问题34-37

摘要:股份公司是一个由股东、经营者和职工等所有利益相关者组成的契约关系网络。从利益相关者理论的角度。企业社会责任是指公司在赚取利润的同时。对资本所有者以外的其他利益相关者所承担的义务和责任。企业社会责任作为一个体系,具体包括对职工的责任,对消费者的责任,对债权人的责任,对环境、资源的保护与合理利用的责任,对所在社区的责任和慈善行为等几个方面。

资源、核心竞争力和持续竞争优势:我国手机制造业的实证分析38-41

摘要:本文基于资源基础理论和核心竞争力理论,深入分析了资源、核心竞争力和持续竞争优势之间的理论关系。通过假设检验和理论分析,深入考察了我国手机制造企业的资源、核心竞争力和持续竞争优势现状。并在此基础上针对性地提出了发展策略。

在华跨国公司的企业道德问题42-44

摘要:在华部分跨国公司出现的商业贿赂、走私、损害消费者利益等违反企业道德的行为,和我国当前政府部门监管不到位,法律体系不健全以及一些地方政府失职有着很大的关系。因此,必须进一步强化政府相关职能,完善法律制度,并利用非政府组织和舆论的力量,形成对跨国公司行为的监督与约束机制,以保障国家和消费者的利益。

股东、政府及管理层之间的委托分析45-50

摘要:传统意义上的委托理论是指单重委托理论,主要用来分析以私有产权和私有制为基础的公司制企业在经营权和所有权分离的背景下产生的公司治理问题。但在我国,国有企业从初始委托人(全体人民)到最终人(管理层)存在着多层的委托关系,企业内所有者缺位,所有权的监督比较薄弱,因此单重委托理论不适合用来分析我国的国有企业。运用双重委托理论对我国国有企业中的股东(全体人民)、政府及管理层之间的委托关系进行了分析而得到双重委托理论比单重委托理论更具解释力的结论。对委托模型的主要变量进行了讨论,并给出全民和政府分别作为委托人时的最优激励合同、政府侵占全民的租金及双重委托的总成本。

企业家信任水平与家族企业组织形式51-56

摘要:企业家的信任水平被认为是企业选择家族组织形式的主要原因之一.但这一假设一直缺乏实证的验证。本文比较分析了中国和爱尔兰中小企业企业家一般信任水平对企业组织形式(家族或非家族管理)选择的影响。研究发现企业家的一般信任水平影响了爱尔兰企业对其企业的组织选择,但在中国未发现二者之间的显著联系。这表明国家文化在这过程扮演着重要的作用。非个人信任水平的其他因素影响了中国私营企业家对其企业组织形式的选择。

民营企业制度创新模式的动态选择57-59

摘要:家族制企业的存在是世界范围内的一种普遍现象,也是我国民营企业的主体。通过文献研究和实地调研,我们认为不能简单地把家族制企业视为一种低效、落后的企业组织形式。家族制企业可分为古典家族制、准古典家族制、准现代家族制和现代家族制四种模式,民营企业的制度创新应该是一个依据企业规模和成长阶段而动态调整的过程。

我国中小企业投资东盟战略分析与对策研究60-64

摘要:以中国-东盟自由贸易区建立为背景,运用企业战略分析工具SWOT分析法,对我国中小企业投资东盟战略进行梳理,认为我国中小企业对东盟市场投资是机会风险并存,因此采取经济发展和文化交流并重的方式进入东盟市场,发挥当地华人网络优势,把投资信息,投资领域以及驻外管理人员的培养融入其中。

公司多元化战略的关键因素及其问题分析65-68

摘要:多元化战略被业界广泛采纳,但实施的效果却有明显差异。其实多元化战略对于某些公司并不适用,如果忽视了公司的核心能力与市场风险,公司的多元化战略将会以失败告终。因此,企业必须注重协同效应,注重做好主业.通过核心能力的延伸与拓展使多元化战略取得明显成效。

城市突发事件预警机制:内涵及体系69-72

摘要:对为什么建立城市突发事件预警机制的背帚作了宏观分析,对预警机制的内涵作了学术思考,提出了通过组织与机构建设、政府责任立法、信息公开和公民参与来建设预警机制,并从政府责任的角度作了拓展性思考。

自主创新的动力机制研究73-76

摘要:自主创新能力是体现一个国家科学技术水平的重要标志,提升自主创新能力是建设创新型国家的基本要求。提高自主创新能力,必须以相应的动力机制为基础。本文在阐述了自主创新重要意义的基础上,分别从政府机制、市场机制、企业机制和社会机制四个方面论述了自主创新的动力机制。并提出自主创新的动力机制模型。

中国企业兼并历程的国际化视角及启示77-80

摘要:以美国为主的西方发达国家经历了五次兼并浪潮,这五次兼并浪潮具有不同的特征,在全面分析了我国企业兼并活动历程基础上,从国际比较角度,研究认为我国目前的兼并活动总体上处于西方第一次兼并浪潮阶段,以实现规模经济和效率化经营为兼并的主要目的,同时具有很强的转轨经济特征。