当代贵州杂志 部级期刊

当代贵州 2016年第31期杂志 文档列表

《当代贵州》封面专题有看头4-4

摘要：自2004年《当代贵州》创刊起，我就一直是她的忠实读者。我是一名共产党员，曾在锦屏县林业部门工作，如今退休在家，我仍然阅读《当代贵州》。

贵州新语4-4

摘要：要把发挥党支部主体作用作为重要抓手，鼓励基层探索行之有效的途径载体，发挥先进典型引领作用，引导广大党员用榜样的力量凝聚千事创业正能量。——贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔主持贵州省委常委会议，传达学习中央部分地区和部门“两学一做”学习教育工作座谈会精神时指出，

人事任免4-4

让失责必问、问责必严成为常态5-5

摘要：动员千遍，不如问责一次。《中国共产党问责条例’》的制定出台，向全党释放强烈政治信号：党中央对问责是动真格的，要让失责必问、问责必严成为常态。

或笑或哭，莫与唯金牌论挂钩5-5

摘要：里约奥运会首日，成了中国军团的无金日。同样是获得银牌，杜丽笑了，孙杨哭了。或笑或哭，只是运动员自己的选择。笑对失利，是一种态度；哭泣减压，也是一种态度。奥运会四年一个周期，运动员在四年的轮回里拼尽全力，为的就是等待奥运会开始的那一天，其中的甘苦，只有他们自己最清楚。我们知道，任何领域都应当有规则意识和底线意识，竞技体育同样如此，如果越过边界、不守规则，则是对体育的亵渎，对奥运的不敬。

助推贵州旅游发展要创新与匠心5-5

摘要：宋培伦用了20年打造贵阳市花溪夜郎谷景区。景区不仅有他的创新和热情，更有难能可贵的“匠心”。他的行为是贵州全域旅游发展的一个缩影，贵州人民正在用“匠心”推动旅游业发展。

坚持生态优先推动绿色发展6-7

摘要：8月10日，贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔在贵阳市观山湖区、遵义市播州区就生态文明建设进行调研。他强调，要认真学习贯彻在推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神，坚持生态优先，推动绿色发展，在治理上剑指乌江，在改革上聚焦乌江，推动乌江流域生态文明建设取得更大成效。省委副书记、省委政法委书记谌贻琴，省领导王晓光、刘奇凡、黄家培参加调研。

聚改革之气 蓄创新之势以大数据为引领推动科技创新8-9

摘要：8月12日，全省科技创新大会在贵阳隆重召开。会议强调，要深入贯彻全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会精神，聚改革之气，蓄创新之势，以大数据为引领实施区域科技创新战略，加快提升科技创新能力，为全省经济社会发展提供强大引擎。

以大数据手段提升党建科学化水平的贵州实践智慧党建——大数据助力党建工作智慧升级10-13

摘要：贵州以实施大数据战略行动为契机，运用大数据手段提升党建科学化水平，着力打造“智慧党建”。 大数据时代，党建工作如何顺应潮流、与时俱进？贵州用心作答。 党建红云、社会和云、暖心秘书、党建一点通……形式多样、功能不一的党建云平台和手机APP，雨后春笋般在全省各地推广使用。这些基于大数据、云计算技术，具有本土特色和多种功能的“智慧党建”平台，不仅丰富了基层党组织建设和党员教育管理的渠道，也创新性地回答了大数据产业发展的三大难题：数据从哪来、数据放在哪、数据由谁用。

“云”促党建“数”聚合力14-18

摘要：全省各地以大数据助推大党建，打造个性化、多元化的“智慧平台”。其中，贵阳市以“学”见长，黔西南州以“管”为主，黔东南州则紧扣“服务”二字，建设成效明显，具有借鉴意义。本刊记者深入三地采访观察，将其建设经验与读者分享。

利用大数据手段提升党建科学化水平19-19

摘要：通过大数据平台监督，让广大党员干部保持强劲的内生动力和饱满的工作激情，真正实现看得“严严的”、管得“死死的”、干得“活活的”。

不忘初心砥砺前行努力在新的历史性“赶考”中交出更加优异的答卷20-21

摘要：“七·一”重要讲话，全面回顾了我们党95年来走过的光辉历程和作出的伟大历史贡献，向全党发出了不忘初心、继续前进的伟大号召，充分展示了当代中国共产党人铭记历史、继往开来的政治自觉和责任担当；以人为本、执政为民的宗旨意识和公仆情怀；不畏艰险、奋发进取的坚定信念和巨大勇气。听了之后令人心潮澎湃、荡气回肠，倍受鼓舞、倍感振奋。

“六强化六推动”提升为民服务效率22-23

摘要：通过开展“两学一做”学习教育，贵州省编委办各级党员干部思想认识有了新的提高，工作路径方法进一步明确，干事创业的精气神进一步提振，履行主体责任的高度自觉进一步增强。

鲜明用人导向 提振干部精气神——“双向能动”推进从严管理干部的新探索24-24

摘要：为深入贯彻中央从严管理干部的要求，进一步创新干部管理机制，省委专门制定出台了建立工作目标、岗位责任、正向激励、负向约束“四位一体”从严管理干部机制的意见。为学习交流各地的探索和做法，更好地推动“四位一体”机制意见的落实，本刊约请部分县（市、区）党委书记撰写署名文章，从本期起连续刊载。

“四定四让”推动“四位一体”落地落实25-25

摘要：石阡县委、县政府始终把纪律和规矩挺在前面，深入践行监督执纪问责“四种形态”严格执行干部监督管理各项规定，狠抓正风肃纪和制度执行。

切实加强换届风气监督 营造风清气正换届环境——贵州省委组织部有关负责人就加强换届风气监督答记者问26-27

摘要：今明两年，省、市（州）、县（市、区）和乡镇党委集中换届，各级人大、政府和政协换届工作剖哿陆续展开。如何加强换届风气监督工作？贵州省委组织部有关负责人回答了记者提问。

提高认识 把准方向——一论深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化28-28

摘要：今年，贵州省委在总结约谈实践成果基础上，制定下发了《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，要求各级党组织、纪检监察机关在全面分析把握本地区本部门党风廉政建设情况的基础上，实践监督执纪“四种形态”，以约谈常态化推动管党治党“长管长严”，让纪律真正严起来、紧起来、硬起来。为深入贯彻《关于深入落实“丽个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，加强对干部约谈工作的宣传引导，《当代贵州》周刊（党建交流版）即日起刊发系列评论，敬请关注。

精准约谈 对症下药——二论深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化29-29

摘要：精准见实效，精准常态。作为“治树护林”、成风化人之举，干部约谈必须在精和准中体现严和实。要把握党员干部思想作风和行为实际，循着问题由小到大、从轻到重的演化轨迹，着眼于预防、点拨、纠错、教育帮助全过程，精准约谈、对症下药。