摘要：本文采用规范与实证相结合的研究方法,探究上市医药公司股权激励与公司绩效的关系.首先,对国内上市医药公司的特性进行概述.然后,选取国内上市医药公司为样本,利用SPSS对样本总体情况进行描述性分析,对公司绩效进行主成分分析和配对样本T检验,对变量进行相关性分析.研究结论表明上市医药公司实行股权激励可以提高公司绩效,但统计上不显著;激励股占比与公司绩效正相关,但不显著.最后,就股权激励实施中的问题,针对如何提高股权激励效果,提出培育稳定有效的资本市场、优化股权激励设计方案、提高股权激励收入占薪酬比重、建立科学的业绩评价体系、采取滚动频繁授予股权方式五点建议.