中华现代护理杂志 统计源期刊

中华现代护理 2009年第35期杂志 文档列表

中华现代护理杂志论著

护理本科生心理亚健康状态与人格特征、社会支持、护理专业态度的关系研究3717-3719

摘要：目的调查医科大学护理本科生心理亚健康状态现状并分析相关影响因素，为干预措施提供依据。方法采用康奈尔医学指数（CMI）问卷，结合精神访谈对460名护理本科生进行心理亚健康状态的筛选；运用艾森克人格问卷，社会支持评定量表和护理专业自我概念量表分析人格、社会支持与专业态度对心理亚健康的影响。结果护理本科生总体心理亚健康发生率为17．0％；神经质因子与心理亚健康状态呈正相关；掩饰性因子、主观支持程度、对支持利用度及护理专业态度与心理亚健康呈负相关。结论人格因素、社会支持程度和护理专业态度与心理亚健康具有相关性。

中华现代护理杂志小经验

输液排气管在留置胃管患者中的应用3729-3729

摘要：临床为患者下胃管时，护士多以胶布将胃管近鼻处缠绕，并用胶布粘贴于患者脸上，给患者带来不舒适感，也不美观，同时胃管容易脱出。如果改用棉绳固定胃管，能防止胃管脱出，减少胶布的粘贴，但棉绳在患者耳廓后，容易摩擦患者皮肤，有时患者出汗多时，棉绳宜被浸湿，同样会使患者不舒适。我科在下胃管时将棉绳穿入排气管中，效果非常满意，现介绍如下。

中华现代护理杂志论著

甲型H1N1流感发热门诊患者自我效能感及其影响因素的研究3730-3732

摘要：目的了解甲型H1N1流感发热门诊患者自我效能感状况及其影响因素。方法运用一般情况调查表、一般自我效能感量表、甲型H1N1流感认知调查表、社会支持评定量表对来我院发热门诊就诊的826例患者进行问卷调查。结果调查对象一般自我效能感得分为（2．44±0．63）分，低于常模（P〈0．05）；调查对象的一般自我效能感得分受其年龄、性别、婚姻状况、文化程度、社会支持程度、甲型H1N1流感认知程度的影响（P〈0．05）；与年龄、文化程度、社会支持程度、甲型H1N1流感认知程度呈正相关（P〈0．05）。结论甲型H1N1流感发热门诊患者一般自我效能感得分较低，护理人员在接诊发热患者时，应了解其自我效能感状况，分析影响因素，给予有效的护理干预，提高自我效能感，增强流感防控效果。

中华现代护理杂志研究荟萃

神经外科患者发生压疮的危险因素分析3734-3736

摘要：目的分析神经外科患者发生压疮的危险因素，为制定预防压疮有效措施提供依据。方法收集神经外科有压疮发生危险的129例患者的一般资料及相关指标进行多元逐步Logistic回归分析，找出压疮发生的危险因素。结果意识水平、活动能力、Braden得分是压疮发生的独立危险因素（P〈0．05）。结论神经外科压疮预防应该更加关注意识、活动能力方面的评估，根据Braden量表评估结果进行有针对性的预防。

临床路径表对老年全髋关节置换患者健康教育效果的影响3737-3739

摘要：目的探讨应用临床护理路径对老年全髋关节置换患者健康教育的实施效果。方法将120例行全髋关节置换手术的患者随机分为两组。对照组采用常规及健康教育方法，实验组采用设计好的临床护理路径对患者实施健康教育。结果两组患者平均住院天数、住院费用、健康教育知晓率、术后功能锻炼依从性、对护士工作满意度比较，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论教育路径表实施健康教育的计划是切实、可行、有效的方法，值得推广应用。

将临床护理路径引入气管支架置入术的效果评价3739-3740

摘要：目的探讨临床护理路径在气管支架置入术中的应用效果。方法将72例实施气管支架置入术的住院患者随机分成两组，对照组实施常规护理，观察组按照护理路径表进行护理。结果观察组平均住院日（9．14±1．99）d，术后并发症11．1％，均低于对照组（P〈0．05）；护理质量和健康教育满意率明显提高。结论将临床护理路径引入气管支架置入术可以降低患者的平均住院日，减少并发症的发生，提高患者对护理工作的满意度，提升护理服务的质量。

中华现代护理杂志小经验

1ml注射器在结肠双袢造口术中的巧用3740-3740

摘要：结肠病变无法切除或结肠梗阻急诊手术常常需要行近端结肠双袢造口术。手术中需要将近端结肠拉出腹壁外做造口并支撑于腹壁外。我科原采用玻璃试管外套乳胶管通过肠系膜的方法做支撑，现改用1ml注射器外套乳胶管的方法替代。现介绍如下。

中华现代护理杂志研究荟萃

男护士工作体验的现象学研究3741-3743

摘要：目的探讨男护士在护理工作中的体验，了解他们职业情感、面临的压力及对职业生涯的规划，为更好地培养和使用男护士提供依据。方法采用质性研究中的现象学研究，通过深度访谈法收集9名男护士的资料进行分析。结果男护士的压力主要为自我实现的受限及对未来发展的不确定，但他们具有良好的职业心态，面对压力他们自信、坦然。结论应合理安排男护士的工作岗位并提供针对性的培训机会，同时制定合理的晋升机制，保障男护士的发展。

2型糖尿病合并冠心病患者心脏介入手术前心理状况调查及护理干预3743-3745

摘要：目的观察临床护理干预对2型糖尿病合并冠心病患者心脏介入手术患者术前心理状况的影响。方法术前3d采用SCL-90量表对患者心理状况进行评估，采用手术讲解、支持性心理疗法，对患者进行临床护理干预，术前2h再次使用SCL-90量表评估患者心理状况，观察干预前后患者心理状况的变化，并与单纯性冠心病介入手术患者进行比较。结果2型糖尿病合并冠心病患者与单纯冠心病患者干预前后SCL-90量表得分明显下降，心理状况明显好转，差异有统计学意义（P〈0．05）。但糖尿病合并冠心病的患者SCL-90量表5个因子得分仍高于单纯冠心病患者。结论糖尿病合并冠心病接受冠脉介入治疗的患者术前除了采取积极的治疗外，对患者进行适当心理干预，可以进一步提高临床治疗效果。

小儿右肺动脉起源异常的手术配合3753-3754

摘要：目的探讨右肺状动脉起源异常患儿的手术配合。方法根据9例右肺状动脉起源异常先心儿的生理特点制定手术期的护理配合措施并实施。因为患儿年龄小，体重低，在手术期不论心理、生理等各方面都有其特殊性，需充分的术前准备，特殊的器械准备以及详细、合理的计划，并制定一套完整且特别的手术配合措施。结果1例术后18天因呼吸机相关性肺炎死亡，其余8例痊愈出院。结论良好的围手术期护理，充分的术前准备和术中的密切配合，缩短了手术时间，使手术过程更加顺利。

静脉输液反应主要因素及预防3767-3768

摘要：静脉输液是临床上最常使用的一种治疗措施，有着十分重要的地位及作用。尤其在急救医学中是很重要的治疗手段，给药起效迅速，药物剂量准确。但由于药物直接进入血液，给病人带来一定风险。由于静脉输液反应时有发生，为了充分发挥静脉输液的优势，避免输液反应及此类医患纠纷的发生，保护医护人员安全，提高人民的生命质量，笔者就临床经验及查阅有关文献，对静脉输液反应的主要因素及预防进行分析，现报道如下。

中华现代护理杂志管理·教育

小组协作式护理查房在血液科新护士培训中的应用3773-3774

摘要：目的探讨血液科新护士的培训带教方式，使新护士尽快适应新环境。方法对2008年新人科的9名护士实施小组协作式护理查房。对查房效果进行评价，并与传统查房模式进行比较。结果护士对小组协作式护理查房的认可程度高于传统查房模式（X^2=23．72，P=0．000）；小组协作式护理查房评分高于对照组（t=5．13，P=0．000）；病人认为从小组协作式护理查房中获益更多。结论小组协作式护理查房能提高血液科新护士的培训效果。

妇产科特需病房护理工作模式的改进探讨3775-3776

摘要：目的探讨特需妇产科护理的工作模式。方法通过临床实践，将护理人员班次进行调整，合理分配人员，做到专科专业化护理，将安全培训、英语学习、科研学习、无菌物品急救物品管理、护士操作考核等工作分成若干小组，责任到人，进行管理。结果通过对妇产科特需病房护理工作模式的改进，护士业务成绩有所提高，管理更加有序。结论在特需妇产科护理工作中优化工作模式有助于提高护理工作质量，为病人提供多层次、高水平的护理。

临床护理交接班质量效果评价3778-3779

摘要：目的了解执行北京地区护理质量标准后，临床交接班质量改进情况。方法采用交接班质量评分表、护士对危重病人掌握情况表2项指标对8个病区执行新标准后6个月、12个月交接班质量和护士对危重病人掌握情况进行统计分析，比较执行新标准前后护理质量改进情况。结果标准出台后12个月的交接班质量比前6个月明显提高；重病人病情及床头交接班质量有了很大改进，尤其在掌握诊断、入院原因、目前病人基本状况、异常检查、护理、安全上均有差异（P〈0．05）。结论新交接班标准出台对临床提高交接班质量有积极的促进作用，为护理管理提供了一个规范的质评标准。

实习护生工作压力与就职意愿的调查3781-3782

摘要：目的探讨实习护生的工作压力、就职意愿及其相关性。方法采用问卷调查法对365名实习护生的工作压力、就职意愿、家人对选择护理职业的态度等进行调查分析。结果实习护生的工作压力源依次为：工作量负荷、处理死亡或濒死的病人、对病人治疗不确定、缺乏社会支持、准备不充分、与护理老师及医生的冲突。91．4％护生表示毕业后会选择护理职业，而8．6％的护生明确表示不会选择护理职业，家长对护理护生就业持支持和较支持态度的占88．7％，持无所谓和不太支持的占11．3％。实习护生择业意愿与工作压力成中度相关。结论护理实习护生的工作压力在一定程度上影响着毕业后的就职意愿，应引起学校及医院的关注。

妊娠护士夜班工作调整的方案3783-3783

摘要：目前我国护理工作人员仍以女性居多，绝大多数女性不可避免的会有妊娠期这一特殊时期。我院是三级甲等综合性医院，护理人员工作量繁重，尤其是在夜间。频繁的倒班所导致的生物钟紊乱等情况给这些特殊时期护士的身心带来很大的影响，很多护士选择了休病假，而长时间病假不仅使护士的权益受到损害并且造成各科室护理人员紧缺。

护士长工作策略对防范护患纠纷的作用3784-3785

摘要：目的探讨改变护士长的工作策略对儿科患者家属满意度和护患纠纷的影响。方法护士长改变传统的工作方法，对新患者、危重症患者、临出院患者及家属，每天进行有效沟通。结果2008年患者家属对护理工作的满意率较2007年有明显改善。结论与患者家属建立良好的护患关系，为患者及家属提供优质的服务，是降低护患纠纷的重要举措。

医院在职护士训练管理系统的研制与应用3785-3786

摘要：医院信息化建设已成为我国现代医疗发展必然的趋势。就护理管理者而言，更关注于如何将信息化运用到工作繁琐的日常护理工作中去，从而提高护理工作的效率。目前已有很多软件被开发运用于临床，如“军卫一号”护士工作站、护理综合信息系统、护理绩效管理系统、移动护士工作站等，