探究事业单位从传统人事管理模式向现代人力资源管理模式的转变

作者:魏文婷

摘要:随着社会的发展,经济水平的不断提高,以人为本的观念逐渐深入人心。企业的发展也越来越重视人才的发展培育,把人才作为特殊资源加以发掘利用并科学管理。事业单位是国家重要的机构分支,以政府职能和公益事业发展为宗旨,提高事业单位管理水平,科学合理地发挥事业单位作为国内人才的主要聚集地的作用,必然能提高事业单位的经济效益,促进国内经济的可持续发展,增强国家的综合国力。

分类:
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  • 电子信息科学综合
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 万方收录(中)
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 事业单位
  • 人事管理
  • 人力资源管理

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期刊名称:中国管理信息化

期刊级别:省级期刊

期刊人气:8345

杂志介绍:
主管单位:吉林出版集团股份有限公司
主办单位:吉林科学技术出版社有限责任公司
出版地方:吉林
快捷分类:科技
国际刊号:1673-0194
国内刊号:22-1359/TP
邮发代号:12-175
创刊时间:2005
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
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