管理心理学在企业管理激励的运用研究——浅谈电信企业的绩效考核

作者:谭小虎

摘要:近些年来,中国通信市场的三大运营商彼此竞争不断,无论是移动还是电信亦或联通都想做行业龙头大哥。有人说我看到了一滴水,便有了一场雨。诚然在企业上,一个企业的强大与否与每位员工的努力分不开,而每位员工能够给公司带来的利益和自身价值的体现便是公司绩效,同时 员工们的绩效与公司的利益息息相关,于是绩效考核便应运而生。

分类:
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  • 科学研究管理
收录:
  • 维普收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 上海图书馆馆藏
关键词:
  • 中国通信
  • 公司绩效
  • 绩效考核

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:信息周刊

期刊级别:部级期刊

期刊人气:9912

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国科技部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版地方:北京
快捷分类:科学
国际刊号:1673-5080
国内刊号:11-5419/G3
邮发代号:
创刊时间:2004
发行周期:周刊
期刊开本:B5
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.02