摘要：首先是人员要齐。应按照上级行岗位设置要求配齐相关人员，并对网点管理部的工作范围进行合理分工，做到事事有人管，防止出现相互推诿现象。其次是职责要清。要根据各工种的特点，制定岗位职责，做到职责分明，便于操作。再者是内容要全。各人对分配的工作，要做到内容全面知晓，熟练掌握，不能工作上产生脱节。最后是考核要严。做好网点管理工作，必须有一套较为严格的考核机制，为工作人员履好职提供考评抓手。