摘要:在医院管理中内部绩效考核分配占据了重要的地位,其内部绩效管理部门的设置以及运行机制的完善从本质上关系到了分配工作的可行性,所以在本文中笔者从多个方面展开分析与讨论,对医院内部绩效管理运行机制展开分析与讨论。
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期刊名称:人人健康
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