摘要:人事部门的统计是专业性、技术性、服务性和强的一项工作,是提高工作效率,指导医院人力资源开发管理的必要条件。在人事管理工作中,人员统计起着举足轻重的作用,直接为医院管理者的各项决策提供重要信息和依据。因此,需要努力做好人事统计工作。本文就人事统计工作在现代医院管理中的作用进行分析和研究。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关论文
期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
期刊人气:14319