私人定制培训,为中层人员续航

作者:Margery; Weinstein; 胡德良(译)

摘要:在科层制体系中,中层被视为承上启下的关键层级,甚至有"赢在中层"之说。然而进入信息化时代,中层的地位却岌岌可危--先是张瑞敏直指中层是"一群烤熟的鹅""没有什么神经",其后任正非又宣称要"砍掉中层的‘屁股’",去中层化的呼声一度甚嚣尘上。中层到底怎么了?真的不可救赎了吗?其实有时候我们不过需要承认中层管理人员有着不同的培训需求而已。

分类:
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  • 宏观经济管理与可持续发展
收录:
  • 万方收录(中)
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 中层管理人员
  • 任正非
  • 私人定制
  • 培训需求
  • 张瑞敏
  • 科层制
  • 信息化时代
  • 承上启下

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:11499

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
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综合影响因子:0.2