摘要：职业自我效能感（career self—efficacy）是自我效能感在职业这一特定领域的具体体现，它是指个体对自己能否胜任和职业有关的任务或活动所具有的信念，它不是指人们具有的某种技巧，而是指人们对利用自己的技巧能做什么而进行的判断，是对自己能力信息的权衡、整合和评估的结果。