财务与审计专业汇总十篇

时间:2023-08-31 16:38:04

财务与审计专业

财务与审计专业篇(1)

我国“三农”问题一直是历届政府重点关注的方面,已采取了诸多措施如加大投入、普及农村社保、税费改革等等,就是希望调动起农民生产与生活的积极性。而由于农业专项资金的来源广、渠道多,并且参与管理和使用专项资金的部门较多、较分散,都加大了财务审计的工作难度,在农业专项资金使用过程中常存在不少问题,这就需要财务审计工作者深入了解分析、认真总结,只有这样才能让广大农民群众真正享受到,农业专项资金所带来的经济与社会效益。

一、农业专项资金的定义及作用

农业专项资金指除正常农业事业经费外,由本级财政预算内、外安排,上级财政和主管部门拨入,国内外银行贷款、国际金融机构支援贷项目投入及农业相关职能部门经批准照规定的渠道收取,专门用于发展农业生产、繁荣农村经济、提高农民收入的各项资金,其主要包括农业发展基金、农业开发资金、农业科技推广资金、扶贫资金等。

农业专项资金的作用重点有三个方面:第一,资金使用范围规定严格。国家财政及地方政府对下拨的每笔资金都有其使用范围、具体用途都有严格的规定。为了保证资金的合理支出,所有资金一律不得挪用和占用。第二,广泛性。农业专项资金主要包括农业综合开发资金、农业扶贫资金、农业技术推广资金与水利林业资金等的研究,农业的各个方面、各个部门都贯穿其中。农业专项资金是否正确使用,将直接涉及到各个部门的效益和相关“三农”问题的解决。第三,针对性强。农业专项资金的预算及下拨,都明确地规定了农业专项资金的使用对象和范围、预期达到的目标、工程完成的时间等等。因我国农业的生产区域差异大,各个地区农业生产的种类、结构、技术含量都有所不同,针对不同项目的具体特点,针对性强的农业专项资金将有助于提高资金的使用效益。

二、农业专项资金财务审计过程中存在的不足

(一)编制预算不够规范,缺乏执行力度

导致预算不够规范的重要原因是预算编制管理部门对预算没有给予足够的重视,在编制预算的过程中,又缺乏有效的依据编制,对分配立项过于盲目,都必然会引起专项资金靠追加、多次重新申请及申请单位主动找项目、筹资资金现象发生。对编制预算的不规范,还表现在农业专项的资金预算权都集中在领导班子或是主要领导的手里,凭借集体或个人的喜好、经验分配资金,故这样的分配将会导致农业专项资金在管理的层面上混乱,并且无法用这部分资金真正发挥经济效益,将导致编制预算流于形式化,农业专项资金在使用上不公正、不科学和不透明,无法实现政府下拨农业专项资金的根本目的。

(二)立项盲目,导致资金浪费

一些领导干部盲从的争取资金,不从当地的实际环境出发,专项资金到位后,农业项目并没有正常运转,有的运转一段时间后,也未达到项目的预期目标。造成了专项资金的损失。

(三)项目资金未能及时拨付

专项资金拨款时间长问题长期存在,当前,国家对农业专项资金的拨付环节历经多次改进,仍存在拨付流程繁琐、项目管理与专项资金无法有效衔接,导致资金未能到达项目单位和农民手中。

(四)项目资金使用中存在着不足

专项资金在使用范围上较为广泛,这对项目资金本身就是非常艰巨的工作,造成了资金无法专款专用,使用规划调整资金等一系列违规行为,比如票据管理较混乱、资金把关不严,出现大额现金支款等行为。

三、农业专项资金财务审计过程的对策

(一)建立以政府主要领导及项目单位负责人为核心的目标责任制度

为了加大规范对农业专项资金的使用与管理;核心人物必须订立“军令状”即目标责任状,以专项资金考核指标作为标准,严格按标准进行有计划且连续的考核,对于考核不合格人员,依照规定追究其责任,同时,采用立项公与完工公示、征求群众意见及满意度等方法将农业专项资金公示出来,做到公开、透明。依赖于市场竞争的机制,以最低的资金实现最大的经济效益。在财务方面,建立健全农业专项资金项目报账制度,规范相关的财务手续,如工程验收、资金拨付、财务报销,协调与平衡相关部门。

(二)增强对农业专项资金的监督管理

建立并实行资金经常性的财务审计制,在财务审计工作中纳入上审下与交叉审。现实证明:拥有强有力的农业专项资金的监管力,农业专项资金才能受到审计单位、主要负责人的高度重视,这有利于传授、传播好经验、好做法。一旦财务审计工作中发现问题,不但可不受政府过多干预的影响,而且也可缓解由于审计对象太过明白而带来的不利影响,这对于统一的使用标准、口径适当的处理财务审计中发现的问题,进而保证农业专项资金财务审计的结果真实、可靠。

(三)建立资金拨付经费统一的专项检查制度

当前审计经费不足的问题在市县广泛存在,因此检查农业专项资金时,要有足够的经费支撑起对各级主管部门、对项目单位与乡镇的检查工作。与审计部门、财政部门与纪检部门协调一致,避免对同一单位、同一项目资金重复检查。与此同时,严格按照相关规定,严肃处理违法违纪行为,增强打击、处罚的力度,与审计部门、纪检部门与财政部门等,对直接责任人做相应的处理。对严重的违纪问题,及时向社会大众通报批评,公开曝光所发现的浪费等严重问题;对于重案要案积极移交纪检部门、公安部门及监察部门,做进一步的处理。

(四)建立健全审计信息反馈制度,充分发挥审计检查成果的积极作用

财务审计信息的反馈需要从微观方面入手,宏观方面进行分析,与国家当前的方针政策要求相一致。对于财务审计所存在的问题,及时并实事求是地向主要的相关领导反映,向其提供真实、有效的信息,并提交与之相对应的对策与措施,尽最大可能地发挥农业专项资金的效益。

参考文献:

[1]张峰.渑池县农村财务审计问题与建议[J].中国乡镇企业会计,2014.

财务与审计专业篇(2)

第一,专业性。履行审计委员会审核财务信息、监督审计工作,以及监督内部控制的职能,需要一定的财务专长。1999年美国的蓝带委员会要求审计委员会的成员中至少有一名成员具备“会计或相关的财务专长”。美国的萨班斯法案(2002)强调审计委员会成员中必须有一名财务专家。我国的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(2001)和《上市公司治理准则》(2002)表明,审计委员会的独立董事中至少配备一名会计专业人士(为注册会计师或高级职称)。这些公司治理规范都明确了审计委员会监督的专业性特征。

第二,独立性。审计委员会必须就公司的审计质量、会计信息质量和内部控制的有效性发表独立的意见,质疑公司存在的风险问题,这要求审计委员会具有独立于控股股东的价值判断。因而,审计委员会中财务专家的恰当身份应该是独立董事,才能排除控股股东的影响,专业地判断财务信息质量和审计质量,独立地发表意见,保护中小投资者的利益。最理想的情形应该是,审计委员会成员全部为独立董事,均为财务专家,但现实中难以做到。蓝带委员会的推荐是,审计委员会的成员应全部为非执行董事(即独立董事),萨班斯法案也要求审计委员会的成员全部为独立董事。我国的治理要求是绝大部分为独立董事以保证审计委员会履职的独立性。

第三,风险导向。从履职的工作重点来看,审计委员会实质上是监督会计、审计和内部控制中涉及的企业风险管理,要确保企业的风险管理有助于识别业务事项和交易及其相关的风险和机会,有助于管理风险容忍度,有助于公司用来监控财务报告完整性和可靠性、使相关威胁最小化。审计委员会的监督需要面对会计舞弊的风险、内控机制失效的风险,以及审计师舞弊的风险,其必须通过成员独立的职业判断和勤勉尽职,有效地评估风险和应对风险。从这个意义上,审计委员会的监督工作应以风险为导向的,并有效地关注企业关键的财务风险以及控制薄弱的领域和环节。

综上所述,审计委员会要高效地履行其公司治理职责,必须聘请善于职业判断和质疑的、独立的财务专家,以其勤勉尽职服务于董事会高效率的监督工作。

二、有效地履行公司治理职能所需要的财务专长

许多国外的研究发现审计委员会聘请了财务专家能保证公司具有更高的财务信息质量,和审计质量,以及有利于内部控制的建设。从国外的研究来看,审计委员会聘任具有会计背景的财务专家更受到投资者的认可。这正是审计委员会的监督特征所决定的,公司治理政策法规也特别关注并引导审计委员会聘请财务专家,财务专家所具有的财务专长(financial expertise)是审计委员会有效地履行公司治理职责的智力储备。

(一)财务素养。审计委员会的成员不都是财务专家,按照现行法规的要求,审计委员会所聘的独立董事起码得具备一定的财务素养(Financial Literacy),如美国证监会的规定所指应具备理解财务报告的能力,具体必须包括如下经济与管理素养:大体上了解对公司重要的经济、商业、运作、法律和财务风险;较好地了解公司的经营和财务报告间的关系;能组织和提出关于公司经营、业务、内部控制、财务报告过程和审计活动的问题的;能适当地质询管理层。以上均有利于参与监督工作。

(二)财务专长。在审计委员会被认为是财务专家的角色,其素质要求是比较严格的。以SEC规定的规定为例,财务专长(financial expertise)包括:(1)熟悉公认的会计准则和财务报告;(2)能对会计准则在会计估计、应计项目和计提准备方面的运用进行评估;(3)有直接和间接地编制、审计、分析或评价相当财务报告的经验,且财务报告的复杂程度与受聘企业相当。(4)熟悉内部控制和财务报告流程。(5)熟悉审计委员会的职责。此外,SEC规定以上能力的获得方式还应该在以下范围之内:(1)担任过CFO、首席会计师、主计长、注册会计师或内部审计师等类似职务的工作经验;(2)具备监督CFO、首席会计师、主计长、注册会计师或审计师等类似职务的工作经验;(3)具有在编制、审计和评价财务报表方面监督或评价公司业绩或注册会计师的经验。萨班斯法案确定的财务专家的定义包括财务与会计的教育经历和工作经历,也包括财务与会计的管理工作经历。

(三)专业主导。审计委员会是有一组董事组成的专业委员会,有的董事具备财务素养并兼具法律、行业等专长,有的董事是认定的财务专家。在审计委员会的大部分工作都需要用到财务专长进行职业判断,尽管相关的法规表明财务专家不需要承担更多的法律责任,但是在应对监督审计质量、内部控制运行和财务信息质量等专业性的职责中,需要财务专家作为召集人主导工作,并需要其他成员的协作和支持。对于审计委员会成员的财务素养和财务专长的要求,是确保公司审计委员会能有效地发挥监督作用的基础。

三、财务专家在有效履职中的专业判断

(一)对审计质量的专业判断

公司治理规则要求审计委员会履行监督审计质量的责任,规定审计委员会可以提议选聘外部审计师,监督外部审计师的工作,以及沟通内部审计师和外部审计师,确保审计质量。这要求审计委员会财务专家熟悉审计过程,在工作中进行如下专业判断:准确地判断所聘任外部审计师的执业能力和行业声誉,外部审计师收费是否合理,外部审计师的审计工作效率,外部审计师与管理层、外部审计师和内部审计师的之间分歧的性质,等等。由于审计委员会要全程监督外部审计师的年报审计,因此,财务专家可以较准确地判断审计师的审计质量,合理地作出是否续聘审计师的决策。

此外,审计委员会负责内部审计负责人的(下转第147页)

(上接第20页)聘任、监督和支付薪酬,判断内部审计师所报告的审计结果和存在问题的性质,以自身对内部审计政策、过程、实务和结果有清楚的理解,与内部审计师在专业上进行有效的沟通,督促改进内部审计工作。

(二)对内部控制运行的专业判断

审计委员会应该监督公司内部控制体系的设计和运行。财务专家必须要熟悉内部控制机制及其良好运行的标准,并保证应该有足够的职业判断能力以完成下列工作:理解建立和维持充分有效的内部控制的过程;理解财务报告内部控制评价的设计和运行的程序;检查管理层和审计师对内部控制有效性评价的报告和意见;评估所识别的内部控制严重缺陷和重大弱点;确保管理层恰当地处理了已识别的重大弱点并已财务措施进行了纠正。

财务与审计专业篇(3)

一、前言

随着经济全球化的发展,会计诚信问题已成为人们所关注的焦点,会计信息的质量受到多方面因素的影响,其中,财务审计对会计信息质量具有直接的影响力。就目前我国财务审计工作情况来看,依然存在很多问题有待解决,阻碍着企业的发展。

二、企业财务审计存在的问题

我国大部分企业在财务审计工作中存在三个突出的问题,即审计的内容不够全面、没有独立性、审计人员的素质较低,导致企业审计工作问题重重。多数企业进行财务审计工作,主要是财务会计审计,但是,这样所进行的审计很不全面,由于财务管理部门、审计部分这量大部门的领导,都是财务部的领导,存在重合性,因此,所进行的财务审计工作难免不遭质疑。加之部分企业的财务审计工作中缺乏财务管理,致使审计工作效率低。企业财务审计工作最大的特点就是独立性,但是,我国大部分企业财务审计都不具备这一特点,财务审计部门由企业管理内部人员进行管理,企业领导可之间干预财务审计部门的工作,这样一来,审计不但没有独立的空间,而且缺乏了监督性,更失去公平、工作的工作理念,极不利于财务审计工作的长期发展。另外,造成财务审计工作效率低,还有一大原因,就是负责财务审计工作的工作人员素质不高,严重缺乏高素质、高技能的专业人员负责此项工作,有些企业还聘请了兼职的财务人员负责财务各项工作,兼职人员基本上对工作的责任心不强,在工作上缺乏专业性,加上企业领导人对财务审计工作重视程度不够,财务人员没有自我提高的意识,不积极参加专业培训,导致在工作中漏洞百出,根本不能为企业提供有价值的审计策略。

三、改进财务审计工作的有效途径

(一)设立专门的审计部门,完善相关机制

为了确保财务审计部门的独立性,需要设立一个专门的财务审计部门,在审计部门工作的审计人员,时刻保持公平公正的工作态度,确保审计工作的独立性,坚持抵抗其他部门干涉审计工作。结合企业的发展现状,完善财务机制,必要时可向董事会或者是监理会汇报财务部门的情况,使其认识到财务审计工作独立的必要性,将财务部和其他部门分隔开,不受其他影响,树立财务审计部门在企业中的权威地位。其次,完善财务审计体系,是提高审计工作效率的有效措施,因此,要不断完善财务的内审制度,加大机制的执行力度,从而确保审计工作的真实性。财务审计工作质量与企业内部控制紧密相连,审计信息出现失真的几率低,在一定程度上,可为企业带来经济效益,所以重视内部管理机制,并使之不断完善。为了避免管理者出现短期行为,在完善业绩评价机制的同时,还需要使企业利益与人的个人利益相联系起来,企业管理者很难有机可乘。另外,还需对持股结构做调整,并建立董事制度,在管理当中增强董事内部制约机制,从而在一定程度上保护小股东的利益。

要提高财务审计工作的质量,首先要确保财务审计部门的独立性,并不断的完善相关机制,通过相关的体系来制约财务审计人员的行为与企业其他部门人员的行为,确保企业的利益。

(二)提高财务审计人员的专业水平,使用新技术

除了要求全体财务审计人员除了具有诚信意识之外,还要求具有较高的专业水平,这样才可确保审计工作的质量。在财务审计人员进行审计工作的过程中,需要对内部控制的情况做分析,从而做出具有实际意义的审计报告。尤其是对上市的公司所披露的内部控制信息要认真监查,判断是否具有真实性,这样可促使上市公司提高对内部控制信息的重视程度。实际上,内部控制审计与其他财务工作相比,其是一项新起的业务,很多公司不予重视,甚至是很多财务审计人员都不重视,而且多数财务审计人员对内部监控审计的了解程度有限,难以胜任此项工作。为了解决这一问题,需要为审计人员开展培训工作,让审计人员参与到培训中。另外,会计师事务所需要协助注册会计师做好内部控制审计工作,让财务审计人员在业务中学习,在实践中掌握知识,提高工作技巧。财务审计人员参与审计工作之后,还需要进行后续教育,提高自我水平,会计师事务所还要注重审计人员职业道德素质的培训工作,使每个审计人员都拥有较高的业务素质,服务于企业。为了提高审计工作效率,除了要求审计人员具有专业素质之外,还要将新技术引用到工作当中,现如今,信息技术在各大领域被灵活使用,将信息技术运用到财务审计工作中,建立一个独立的审计网络平台,将企业的财务信息通过计算机系统录入平台中,不但便于管理,还可不断的进行更新,确保信息的安全性。网络技术是提高工作效率的有效方式,还可提高审计工作的执行力度,有利于落实企业管理机制。

面对审计这一项业务,多数审计人员对其的认识度不够,为此,要为审计人员开展培训工作,在培训中提高业务技能,提高专业素质,与此同时,采用网络技术,提高审计工作效率,确保信息的安全,为企业带来更大的经济效益。

四、结束语

财务审计工作关乎着企业的发展,解决财务审计工作存在的问题,不但要设立专门的部门,完善财务审计机制,还需要提高设计人员的素质与使用新技术,这样才可为企业提供高质量的财务信息。

参考文献:

[1]石立军.现场走访审计方法在企业财务审计中的运用[J].中国内部审计,2011(12):71-71

[2]白晨阳.当前企业财务审计存在的问题及对策初探[J].中国总会计师,2010,21(09):384-365

财务与审计专业篇(4)

经济的发展突显出了审计的重要性。企业中的财务审计能够有效反映出企业资产、负债以及盈亏方面的真实性、合规性,并能够查出企业财务收支中存在的问题以及各种违法行为等。基于此,可以看出培育财会人员的高职院校中的审计课程的重要性。但是在现今高职院校财务审计课程教学中也存在着一些问题,这些问题的存在严重影响、限制着学生们的发展和提升,这对他们之后的就业及发展带去了极大的影响。为了改变这些问题,则需要各大高职院校重视对学生们进行财务审计实践教学,从中去提升他们的审计能力,让他们在未来就业中有足够的竞争优势,能够促使自己有很好的发展,并能够在自身岗位中坚守职业道德与自己的初心,进而为社会带去发展。

一、高职财务审计实践教学现状

高职院校中的财务审计课程依然采取的是传统教学模式对学生们进行授课,仅仅局限在传统理论知识讲解与个别案例教学中。但是财务审计这门课程中的大多数流程式操作都是需要实践教学来进行辅助教学的,只有这样才能加深学生们对财务审计知识的理解和认识[1]。另外,因为学生们大多都缺乏一定的社会经验,他们对财务审计中的职能岗位、具体工作流程以及技术方法层面上都缺乏感性认识,因此使得课堂教学中过于枯燥、乏味,气氛上较为沉闷。在实际的教学中还存有老师难以开展具体的教学,学生们难以理解审计知识,难以懂得其中的重难点知识,在考试时也会遇到各种各样的困难以及教学效果不佳,质量不高等问题,这些问题的存在导致学生们的思维能力难以跟上学习中对其的要求,他们分析问题、探索问题以及解决问题的能力也较难培养。现今高职院校中的财务审计这门课程在会计专业中一直都属于辅助专业课程,还未引起足够的重视和关注。在这一情形下,各个高职院校都只重视会计模拟实验教学与校外实训基地的研究与发展,而对于财务审计模拟实验教学与对应的校外实训基地则没有进行相应的开发,因此导致学生学习的专业没有接收到对应的实践培训,他们大多都停留在理论知识的学习上,因而与高职院校培养高素质专业型人才这一目标相背离,导致学生们的发展受到影响和限制,学生们学习到的知识与未来实际的工作岗位需求间存有脱节现象,必然他们的竞争力就大打折扣,也无法对社会发展贡献出自己的力量。通过对高职院校财务审计课程的学习进行调研发现,绝大部分的学生都认为自己学习的专业课程枯燥、乏味、难以理解。只有小部分学生认为理论知识能够听懂,但是并不知道实际操作与如何运用这些理论知识。然后有极小部分的学生认为较为容易理解。另外在调研中发现大部分学生都不知道工作底稿是什么,虽有学生知道工作底稿,但是他们并不知道该如何编制工作底稿。出现这一现象的主要原因在于,高职院校中的财务审计课堂教学方式主要采用灌输式教学,较为注重对学生们讲解理论知识,在实践教学方面较为缺乏,甚至不开设实践教学课程,导致学生们的思维能力没有得到培养,无法将知识有效地进行串联。现今,在财务审计教学中会采用案例对学生们进行教学,但是案例教学中较为缺乏综合性与系统性,呈现出分散的形式,因此使得学生们无法从总体上去领会、学习财务审计工作中的精华[2]。(一)教学思想观念较为陈旧。大多数高职院校对财务审计教学都没有引起相应的重视和关注,存在着一种重视会计教学,忽略财务审计教学,重视对学生进行理论教学,忽略实践操作教学这一现象。一些高职院校甚至只开设会计专业,没有专门独立的审计专业,财务审计专业只隶属于会计专业下的一个分支课程,没有给予其重视及关注。另外,财务审计课程会涉及众多的学科、领域以及综合性学科,此课程会融合会计、税务、统计、经济以及计算机等理论知识及技能方法,它会与这些学科相互渗透、学习、借鉴,涉及的范围极为广阔,内容上也较为丰富,因此财务审计这门课程是非常的复杂、困难的。本科院校会将财务审计课程安排在大三这一学年中,而学制三年的高职院校只能将这门课程安排在学生快要毕业这一学年。因此一些学生专业基础并不扎实,而且大部分学生都需要参加会计从业资格考试,在临近毕业这段时间又需要奔波在找工作的路途上,学生们的时间被不断的压缩,心理上会越发的不踏实,进而使得学生们对财务审计这门课程的学习兴趣不高,学校领导层对这门课程也不重视。(二)教材内容滞后。因我国会计准则随着经济的发展在不断地被修改和完善,使得审计准则、制度与政策也处于一个不断修改与完善的过程中,因此导致财务审计课程中使用的理论知识与实践技能教材无法及时更新,同时也无法满足社会时展的需求,使得教材中的一些内容失去了原有的价值与作用。另外,我国在审计实践方面的发展时间较短,财务审计教学老师无法获得第一手资料,导致教材内容落后、停滞,无法满足学生们学习上的实际需求。而且财务审计课程教材内容中的模块分隔与逻辑性也存在着不具体、连接不强等问题,使得学生难以对其进行系统化、规范化学习,难以建立起对应的体系进行学习。财务审计理论知识内容过多,各种理论知识相互穿插、渗透,使得学生们理解起来有一定的难度,进而使其产生厌学情绪,并需要投入大量的时间才能将其研究透彻,但是大多数高职学生在这方面都较为缺乏耐心、信心和决心。(三)师资力量较为缺乏。大部分教师都是学院派出身,他们在学习完相应的知识后通过考取对应的教师资格证,在经过各个高职院校招聘后就走上了教师的岗位,这样的过程导致这些老师较为缺乏实践工作经验,对于调研与学习方面也较为缺乏。现今,各大高职院校中从事财务审计专业教学的老师都是学院派出身,既有优秀的教学水平,又有较强的实践工作经验的双师型教师只占极少数,这一情形导致财务审计教学只能停留在表层。不过财务审计模拟实验室对老师有着极高的要求,它要求老师要拥有较强的审计实务,懂得计算机技术,同时在会计电算化和计算机操作技能方面也要有较强的能力,但同时拥有这些技能与能力的老师在高职院校财务审计专业中却是极少的,甚至于没有,从而会对学生能力的发展造成一定的影响[3]。

二、高职财务审计进行实践教学的措施

(一)改变教育观念。随着教育方面的改革发展,教育部已将实践操作教学列为教学工作评估中的一个关键指标,以便能够让高职院校重视对学生们的实践操作教育,进而能够培养出具有高素质的技能型人才。基于此,高职院校需要改变自身重视理论知识教学,忽略实践操作教学,以及重视会计专业教学,忽略财务审计教学的教学观念,应逐步提升对财务审计实践操作教学的重视,并开设财务审计模拟实验室建设与对应的校外实习基地。针对建设财务审计模拟实验室与校外实习基地中会遇到的困难,高职院校需要指派专人对其进行负责,并派人到会计师事务所、企事业单位或审计机关中进行财务审计实践,从而能够尽快完成财务审计模拟实习相关资料方面的设计和规划,并能够尽快联系到社会实践基地,进而让学生们能够在这一基地中得到锻炼和培训。当然,高职院校还需要加大对这方面的资金投入,从而保证能够拥有充足的资金建设实验室与实训基地。通过对学生们进行实践操作教学,使得学生们能够将理论知识与实践操作有效结合起来,促使其加深对财务审计知识的理解,不断地提升自身的审计能力,在未来的工作岗位中能够有一定的竞争优势,从而取得好的岗位,使得自己放光发热[4]。比如:学校可以派老师到会计师事务所、企事业单位以及审计机关中进行学习,从中能够了解到财务审计在现今审计工作开展的具体流程,像是编制审计计划、审计项目实施方案、审计通知书、现场审计、编写审计报告以及后续审计等。老师弄清目前审计人员所需开展的具体工作以及对应的职业要求后,可以将其制作成具体的课件或PPT来教导学生,让他们能够从老师亲身体验中获得重要的讯息,并且能够为他们之后的道路做一个具体的指向,使他们能够坚定自己的信念与决心。(二)组建研发小组。在单项、综合实训、案例教学、财务审计模拟实验室以及校外实训基地的建设中,需要投入大量的人力、物力与时间成本,因此高职院校需要组建一支研发小组来对其进行专门的研讨、设计与规划,以便能够对学生进行较为完整、针对性的实践操作教学。基于此,在案例教学中,特别是一些极个别案例教学中,老师需要对这些案例进行选择,需要根据学生们的实际学习、知识掌握情况以及能够对学生产生一些引导性、针对性、教育性,激发出学生们对其的学习及探索欲望,只有这样才能促使其从案例中学习到知识与经验。因此,需要研发小组搜集案例,然后从众多案例中进行筛选,将筛选出的案例集合为一本案例习题集,以此在教学中进行使用。另外在财务审计模拟实验室建设中,需要为其配备完整的财务背景资源与一到两年间的财务及电子数据,而且还需要配备对应的审计工作底稿。在实践资料收集的过程中,不仅需要花费大量的时间,还需要具备极强的专业技能与较为广阔的知识面来识别财务审计资料。针对这些要求就需要研发小组成员具备较为扎实的会计、财务审计知识,并能够熟练会计电算化与计算机的知识及操作技能,因此才能组建一支能力强悍的研发小组,继而为财务审计实践教学提供知识与技术方面的支持与帮助[5]。比如:为了能够组建一支能力强悍的研发小组,则需要对财务审计专业以及会计、会计电算化专业的老师进行考核和选拔,能力强者才能够进入到这一研发小组中。为了能够激发老师们参与考核的积极性,学校层面就需要让老师们认识到组建这一小组对财务审计实践教学的重要性,认识到对学生们未来发展的影响。由此,让老师们明白自己身上肩负的职责。另外,当经由考核选拔出符合要求的老师后,还需要这些老师不断地进行学习,提升自身的能力,并与财务审计知识与时俱进,学习其中出现的新知识、新技能,以便能够在实践教学中对学生们进行教导。(三)促进财务审计教材方面的发展。在进行单项实训教学时,需要依据老师具体开设的教学环节和教学进度来配备包含实践教学内容的教材,以促使学生们理解财务审计抽象的理论知识。在进行综合实训教学时,则需要首先依据拥有一定规模的企业来作为教学模板,其中涉及的教学素材需要来满足手工与电算化模拟实操的需求。在编写财务审计实践操作教学教材时,需要将采购与付款循环、销售与收款循环、投资和筹资循环等方面的业务包含在内。另外,在财务审计工作中涉及的报表、工作底稿编制以及账本等内容都需要依据实际的模板进行设置,然而除却去完整的财务审计资料,还需要整理出有关制度基础审计所需的具体资料和内控制度及历年的财务审计报告。除此之外在编写模拟审计对象财务资料中,需要依据财务审计中实务的特点来设置一些思考点或陷阱。财务审计中的实践教学需要具备一定的扩容及开发性,通过不设置答案,来让参与实习的学生自行辨别,以此促使他们得到成长[6]。(四)对老师实践操作能力进行培养。高职院校应当加强对老师实践操作能力的培养,将理论老师培养成双师型老师,让他们的实践操作教学能力与理论知识教导能力同步增长,从而对学生进行教导,提升他们的实践及理论知识学习能力。学校通过对老师实践操作能力进行培养,能够让他们在提升自身审计实践操作能力过程中,将其与财务审计理论知识进行融合,这样不仅能够促使老师将两者融会贯通,使得自身的能力进一步得到提升,还能够在教导学生们的过程中尽快找到切入点,以及学生学习中遇到的困难,进而对其进行针对性指导,使其能力得到提升[7]。比如:学校可以加强与各大会计师事务所、企事业单位以及审计机关等进行合作,然后让财务审计老师到这些地方去进行兼职或学习,以促使他们的实践操作能力得到提升。学校还可定期对老师们进行集中实践训练,使得老师将审计理论知识与实践操作有效结合起来。当然学校还可聘请高素质、工作经验极为丰富的审计专家前往学校为老师们开设讲座,从而对老师们的审计理论知识与实操进行培训和指导,让老师加强与专家间的沟通、交流,以提升自身的专业能力水平。

总之,为了强化高职院校财务审计课程的实践教学,首先就需要高职院校对财务审计实践教学引起相关的重视,并从改变教学观念、组建研发小组、财务审计教材编写以及提升老师实践操作能力入手来提升自身学校财务审计实践教学的综合教导能力,促使学生们能够将理论知识与实践融合,从而深入理解理论知识,促使自己得到更好的发展。

参考文献

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[2]殷红.高职院校审计实践教学模式改革及教材创新[J].科技经济导刊,2020(13):121–122.

[3]刘艳.校企“联姻”模式审计实践教学创新研究[J].产业与科技论坛,2020(5):171–172.

[4]王帆,裘家瑜.“三位一体”审计课程实践教学运行模式研究[J].中国乡镇企业会计,2019(2):288–290.

[5]刘锦萍.信息环境下会计实践教学改革问题研究[J].现代审计与会计,2019(9):48–51.

财务与审计专业篇(5)

1.1 缺乏对内部审计工作的认识

随着时代的进步,医院内部审计工作也在不断进步,且在医院的财务管理工作中也发挥着越来越重要的作用。但是在我国的医院内部审计中还存在许多问题,缺乏对审计工作的正确认识,没有真正了解内部审计工作的重要性。有的医院虽然设立了内部审计机构,但都不是出于真正的需要,而是为了应付医院的管理要求;有的医院虽然设立了内部审计机构,但是没有配备专门的审计人员,还有一些医院虽配备了专门的审计人员,但是没有设立专门的内部审计机构,而是与财务部门合并为一个部门,致使医院内部审计工作无法有效开展。此外,内部审计工作人员也没有真正认识到内部审计工作的重要性,没有把内部审计工作当成自己的责任,使医院内部审计工作无法体现其自身的存在价值和意义。

1.2 医院内部审计工作人员素质不高

内部审计工作是一项专业性和技术性要求较强的工作,对内部审计工作人员的专业素质要求也较高,其不仅需要具备专业的审计以及财务知识,还需要具备其他法律知识、管理学知识、市场学知识等。但在当代的大多数医院中,内部审计人员的素质却难以达到内部审计工作的需求,多数审计人员是由财务人员兼职,缺乏专业的审计知识,并且在数量上也明显不足,不能满足工作的需求。随着现代社会信息化的发展,对审计人员的专业素养有了更高的要求,进一步加剧了审计人员素质与工作要求间的矛盾。

1.3 医院内部审计工作内容单调,无法适应时代要求

现在,还有许多医院只是单纯地对医院财务收支以及医院的收费价格等方面进行审计,少数医院内部审计还只是代行财务部门复核职能,很少关注医院的经济效益、资源分配以及医院内部评价等方面的审计。但随着时代的进步,医疗服务行业的竞争也日益激烈,对医院内部审计的要求也随之提高。但是由于现代医院内部审计工作的内容过于单调,已经不能适应时代进步的要求以及医院财务管理的要求。

1.4 医院内部审计工作制度不完善

由于医院内部审计工作相关制度的不完善以及相关部门法律法规的缺失,无法对医院内部审计人员的行为规范进行有效约束,导致内部审计工作混乱,甚至出现违法乱纪行为,严重影响了医院管理工作的有效进行。

2 改善医院内部审计工作的措施

2.1 转变对医院内部审计工作的认识,建立独立机构

随着医疗改革的深入与发展,医院内部审计的作用越来越重要,所以需尽快对医院内部审计工作进行改革。首先,要转变对内审工作的认识,建立独立的内部审计机构。医院管理人员要意识到建立内部审计机构不是随意而为的,而是要结合内部审计管理的法律法规、医院的具体需求而设立的独立内部审计机构。保持内部审计部门的独立性与客观性,需要与财务、纪检等部门分离,厘清与财务、纪检等部门之间的职能分工,还要配备专业的工作人员,充分发挥内部审计机构的审计职能。

2.2 加强对内部审计员工的素质教育

医院想要做好内部审计工作,就要提高内部审计工作人员的专业素养,在选拔审计工作人员时,一定要挑选政治素质好、思想作风过硬、具有良好职业道德以及专业素质、技能等方面都比较强的人,并对其进行入职培训。还要对在职人员进行不定时的专业培训,及时更新培训课程,以便提升工作人员的专业技能。工作人员自身也需要与时俱进,主动学习新知识,扩展自己的视野。

2.3 完善医院内部审计工作法制建设

法律法规是评判审计人员行为规范的准则,建立完善的内部审计法律机制,需要依据我国现有的内部审计法律法规,结合医院的实际情况,制定合理的内部审计制度,使内部审计工作有章可循、有法可依,同时还要制定内部审计职业准则和职业考核制度,规范内部人员的行为,从而保证医院内部审计工作有序进行。审计工作是财务管理的核心工作,只有把审计工作做好,才能掌握医院的经济命脉,保障医院健康发展。虽然,现在有很多医院内部审计工作的法制建设还不完善,但是只要工作人员在实际工作中严格遵守法律法规,就一定会提升医院内部审计工作的效率,降低违法犯罪的概率。

3 内部审计对医院财务管理的意义

随着社会的发展,我国的医疗水平也在不断提升,医院的规模也在逐渐扩大,医院的收益也随之不断增长,每年都可能会有百万、千万或上亿元的营业额,医院的财务管理工作日益繁重,随之而来的问题层出不穷。由于财务工作人员的专业素质水平低下、职业道德素养不高以及法律法规缺失等原因,医院财务管理工作难免出现许多问题,导致医院的财务管理工作无法有效进行。

财务与审计专业篇(6)

一、我国非审计服务及财务诊断现状

(一)我国非审计服务现状

非审计服务是指注册会计师提供的除审计服务以外其他各种服务的总称。一般包括鉴证、咨询服务和其他服务。非审计服务与审计服务都是法律允许注册会计师开展的业务。

目前,我国审计服务市场的竞争十分激烈。截至2006年年底,全国共有会计师事务所5800多家,分所638家,注册会计师71596人,非执业会员7万余人(数据来源:中国注册会计师协会2006年工作总结)。同时,注册会计师的执业环境也发生了较大变化,会计师事务所面临着极其严峻的挑战。生存、发展的压力,促使众多会计师事务所积极拓展新的服务市场,即非审计服务。随着经济的迅猛发展,企业对非审计服务的需求将快速增长,非审计服务必将深受客户欢迎。

虽然供需双方都非常重视非审计服务,但是实际状况并不理想。目前,我国会计师事务所中为客户提供非审计服务的比例不是很大,有近三分之一的会计师事务所仍旧只提供单纯的审计服务。在提供的非审计服务中,咨询服务大约占三分之二,主要集中在较为成熟的财务顾问、可行性研究、制定筹资、投资方案等服务项目。咨询服务收入在整个事务所收入中的比重相当低,与国际同行相比差距十分显著。国内同行相比,规模偏小的事务所开展咨询服务,无论在质上或者是量上也远逊于规模较大的事务所。对于新兴的非审计业务尤其是咨询服务,我国的会计师事务所还没有发挥应有的作用、占领应有的市场。

(二)我国财务诊断现状

财务诊断属于管理咨询的重要内容,是以提高经济效益为目的,对企业经营过程中的会计账簿与业务处理、财务结构、资本运用、利润及费用管理、会计资料的利用等管理工作,进行分析与评价,提出改善方案并指导实施,改善企业管理的服务性活动。

财务诊断不是财务分析,也不是财务检查,它是横跨会计、财务、管理、系统工程、技术经济、计算机技术、运筹学等多领域的交叉学科。目前,财务诊断已发展成为专门用于帮助企业消除经营管理中的弊病,改善经营管理,开发资源,提高经济效益,保障企业生存与不断发展的有效工具。尽管施诊者实施财务诊断时个体差异较大,但是财务诊断已具备基本运作体系,分为承接业务、搜集数据、诊断分析、提出报告以及指导实施等模块。

目前,尽管越来越多的企业认识到财务诊断的重要性,迫切需要专业管理咨询机构进行智力支持,但是现有的管理咨询机构大多提供公司战略、组织架构、营销渠道、生产流程等方面的设计与指导,专业从事财务诊断的机构并不多见。究其原委,不是财务诊断市场小、不值得介入,而是财务诊断有一定的“进入壁垒”,对诊断机构与人员要求较高,需要施诊者具有较高专业能力以及较丰富的经验积累。财务诊断需要施诊者既熟练掌握会计、财务技能,更要深谙企业经营、管理之道。大多数管理咨询公司不具备这些人力资源,因此难以深入开拓财务诊断市场。早在1999年,当时的“五大”(安达信、安永、普华永道、德勤、毕马威),其管理咨询收入就达到了334亿美元,全面超过传统知名管理咨询公司,如麦肯锡、BCG等。

二、会计师事务所开展财务诊断的优势

会计师事务所拥有丰富的人力资源,具备开展财务诊断的多种优势。

(一)人才优势

会计师事务所拥有丰富的人力资源,涵盖会计、财务、审计、管理、法律、工程、计算机等多个领域,这些专业人才正是财务诊断所必需的。事务所开展财务诊断,无需额外招兵买马,只需结合原有岗位加以财务诊断的专项培训,组建财务诊断团队,让相关人员都能充分发挥各自的知识和技能专长,以胜任财务诊断工作。因此,会计师事务所利用现有专业人员开展财务诊断,在知识、技能方面不存在冲突,而且组织有所保证,更加有利于财务诊断的开展。

(二)技术优势

财务诊断实施的形式与事务所开展审计服务(特别是经济效益审计)所采用的流程较为接近,技术方法也多数通用。财务诊断主要是针对客户会计资料和其他相关经济信息,结合施诊者的经验进行分析,找出病因,提出改进建议,并指导客户实施修正;查找病因的过程中运用到逆查、顺查、抽样等技术方法。会计师事务所进行审计服务是针对客户的会计资料和其他相关经济信息,运用逆查、顺查、抽样、复核等技术方法,对客户会计业务的合法性、合规性提出意见。两者的操作具有相似性,不同的是财务诊断更强调系统、深入,反映出的服务意识更强,但不具备审计服务的监督性质。

(三)成本优势

会计师事务所在与客户发生业务往来时,能够获得客户的会计、财务、业务等各方面的数据、信息,建立客户档案并借助计算机管理所有客户的数据、信息。因此,会计师事务所成了客户的信息中心。这些海量的、分行业的信息是实施财务诊断的基本素材、无价之宝。财务诊断的最大开支在于客户和行业数据、信息的搜集以及专家库的建立,而事务所已经拥有这些,以此为基础开展财务诊断会节约事务所的成本支出。

(四)信任优势

由会计师事务所对客户开展财务诊断,会给客户带来更多的安全感。注册会计师有着良好的职业操守,并且具备优秀的专业素质,与管理咨询公司相比,客户会给予会计师事务所更多的信任。

三、开展财务诊断对会计师事务所的影响

财务诊断属于咨询服务范围,会计师事务所为客户提供财务诊断,可以说是名正言顺。但是有观点认为,会计师事务所开展非审计服务会影响到审计服务的独立性,言下之意开展财务诊断也会影响审计服务的独立性。其实,只要理顺财务诊断等非审计服务与审计服务的关系,一定能使会计师事务所、客户以及社会都受益。

(一)开展财务诊断,可以降低运营成本

如今只有为数不多的事务所在提供非审计服务,而且主要集中在较为成熟的财务顾问、可行性研究、制定筹资、投资方案等方面,所以事务所业务较为单一,整个运营成本主要由审计服务来承担,自然生存、发展压力较大。财务诊断与审计服务流程相近、技术类似、信息共享、人才通用,以较小代价甚至无需额外成本支出,就可以为事务所增加收益,分担运营成本,减轻生存、发展压力。此外,如果对客户先行财务诊断,则对客户的基本情况有了较多的掌握,随后为其提供审计服务时,可以节约时间,降低成本。

(二)开展财务诊断,可以降低审计风险

审计风险是事务所关注、控制的重点,花费了事务所大量的人力、物力。究其产生原因是多方面的,有事务所自身的,也有客户造成的。财务诊断的开展,一方面可以在审计常规技术、方法以外,运用专门方法对客户进行全面、深入分析与诊断,得出更为真实的判断,用来提高审计的准确性,规避可能发生的审计风险;另一方面财务诊断帮助客户改善了经营管理、提升了经济效益,自然客户会对事务所有所依赖,而不会人为制造障碍影响审计服务,从而保证将审计风险控制在的合理范围。

(三)开展财务诊断,可以提升事务所的竞争力

如前文所述,目前我国相当一部分会计师事务所的生存与发展依赖于单纯的审计服务。在如此激烈的竞争中,审计服务市场出现了僧多粥少的局面,而且有着“大者恒大”的趋势,这势必导致部分事务所举步维艰。开展财务诊断,为事务所的发展找到了新的增长点,既能为客户创造价值,又能为自己增加财富,使事务所从激烈竞争中脱颖而出。

四、开展财务诊断的建议

尽管财务诊断能给会计师事务所带来如此多的好处,但在开展时仍需注意以下事项。

(一)保证审计服务独立性

事务所开展财务诊断首先要以保证审计服务的独立性为前提,否则事务所将无立足之地。应禁止注册会计师向同一客户同时提供审计服务和财务诊断。为避免角色的职责冲突,注册会计师在同一时间只能对同一客户提供一种服务,要么是审计服务,要么是财务诊断。这样可以在形式上和实质上都能保证审计服务的独立性,使注册会计师行业取信于社会公众。注册会计师为某客户提供财务诊断后,不得立即提供审计服务,反之亦然。这样可以防止利用审计业务与财务诊断的关系掩盖不当行为。这些举措保证了审计服务的独立性,在这前提下,事务所开展财务诊断才有意义。

(二)保持财务诊断技术更新

财务诊断是一种开放性的工具,横跨会计、财务、管理、系统工程、技术经济、计算机技术、运筹学等多个学科领域,开展过程中需要使用多种技术、方法。随着科学的发展、技术的进步,尤其在定量分析领域,新的技术方法层出不穷。开展财务诊断就应该与时俱进,及时吸收新的知识、理论,转化成财务诊断专用技术、方法,可以使得财务诊断取得事半功倍的效果。具体到会计师事务所,应该定期组织注册会计师等专业人员学习新的知识、理论,安排实际锻炼,从中积累经验,不断更新、提高财务诊断人员的专业能力。

(三)注重综合诊断与专项诊断相结合

财务诊断有多种类型,按涉及范围分为综合诊断和专项诊断。综合诊断是对客户经营管理的全部进行的财务诊断,专项诊断只是针对客户经营管理的某个方面进行财务诊断,比如盈利能力诊断、成本诊断、税负诊断等等。开展财务诊断时,应该区别具体情况,采取适当诊断类别。如此可以遵循成本效益原则,把有限的资金、时间、人力用在最需要的地方,花最小的代价、获得最大的收益。

(四)财务诊断要与生命周期相结合

财务与审计专业篇(7)

关键词 :高职;审计专业;课程体系及教学内容体系;重构

一、我国审计活动、审计教学现状及存在的问题

我国审计活动“源远流长”。具有“独立的经济监督”特征的“国家(政府)审计”审计起源于西周时期,二十世纪初、中期,又从国外借鉴、引入“民间审计”和“内部审计”。我国当前的社会经济生活中,“传统审计”与“现代审计”并存。“政府审计”、“民间审计”与“内部审计”等审计形式共存。

审计专业教学是向社会输送审计工作专业人才的主要渠道。自20 世纪80 年代初,随着我国国家审计机关的设立、注册会计师审计组织的恢复、内部审计机构的建立。各层次的审计教学的蓬勃发展,专业课程相继设置,审计类专业通常开设“审计学、财务审计、内部审计、经济效益审计、经济责任审计、专项审计、审计案例及审计理论专题”等课程。会计类相关专业通常开设“审计学基础、财务审计实务、审计案例”等课程。审计教学内容多有重叠、交叉。且不同层次审计教学课程体系几乎相同。

我国现行的审计教学,从硕士研究生、大学本科、到职业教育的高职、中职各层次均有开设。但开设课程与教学内容大同小异。由于教学体系及教学内容的趋同性。不能满足社会对不同层次“专业知识及职业能力”人才的需要。

从社会的审计实际工作角度看,需要不同层次,不同职业能力的人员。高职审计教学基本目标,是由审计工作需要及其应具备的知识能力要求决定的。教学目标取决于人才培养目标。高职人才培养目标应定位于培养“掌握一定的审计专业理论知识及基本操作技能,能在会计师事务所、内部审计机构从事初级审计工作或助理审计工作的人员”。教学内容应定位于“审计基础知识”与“企业财务审计实务知识”与“审计实训技能”等部分,不宜再过多过宽。可开设,“审计基础”、“财务审计实务”、“审计实务”等课程。

“审计基础”应包括:“认知审计种类、理解审计基础理论、熟悉审计基本方法及工作流程”等教学内容。“财务审计实务”应包括“以企业财务报表审计为载体,主要的操作程序、操作内容、操作方法及常见错避问题分析处理”等教学内容。“审计实训”应包括“实务训练,即以财务审计实务为主要内容的仿真性模拟训练,全过程的实务作业,达到熟悉、掌握必备的审计实务技能的目的”。

各层次教学目标不清,教学内容与实际工作脱节,部分课程内容交叉重叠,加之有理论,无实践的教学,使培养出的学生走上工作岗位后,需要很长时间的适应期,难以适应现代社会对审计人才的需要。

二、重构审计课程体系及审计教学内容体系

(一)根据社会对审计人才的需求,重新定位审计教学目标

由于我国现阶段传统审计与现代审计并存。“政府审计”、“民间审计”与“内部审计”共存。因而,对审计人才的需求是全方位、多层次的。“政府审计”侧重于“查错纠弊”,“民间审计”侧重于“经济监督与经济鉴证”,“内部审计”侧重于“改善经营管理”。他们对审计专业人才有着不同的“能力”与“知识”方面的要求。

“美国会计教育委员会”对会计与审计人员的专业能力的要求表述为:①辨认目标、问题与机会的能力。②识别、汇总、计量、总结、分析、解释那些对处理目标、问题与机会有用的财务审计与非财务数据的能力。③应用数据、作出判断、估计风险及解决现实问题的能力。

我国的审计教学的目标就是通过审计专业教学,向社会提供具有审计专业知识及专业能力的人才。借鉴美国的经验,我国的审计教学目标可定位于培养具有“全面的审查能力、系统的分析能力、流畅的表达沟通能力”的审计专业人才。审计专业人才应具备的基本知识应包括“法律法规知识;财务会计知识;审计实务知识;应用写作知识”,除一般的职业能力与知识要求外,不同层次的审计教学目标应有所侧重、有所区别。硕士研究生应培养审计理论及审计实务的研究型人才。教学内容除审计基础、审计实务外,应侧重于审计理论专题。本科应培养注册会计师等审计中、高级应用型人才,教学内容应侧重于中、高级审计实务。高职应培养审计初级应用型人才。教学内容应侧重于初级审计实务技能与知识。

(二)根据审计教学目标,重构审计课程体系及审计教学内容体系

高职审计教学内容体系应以《财务审计实务》内容的构建为中心,向《审计基础》追溯和向《审计实训》延伸。《财务审计实务》内容应包括①初步审计活动:包括“认知审计流程、了解委托人的基本情况、签订审计业务约定书、审计风险及评估、制审计计划”等。②业务循环审计:包括“销售与收款循环审计、购货与付款循环审计、生产与费用循环审计、筹资与投资循环审计、货币资金审计”等。③审计业务完成阶段工作:包括“审计报告编制前的工作、编制审计差异调整表、编制试算平衡表、取得管理当局声明书和律师声明书、进行总体性复合、审计总结、确定审计报告的意见类型、评价审计结果、发表审计意见”等。

《审计基础》课程为“审计实务”的开展提供基础知识、方法。内容包括:①审计概述:具体包含“审计的定义、审计的必要性;审计的产生和发展;审计的职能、作用、特征;审计对象;政府审计机关、民间审计组织、内部审计机构、审计人员及其条件;审计职业道德的涵义、职业道德规范”等。②审计目标与审计流程:具体包含“我国会计报表审计的总体目标、会计报表审计的具体目标、会计报表认定;审计的基本分类;审计流程、审计重要性、审计风险及评估、审计计划编制、审计各阶段的工作项目”等。③审计方法与审计抽样:具体包含“审计一般方法和审计技术方法的区别、顺查法与逆查法、错账查找的方法、审计技术方法及运用技巧。审计抽样的涵义及种类;样本的设计与选取;分析样本误差,推断总体误差,重估抽样风险,形成审计结论”等。④审计准则与审计依据:具体包含“国家审计准则体系、独立审计准则体系、内部审计准则体系、独立审计的过程;审计依据的特点、种类”等。⑤审计证据与审计工作底稿:具体包含“审计证据的定义、作用、种类、特点,审计证据的收集,审计工作底稿的定义、种类、格式及编制”等。⑥审计报告与管理建议书:具体包含“审计报告的编制、管理建议书的编制”等。

《审计实训》按《财务审计实务》的体系安排具体的实训内容。

参考文献:

[1]张贵平.审计课程教学目标定位与体系构架研究[J].中国审计网,2013/4/30.

财务与审计专业篇(8)

伴随着国家经济的高速发展,财政财务审计工作在财务管理工作中的应用变得越来越重要。而现在财政财务审计工作所针对的不再是某一个单一部门,而是逐渐的应用到了不同阶层的财务工作当中。但目前我国财政财务审计工作中仍有许多问题及不足之处,审计制度体系的不完善,专业人才的匮乏,都极大程度的影响了财政财务工作的顺利展开。本文就财政财务审计在财务工作中的应用以及存在的问题,进行简要分析供大家探讨。

一、财政财务审计的工作内容及作用

1.财政审计。财政审计工作主要由:财政预算执行审计、财政决算审计’财政收支审计三个方面组成。财预算审计是根据企业单位未来的发展方向方针对其财务工作做出科学合理的分配,审计部门对企业单位的财务工作进行分配和管理等活动行为进行监督审查。财政决算审计是审计部门对企业单位的收支决算进行详细彻底的监督审查,杜绝造假和谎报的情况发生。财政收支审计是对审计的企业单位的财政收支等一切相关活动和账目来往行为及经济信息进行监督审查。2.财务审计。财务审计也称为会计报表审计是对企业单位的资产、负债、盈亏等方面的真实性与合法性进行审查。通过以报表的形式来展现企业单位的财务经营状况以及资金的流动等情况。3.促使财务工作良性运转。在企业单位的运营过程中,难免会出现财务和会计制度不够科学及完善的情况,导致了财务工作人员在职业素养及业务能力上存在着良莠不齐的现象,难以做到很好的执行财务监管部门的具体要求,当处理不妥时就会出现无故消耗的情况发生,进而导致资金财产的损失,给财务审计工作带了负面的影响作用。

二、财务财政审计工作中存在的问题

财务与审计专业篇(9)

随着我国当前市场经济的不断发展和完善,企业管理对整个企业的发展具有重要的作用,而企业财务审计在企业管理中占有重要的地位,企业财务审计对企业的正常经营具有重要的作用,通过实时的监督,及时的给企业的生产效益和社会效益进行客观的评价,对于企业实现可持续发展具有重要的作用。企业要在市场竞争中立于不败之地必须加强自身管理,而企业财务审计工作就是其中的主要管理对象。企业的发展需要财务审计工作发挥其监督和评估的作用,这是十分必要和重要的。财务审计要承担对企业的所有经营活动有效监督,并在合法的范围对企业社会效益和生产效益给予正确评价从而合理的约束企业的经济活动,保持企业健康、稳定的发展态势。

一、 企业财务审计工作概述及重要性

(一)企业财务审计简介

企业财务审计主要是指在国家法律法规和企业财务审计准则的约束下,审计机关按照规定的程序用规定的方法对国有企业的资产、负债、损益等进行的真实、合法的审计和监督工作,并对被审计企业的会计报表中反映的会计信息做出公正、客观的评价综合审计工作的各种信息形成审计报告、对被审计企业出具审计意见和决定。企业财务审计的最终目的在于评价企业发展的各种数据从而反映企业真实的经营状况,对于及时发现企业的违法违规行为监控企业健康发展具有重要意义。

(二)企业财务审计的重要性

目前,企业财务审计已经不再是单纯地仅对企业的财务收支情况进行统计与监管,而是要对企业的整个经营活动进行统计、监督与管理。财务审计不仅要对企业的经济计划恰当的介入管理,还要对其经营活动的合法合理性进行监督与管理,对于审计过程中发行企业经营不正规或者管理不恰当的地方,要及时提请管理层注意并加以修正。企业财务审计工作对于促进企业整体的健康有序发展有着十分重要的意义。一方面,企业财务审计是企业在发展过程中必然出现的产物,财务审计工作能帮助企业在自身的发展过程中不断地及时发现自身可能存在的问题,消除管理层由于信息不流通等情况造成的管理盲点,同时也能够帮助企业在发展过程中加强对于资金的监督控制,有效提高企业的自主经营能力。另一方面,有利于规范市场有序发展。企业财务审计作为外部审计的一种,以专业的身份提供审计服务,能够更好地对市场上的企业起到财务监督的作用,避免因政府监管力度有限而产生大量的非法经营活动。

二、当前企业财务审计工作中存在的问题

(一)企业财务审计人员职业能力有限

目前专业的财务审计人员在我国大部分企业中较少,直接参与财务审计的人员大多在财务部门身兼抵岸宰ㄒ档牟莆裆蠹乒ぷ魅鄙倮砺壑识基础和实际操作经验很难保证其专业性和科学性职业能力有限。同时由于企业对财务审计的重视程度欠缺,导致财务人员无法接受的专业培训和学习,因此造成审计工作与企业经济发展的不同步制约企业的健康发展。

(二)企业财务审计的特征不明显、独立性受限制

独立性是保证企业财务审计的顺利开展的首先条件,但是由于当前大部分企业的财务审计部门都在企业内部设立,企业财务审计部门无法独立的尽心工作。因为企业管理层领导审计工作的进行财务审计工作受限无法严密的开展对企业财务管理非常不利。

(三)企业财务审计的执行力度不够

由于很多企业对财务审计工作不是很重视,造成企业内存在一种比较尴尬的现象 :财务审计执行度不高。很多企业的财务审计部门对企业的运行状况不能进行客观评价,对企业潜在的危机也不能很好的进行预测,在真正出现问题的时候只采取简单的补救措施,这样财务审计工作就发挥不了真正的作用。企业只有通过财务审计,做好预测工作,对企业发展中可能出现的问题提前进行预测。很多企业只是将财务审计工作停留在建立制度方针上,不能确保制度的落实,这也就无法保证财务审计工作的有效性。

(四)企业财务审计缺乏全面性

多数企业的财务审计是以查找差错为主要目的,工作中往往是事后审计多,事前、事中少,对促进企业整个营运状况、资金运作水平的提高关注度不够,多数时候是为了审计而审计,较难发现客观性、针对性和苗头性的问题。加之大部分企业财务审计人手少,任务重,财务审计人员往往埋头具体的事物,且多数年龄偏大,养成了一种微观思维和惯性思维,较少从企业高层管理者角度去高屋建瓴、把握全局。

三、有效解决财务审计工作问题的措施

(一)提高财务审计队伍的整体素质

拥有优秀专业技能的财务审计人员是一切财务审计工作的基础企业要从培养优秀人才做起奠定审计工作的坚实基础。企业要全面提高财务审计人员的综合素质,打造一支良好财务审计队伍。企业对财务工作人员的选拔和考核都要严格执行合理的安排每一个岗位的人员。企业要重视专业人才、专业素质对审计工作的重要作用从人才选择开始,考核选拔高素质、高能力的专业性的人才,坚决杜绝“托关系”的行为。审计人员进入企业后,企业要求所有审计人员树立对财务审计工作正确的认知和理解,培养审计人员的责任感同时定期举办财务审计的相关培训、讲座和调研,让审计人员接受先进的审计理念和手段并运用到企业财务审计中去。

(二)保证财务审计部门的独立性

要想使财务审计充分发挥监督、评价的职能,企业必须设立独立的财务审计部门实现财务审计部门不受干扰的独立工作。每个企业要根据市场经济的变化和企业自身的发展状况,不断加强财务管理,为公司建立完善的产权机制,同时要求财务审计工作仅对董事会监理负责,负责财务管理的领导不得干涉。从而真正提高财务审计部门在企业内的地位维护其权威性,保证其独立性从而改改善当前大部分企业的财务审计工作状态。

(三)实现企业的财务审计工作信息化办公

随着网络时代的到来信息化的办公模式被企业所接受但是财务审计工作还没有完全改变传统的办公方法,急需进行信息化的改革。企业应该为信息化技术引入财务审计工作搭建起平台选择合适的软件使财务部门形成完整的信息系统加强对各项信息的管理,从而使企业财务审计的机构更加健全,充分发挥财务审计的功能。

(四)健全财务审计体系

为加大财务审计的执行力度,企业应健全企业财务审计体系,建立相应的财务审计制度。财务审计体系的建设对贯彻财务审计工作具有重要的指导作用,也是贯彻执行财务审计工作的保证。首先,企业应该建立一个独立的财务审计部门,由财务审计部门制定适合企业发展的财务审计体系,财务审计部门监督并贯彻执行财务审计制度,保证财务审计的客观、公正性,财务审计结果真正的反应企业发展的实际情况,对发现的问题及时的进行纠正,保证企业健康的发展。

(五)加大财务审计的范围

当前我国企业的财务审计大多还是局限于财务会计的审计,但是,单纯的财务审计已经不能适应当代企业发展的需要,财务审计应该在企业管理中扮演更重要的角色,财务审计的范围应该扩大,对一些专门的业务要进行审计。通过多种业务进行审计,及时发现问题,真正的能够预防突发事件的发生。在财务审计时,要引进先进的审计手段,采用更加科学合理的审计方法。只有多方面的业务进行审计,才能得到更全面的审计结果,对整个企业的发展状况才能更好的进行反应,因此,加大财务审计的范围是很有必要的。

四、结语

现代企业制度的推行,也给企业的财务审计很多新变化、新特点,伴随着其审计范围的国际化和层次的立体化财务审计的领域不断扩大内容越来越复杂化和审计程序严格规范化执行等这给企业财务工作管理带了更大的挑战未来企业财务审计要承担起这些责任肩负起监督和评价企业经营生产活动的使命引领企业在新的市场形势下实现更好的发展。本文通过介绍了财务审计的相关概念,阐述了财务审计的重要性,其次分析了企业财务审计中存在的问题,例如,企业财务审计人员素质良莠不齐、企业财务审计独立性受到限制、企业财务审计缺乏一定的执行力、企业财务审计缺乏全面性,最后提出了改善企I财务审计的对策,如提高企业财务审计人员素质、健全财务审计体系、加大财务审计的范围、加大信息技术的应用等。通过分析可知 , 企业财务审计是企业管理的重要组成部分,对企业的长远发展具有重要的作用。

【参考文献】

[1] 汤文静 . 全球一体化背景下我国企业财务审计发展研究 [J]. 经管空间,2012(10).

[2] 肖宁 . 财务审计与审计业务创新的融合与发展 . 现代营销,2016(04).

[3] 李思超 . 基于企业财务审计若干问题的研究 . 财经界,2016(08).

财务与审计专业篇(10)

关键词 :会计审核 财务管理 重要性 对策

全球经济一体化市场模式下,企业外部生存与竞争环境发生了极大的变化,为了增强企业的市场竞争力、提升盈利水平,通过财务管理营造良好的内外经营发展环境成为了必然需求。会计审核作为财务管理工作的重要内容,对于实现这个目标有重要价值,可有效防范企业财务风险、提升企业管理水平,有助于保障企业平稳、快速发展。下面就会计审核在企业财务管理过程中的重要性加以分析探究。

1、会计审核重要性分析

(1)内涵。企业财务管理会计审核工作中,财务审核人员是主体,主要围绕企业中与财务相关的业务进行审核,对企业生产经营实践中产生的凭证、账簿、报表等进行合法性、合理性、合格性检查。会计审核作为财务会计工作的重要手段,也是促进企业生产经营、管理人员加强对自身工作监督、鞭策的有效举措。会计核算与监督是会计审核工作的重要形式,其中会计核算主要负责对企业经营活动中产生的各类资金运营信息进行记录、计算与报告,在核算时发现细节问题,并进行系统性梳理与整合;会计监督工作伴随核算同时进行,主要是对核算工作中不合理不真实项目进行重点排查,带有一定的强制性色彩。

(2)重要性。企业财务管理工作中会计审核的执行有助于降低财务风险。会计审核工作基于企业真实财务状况开展,有利于及时发现并排除企业生产经营活动中的风险隐患。审核工作的开展可增强审核人员对企业财务状况、经营状况的了解,在公司规章制度框架下及时发现各种经营问题及财务管理问题,结合企业经营的实时动态信息,为决策部门提供具有较高参考价值的经营信息,为降低企业财务风险、经营风险提供强有力保障。

企业财务管理工作中会计审核的执行有助于提升财务控制水平。会计审核人员在完成自身工作过程中通过全面了解企业财务信息与经营信息,可及时发现日常财务管理与经营运行过程中的潜在问题,为提升企业经营管理水平、财务控制水平提供相对完善、合理的建议,有助于企业获得更好的发展。在为企业经营管理发展提供意见的过程中,要以降低企业财务成本与损失为目标,站在服务企业发展角度优化财务管理流程,完善管理制度,为企业积极创新改革提供动力。

企业财务管理工作中会计审核的执行有助于提升企业经济效益。会计审核作为企业日常经营管理工作必不可少的关键环节,通过核对企业财务状况、监督经营活动对企业管理进行全面考察,高质量的会计审核工作可及时跟进企业财务状况,为预算的编制与执行提供依据,督促企业更加灵活的调整经营发展方向,在法律法规及自身制度的约束下获得更好的发展,从而更加高效的实现预期经营目标,促使企业内部资金流合理化。正是由于会计审核工作能够从多个角度参与企业财务管理与经营管理,及时发现制约企业进步发展的各类问题,因此对企业经济效益的提升有诸多益处,此外,还可配合财务评试、财务风险分析等其他手段进一步提升审核工作水平与质量,为企业发展服务。

2、企业财务管理中提升会计审核有效性的对策

鉴于会计审核对企业财务管理的重要性及促进作用,因此可通过各种举措进一步提升审核工作的质量与有效性,以便更好得为企业发展服务。具体对策如下:

(1)构建内部会计控制体系。企业内部要建立完善的会计控制体系,强化企业部门之间的联系,并形成相互制约、相互协调的新运行模式,在保证企业经营管理正常、有序、稳定的基础上,为营造良好的内部控制环境、提升财务管理水平打下良好基础。内部会计控制体系构建要从以下方面入手:一是对会计岗位进行重新安排,坚持不相容岗位相分离原则对职务进行分离控制,从而压缩会计工作舞弊空间,减少管理漏洞,为提升审核工作质量服务;二是强化对企业内部财务信息质量的控制,在积极履行会计职能的同时,加强对信息来源、真实性、准确性的审核,做到及时发现失误、及时纠偏,对原始会计记录、凭证、账务报表等加强审核,保证会计信息完整性、真实性与有效性,从而更加准确地反映企业的经营发展状况;三是严格执行企业内部授权批准制度,强化企业货币资金收支与保管业务,保证资金流的安全可靠,加强对企业实物资产的管理及监督控制,避免资产流失。

(2)强化审核部门独立性。为保证企业会计审核工作的职能得以充分发挥,审核部门的权威性与独立性要得到全面保障。首先可将会计审核部门独立设置在董事会组织架构下,以减少经营管理层对会计审核工作的阻力与影响,保证审核结果的真实性与客观性;二是审核工作中积极采取抽样审核与全面审核互相结合的审核形式,以提升审核工作的权威性、约束力以及审核质量,尽可能消除审计工作风险,配合一些信息化手段及专门辅助软件提升审核质量与效率,更好的为企业经营管理决策服务;三是对会计审核工作范围进行科学拓展,除了做好财务会计审核工作之外,还要逐步加强对经营管理活动、企业管理组织结构的审核评价,从而为企业营造优越的内部发展环境。

(3)提升会计审核人员专业素质。会计审核工作人员专业素质水平高低直接影响审核工作质量与效率,因此做好会计审核人员的选拔与培养十分必要。企业在选拔阶段就要对从业人员专业素质做重点考察,选拔优秀人才进入审核队伍。在会计审核工作中要经常组织培训学习,尤其是新知识、新技能、新政策的学习,为提升审核人员专业性奠定基础。在企业内部,对会计审核人员要定期进行考评审查,加强对队伍的考核与监督,以减少审核工作中各类营私舞弊现象,同时保障其始终拥有良好的职业意识与专业素质,为会计审核工作的开展提供强有力支持。

3、结束语

综上所述,企业财务管理工作中会计审核的落实有助于降低企业财务风险,提升企业经营管理水平与财务控制水平,对于保障企业长久稳定发展有重要意义,因此要保持会计审核独立性、提升审核人员专业素质,以便更好的实现企业经营发展目标。

参考文献:

[1]姜甜慧.会计审核对财务管理的促进作用分析[J].时代金融(下旬),2013(7):26-26.

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