摘要：随着现代国企管理模式的不断更新发展，现代国企的管理制度在逐渐地被引入国企的共青团工作管理中，遵循生存、发展、可持续发展的管理方针进行，以定位、运行、评价、调整作为运行的管理模式，促进国企共青团工作运行更加顺利。本文就从共青团工作运行闭环管理机制方面进行研究，希望更够为国企共青团工作运行闭环管理机制的完善，提供可行的建议。