摘要:随着社会的发展,企业逐渐改变对员工的管理方法,从对员工进行劳资管理转为对人才的全方位培养。同时,信息技术的快速发展使得互联网技术在企业中得到了广泛应用,在建筑企业中人力资源管理工作也应用到了互联网技术,从而提高了人力资源管理的效率。
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期刊名称:中国管理信息化
期刊级别:省级期刊
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